Ngày 8/3/2011, Trung tâm Đào tạo QTKD INPRO sẽ tổ chức khai giảng khóa học “ Nghề nhân sự dành cho chuyên gia trẻ”.



Đây là khóa học được thiết kế cho những cán bộ làm công tác quản trị nhân sự trong một tổ chức, hoặc những chuyên gia trẻ dự định làm nghề nhân sự. Khóa học nhằm cung cấp cho học viên một hệ thống những kiến thức tổng quan, một số công cụ ứng dụng và kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự hiện đại. Học viên sẽ phát triển kỹ năng về xây dựng và thực hiện các hệ thống chính sách và hoạt động quản lý nhân sự hiệu quả nhằm hỗ trợ cho quá trình thực hiện những mục tiêu của doanh nghiệp.

Khóa học kết hợp học trực tiếp trên lớp và học trực tuyến nhằm tối đa hóa khả năng nắm bắt kiến thức, tự nghiên cứu và ứng dụng vào bối cảnh công việc cụ thể của học viên, đồng thời tiết kiệm được thời gian và chi phí học tập. Thời lượng trên lớp tương đương 18 giờ (6 buổi tối), và thời lượng học trực tuyến sau lớp học tương đương 6 giờ.

Sau khoá học, các học viên sẽ có khả năng nhận thức toàn diện về vai trò của cán bộ quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp, xác định rõ trách nhiệm và công việc của một cán bộ nhân sự chủ động và hiệu quả trong tổ chức. Đồng thời, học viên còn được phát triển các kỹ năng và quan điểm cần thiết cho một cán bộ nhân sự để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ.


Các học viên cũng sẽ có cơ hội thực hành các công cụ cũng như các kỹ thuật cụ thể để phát triển và vận hành các hệ thống và chính sách nhân sự cơ bản trong tổ chức bao gồm thiết kế cơ cấu tổ chức và thiết kế công việc, tuyển dụng, xây dựng hệ thống lương thưởng, và đào tạo nguồn nhân lực.

Khóa học được thực hiện dưới sự phối hợp giữa Trung tâm Đào tạo QTKD INPRO và Công ty CP Phát triển Năng lực tổ chức OCD. Toàn bộ chương trình sẽ diễn ra trong vòng 24 giờ, với 6 buổi học trên lớp và 6 buổi thực hành online. Khai giảng vào 18h ngày 08/3/2011 tại Hà Nội.

Để biết thêm thông tin về khoá học, xin vui lòng liên hệ bộ phận Tư vấn theo số: (04) 3942 8986 – (08) 6675 2682 – 6678 8284 hoặc gửi email: inpro@indochinapro.com.

  • Thu Trang