Ông David Sun cho rằng, mục tiêu Huawei dự kiến sẽ đầu tư 1 triệu USD trong vòng 3 năm để thông qua sự phát triểu lâu dài, cùng bồi dưỡng nhiều hơn những nhân tài ICT từ đó thúc đẩy ngành viễn thông Việt Nam phát triển. Sắp tới Huawei sẽ ký bản ghi nhớ với Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông để hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực ICT.

“Có những số liệu có thể chứng minh tính quan trọng của thị trường Việt Nam dân số trên 90 triệu người, những người dưới 35 tuổi chiếm khoảng 70% dân số, tốc độ tăng trưởng GDP năm 2015 vượt qua 6.5%... Điều đó khiến tôi thấy thị trường Việt Nam rất quan trọng và hấp dẫn. Tôi cho rằng Huawei còn nhiều không gian phát triển tại thị trường Việt Nam. Chúng tôi mong rằng các công nghệ 4G, 5G và giải pháp ứng dụng có thể thúc đẩy sự chuyển đổi số hoá để giúp mảng kinh doanh doanh nghiệp và ngành tiêu dùng như smartphone được phát triển một cách nhanh chóng hơn”, ông David Sun nói.

Trả lời câu hỏi của giới truyền thông về Huawei có ý định mở nhà máy sản xuất tại Việt Nam như Samsung không? Ông David Sun cho biết, là một công ty toàn cầu hoá, Huawei phải tích hợp năng lực các quốc gia trên thế giới, tổng hợp tài nguyên để các ngành liên quan cùng thắng lợi, trong đó cũng bao gồm Việt Nam. Những người tuổi trẻ tại Việt Nam nhiều tiềm năng phát triển cao, nhưng nhân tài ngành ICT lại thiếu. Cho nên, trong giai đoạn hiện nay, chúng tôi sẽ tập trung vào việc bồi dưỡng nhân tài bản địa ngành ICT và xây dựng và mở rộng hơn nữa đội ngũ quản lý.

“Chúng tôi kiên trì không mở rộng thị trường bằng những tiêu chuẩn thấp, mà tập trung vào chất lượng và  sự cống hiến lâu dài cho xã hội Việt Nam. Bước tiếp theo, chúng tôi sẽ tăng thêm tỷ lệ bản địa hoá nhân viên tại văn phòng Huawei Việt Nam, để những nhân tài tuổi trẻ trong ngành ICT được rèn luyện”, ông David Sun nói.