- Đã hết nhiệm kỳ 5 năm được hơn một tháng và chưa có quyết định bổ nhiệm lại, nhưng ông Bùi Cao Sơn - Trung tâm Y tế Công nghiệp Hà Nội (Sở Y tế Hà Nội) vẫn ký vào các văn bản quan trọng của cơ quan với tư cách là giám đốc.

Phớt lờ quy định của chính mình

Trong thời gian qua, nhân viên ở Trung tâm Y tế Công nghiệp Hà Nội - Sở Y tế Hà Nội đang bức xúc chuyện ông Bùi Cao Sơn đã hết nhiệm kỳ 5 năm giữ chức Giám đốc trung tâm nhưng vẫn đương chức, lãnh đạo đơn vị sự nghiệp này.

Liên quan đến vụ việc, trong văn bản xác minh của Thanh tra Sở Y tế Hà Nội vào ngày 1/10/2013 có nội dung: “Ông Bùi Cao Sơn, sinh ngày 23/2/1961. Được bổ theo Quyết định số 1003/QĐ-UBND ngày 2/10/2008 của UBND TP. Hà Nội. Theo quyết định, việc bổ nhiệm ông Bùi Cao Sơn, Giám đốc Trung tâm Y tế thuộc Sở Công thương Hà Nội giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Y tế trực thuộc Sở Công thương thành phố Hà Nội, thời hạn 5 năm kể từ ngày ký”.

{keywords}

Những văn bản do ông Bùi Cao Sơn ký trong thời gian hết nhiệm kỳ mà có xảy ra vấn đề pháp lý thì ai sẽ là người chịu trách nhiệm?

Tháng 8/2012, Trung tâm Y tế thuộc Sở Công Thương đã được bàn giao toàn bộ cho Sở Y tế quản lý. Theo đúng quy định nhà nước, thì nhiệm kỳ làm Giám đốc Trung tâm Y tế của ông Sơn đã hết vào ngày 2/10/2013.

Thế nhưng, hiện tại ông Sơn vẫn đương nhiệm giám đốc trung tâm mà không có bất kỳ quyết định bổ nhiệm lại nào.

Điều này đang trái ngược với Nghị định quy định việc áp dụng Luật cán bộ, công chức đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn góp của nhà nước.

Theo đó, điều 4 của nghị định quy định, trước 3 tháng tính đến ngày hết thời hạn bổ nhiệm, cấp quản lý trực tiếp thông báo cho người quản lý doanh nghiệp để viết bản tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ. Người quản lý doanh nghiệp báo cáo trong hội nghị lãnh đạo của doanh nghiệp để tập thể đóng góp ý kiến và tổ chức lấy ý kiến bằng phiếu kín theo quy định.

Quyết định kéo dài thời hạn giữ chức vụ quản lý doanh nghiệp quy định tại điểm b khoản 3 Điều này và quyết định bổ nhiệm lại phải được ban hành trước ít nhất 01 ngày làm việc, tính đến ngày người quản lý doanh nghiệp hết thời hạn bổ nhiệm.

Ngày 12/1/2009, chính Sở Y tế Hà Nội cũng đã ra văn bản Quy chế Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luôn chuyển, cho từ chức, miễn nhiệm cán bộ công chức, viên chức lãnh đạo trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở.

Văn bản do PGĐ Nguyễn Văn Yên thừa lệnh GĐ Sở Nguyễn Khắc Hiền ký nêu rõ về thủ tục, trình tự bổ nhiệm lại cán bộ.

Tuy nhiên, mặc dù ông Bùi Cao Sơn đã hết nhiệm kỳ được hơn 1 tháng nhưng Sở Y tế Hà Nội đã không tham mưu để trình lên UBND TP. Hà Nội đúng thời hạn, đề nghị bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ.

Sở Y tế Hà Nội đã "quên” cả những văn bản mà mình đề ra để đến thời điểm hiện tại.

Và trong hơn 1 tháng hết nhiệm kỳ qua, ông Sơn vẫn mặc nhiên ký vào các văn bản của trung tâm với tư các là giám đốc như: Quyết định thành lập hội đồng thi tuyển viên chức năm 2013 của Trung tâm Y tế Công nghiệp Hà Nội (ông Bùi Cao Sơn ký vào giữa tháng 10/2013); Tờ trình về phê duyệt danh mục kỹ thuật (gửi Sở Y tế Hà Nội, ông Bùi Cao Sơn ký vào giữa tháng 10/2013); Quyết định về xây dựng bảng điểm kiểm tra cuối năm (ông Bùi Cao Sơn ký vào ngày 24/10/2013)...

Còn nhiều đơn vị khác tương tự?

Ngày 4/11, ông Trần Ngọc Tụ - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế Hà Nội đã xác nhận sự việc ông Bùi Cao Sơn vẫn làm giám đốc Trung tâm mặc dù đã hết nhiệm kỳ của mình.

Ông Tụ lý giải, trung tâm này vừa mới từ Sở Công Thương chuyển sang (từ tháng 8/2012) cho Sở Y tế quản lý nên mọi việc cũng phải dần dần từng bước.

{keywords}
Kết quả xác minh của Sở Y tế HN

 

"Đúng là trong tháng 10/2013 là ông Sơn đã hết hạn nhiệm kỳ, hiện chúng tôi đang xin ý kiến thành phố” - ông Tụ nói.

Được biết, sau khi có thông tin tố giác, Sở Y tế đã bàn bạc rất kỹ và đang trình UBND TP. Hà Nội (dù không Sở Y tế không nói trình vào thời gian nào?!).

Như vậy, việc GĐ Trung tâm Y tế Công nghiệp hết hạn nhiệm kỳ đã rõ ràng. Vậy những văn bản do ông Bùi Cao Sơn ký trong thời gian hết nhiệm kỳ mà có xảy ra vấn đề pháp lý thì ai sẽ là người chịu trách nhiệm?

Liên quan đến thông tin còn nhiều đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Y tế Hà Nội quản lý cũng đang xảy ra tình trạng không có văn bản bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giám đốc, lãnh đạo, lãnh đạo Sở cho hay: “Có những cái không phải ngày một ngày hai. Đúng những thứ có quy trình thì có nhiều, nhưng có những cái mà sau đấy nó có lý do nhất định. Tất nhiên, không phải bao biện gì cả”.

Ngoài nội dung trên, đơn thư tố giác còn tố cáo một số vấn đề khác liên quan đến Trung tâm y tế Công nghiệp như việc bổ nhiệm cán bộ, tồn tại 2 bảng chấm công, vấn đề tài chính - kế toán trong việc cho thuê sân tennis, bể bơi...

Tất cả những vấn đề này đã được tố giác lên và Sở Y tế Hà Nội cũng đã thành lập Đoàn Thanh tra để kiểm tra. Tuy nhiên, trong văn bản trả lời vào ngày 1/10/2013 của Đoàn Thanh tra vẫn còn nhiều nội dung tố cáo chưa được nhắc tới mà không rõ nguyên do.

Bản thân những người đứng ra khiếu nại cũng chưa đồng tình với nhiều điểm trong kết luận thanh tra này.

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc.

Nhóm PV