Thay vì tính bình quân những năm công tác cuối cùng, từ ngày 1/1/2018 lương hưu sẽ tính theo bình quân mức lương cả đời, đồng thời Nhà nước sẽ thiết lập sàn lương hưu để đáp ứng được cuộc sống tối thiểu của người già.

Hiện mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định của pháp luật được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

Tuy nhiên khi Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ 1/1/2016, cách tính lương hưu hàng tháng sẽ được điều chỉnh. Theo đó, quyền lợi của những người nghỉ hưu trong năm 2016 và 2017 sẽ không thay đổi.

{keywords}

Với NLĐ tham gia BHXH trước năm 1995, lương hưu được tính trên cơ sở lương đóng bảo hiểm của 5 năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu; tham gia BHXH từ năm 1995 đến năm 2000, từ năm 2001 - 2006 và từ năm 2007 - 2015, lương hưu được tính trên cơ sở lương đóng bảo hiểm của 6 năm, 8 năm và 10 năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu.

Ngoài ra, người nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm trên 30 năm, thì từ năm thứ 31 trở đi, mỗi năm được nhận trợ cấp một lần bằng 0,5 tháng lương bình quân đóng BHXH theo cách tính trên.

Từ 1/1/2018 nam giới đủ điều kiện nghỉ hưu sẽ nhận lương tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm tương ứng với 16 năm tham gia BHXH, sau đó sẽ nâng dần lên 17 năm, 18 năm và 19 năm vào năm 2019, năm 2020 và năm 2021.

Từ năm 2022 trở đi nam giới đủ điều kiện nghỉ hưu nhận được lương bằng 45% mức bình quân lương tháng đóng bảo hiểm tương ứng với 20 năm tham gia BHXH và cứ mỗi năm tăng thêm được tính thêm 2% cho đến mức tối đa là 75%.

Với nữ giới vẫn áp dụng mức lương hưu bằng 45% mức bình quân lương tháng đóng bảo hiểm tương ứng với 15 năm, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm được tính thêm 2%.

Trong trường hợp đủ tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm tối đa hoặc thiếu cả tuổi nghỉ hưu thì NLĐ có thể đóng BHXH tự nguyện để được hưởng mức lương hưu tối đa bằng 75% mức bình quân lương tháng đóng BHXH. Mức đóng BHXH tự nguyện bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động tự quyết định, nhưng thấp nhất bằng mức chuẩn nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Luật BHXH 2014 cũng quy định lộ trình tăng dần thời gian đóng BHXH để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%, tiến tới người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 30 năm đối với nữ và 35 năm đối với nam thì đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%.

Giảm trừ tỷ lệ hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi được sửa đổi từ 1% lên 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định.

Trao đổi với báo chí bà Trương Thị Mai, Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề của xã hội của Quốc hội cho hay, Nhà nước sẽ thiết lập sàn lương hưu tối thiếu để đáp ứng được cuộc sống tối thiểu của người già. Vì vậy, những người đóng BHXH khi về hưu không đủ sàn lương hưu tối thiểu sẽ được Nhà nước hỗ trợ.

Cũng theo bà Mai, những thay đổi trên sẽ giúp Việt Nam chuyển hoàn toàn sang mô hình bảo hiểm hưu trí, bảo đảm được quyền lợi NLĐ, vừa bảo đảm an toàn cho quỹ BHXH bởi NLĐ đóng và hưởng cân đối nhau.

D. An (tổng hợp)