Kể từ ngày 1/1/2015 người lao động có Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng sẽ thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Tuy nhiên để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động (NLĐ) phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Đối với các loại hợp đồng khác thì điều kiện này là có đủ 12 tháng tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ

Đây là một trong số những điểm thay đổi của chính sách Bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/1/2015.

{keywords}

Ngoài điều kiện trên, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt HĐLĐ trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật hoặc NLĐ được hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Thêm vào đó, NLĐ cần nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm, chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ một số trường hợp như: thực hiện nghĩa vụ quân sự, bị tạm giam hoặc chấp hành hình phạt tù.

Chính sách mới không còn quy định người sử dụng lao động có sử dụng từ 10 người lao động trở lên mới phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên người lao động đ ang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình sẽ không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Theo quy định tại Luật Việc làm, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp từng tháng tối đa cũng được quy định không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng hoặc mức lương cơ sở.

Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:

- Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động;

- Có việc làm

- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an

- Hưởng lương hưu

- Sau 02 lần người lao động từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng

- Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, 03 tháng liên tục không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định

- Ra nước ngoài để định cư, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên

- Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp.

- Chết

- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc

- Bị tòa án tuyên bố mất tích

- Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù

D. An