Chiều ngày 17/6, sau hai ngày nghị án, TAND TP.HCM đã tuyên phạt bị cáo Huỳnh Mỹ Phụng (Phó Tổng giám đốc Công ty Liên doanh Quảng Liên, 45 tuổi, TP.HCM) mức án 1 năm 3 tháng tù nhưng cho hưởng án treo về tội “Vi phạm quy định an toàn lao động”.
Cùng hầu tòa về tội danh trên, bị cáo Quan Tế Cầu (Quản đốc công ty, 41 tuổi, TP.HCM) cũng lãnh án 1 năm tù nhưng cho hưởng án treo.
Theo cáo trạng, Công ty Liên doanh cầu trục và thang máy Quảng Liên do ông Hsu Jui Tsung (quốc tịch Trung Quốc) làm Tổng giám đốc, Huỳnh Mỹ Phụng và ông Shao Kao Yin cùng làm Phó Tổng giám đốc, công ty có chức năng sản xuất, gia công lắp ráp các thiết bị nâng hạ, nhà xưởng và các loại cầu trục.
Trong quá trình hoạt động, Huỳnh Mỹ Phụng được giao nhiệm vụ quản lý công việc của công ty, giám sát kỹ thuật, toàn quyền quyết định mọi việc liên quan của công ty.
Đối với Quan Tế Cầu, với chức danh quản đốc công ty, bị cáo được phân công nhiệm vụ quản lý xưởng, sắp xếp, điều hành công việc sản xuất, bố trí lao động, cung cấp phương tiện, dụng cụ làm việc ở công trình dưới sự quản lý của Huỳnh Mỹ Phụng.
Tháng 3/2008, biết rõ Ngô Quang Cường (sinh năm 1991) chưa đủ tuổi lao động, công việc tại công ty thuộc lĩnh vực cấm lao động trẻ em nhưng Cầu vẫn nhận Cường vào làm và được Phụng đồng ý.
Ngày 21/6/2008, do không biết Cường chưa đủ tuổi lao động nên ông Sha Kao Yin đã cử Cường cùng một công nhân khác đến sơn máng lắp đặt đường dây điện của cổng trục 5 tấn trên cao tại nhà xưởng Nhà máy sửa chữa và đóng tàu Sài Gòn.
Do không đảm bảo độ an toàn nên khi Cường đang làm việc trên giàn giáo di động cao 7,7 mét thì bất ngờ bánh xe của giàn giáo tự di chuyển và đổ xuống, công nhân Cường bị ngã theo giàn giáo dẫn đến tử vong do chấn thương sọ não.
Đến ngày xảy ra vụ án, bị cáo Phụng vẫn chưa ký hợp đồng lao động với công nhân này dù đã nhận hồ sơ từ trước đó nhiều tháng.
M.Phượng
.svg){kind=icon}
