Đáng chú ý, ngành Điện – Điện tử với đặc tính đòi hỏi nhân sự có tay nghề cũng như kinh nghiệm làm việc cao, nên nhu cầu tuyển dụng luôn cao hơn so với nguồn cung nhân lực của thị trường. Ước tính năm 2013, số lượng người lao động có nhu cầu tìm việc trong ngành này chỉ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của 89% lượng hồ sơ tuyển dụng, còn tới 11% hồ sơ tuyển dụng đang trong cảnh "ế ẩm", không có ứng viên nào ứng tuyển.

9 nhóm ngành khác có nhu cầu tuyển dụng hoặc tìm việc trực tuyến cao gồm: Hành chính văn phòng (79% người tìm việc không tìm kiếm được việc làm); Nhân sự (số lượng việc làm chỉ đáp ứng được 36% nhu cầu thực tế của thị trường nhân lực); Ngân hàng (nhu cầu tuyển dụng chỉ đáp ứng 33% nhu cầu tìm việc); Quản trị kinh doanh (số lượng người tìm việc chỉ đáp ứng 77% nhu cầu tuyển dụng của thị trường); Marketing – PR (nhu cầu tìm việc mới chỉ đáp ứng 73% nhu cầu tuyển dụng); Bán hàng; Kiểm toán - Kế toán; Nhân viên kinh doanh; Kỹ thuật.

Cũng theo số liệu tổng hợp từ mywork.vn, số lượng việc làm cũng như nhu cầu tìm việc tại Hà Nội và TP.HCM chiếm tới 50 – 60% thị trường cả nước, trong đó tính riêng TP.HCM chiếm 34%, Hà Nội 23%. Các tỉnh thành khác như Đà Nẵng, Hải Phòng, Bình Dương,… tiếp tục là địa điểm có nhu cầu tuyển dụng lớn nhờ sự đa dạng về các nhóm ngành kinh tế và khu công nghiệp.

Dự kiến 2014 sẽ là năm "khát" nhân lực của các nhóm ngành kỹ thuật, ứng dụng và dịch vụ khi Việt Nam ngày càng hội nhập, đòi hỏi nguồn nhân lực có tay nghề, chuyên môn cao đáp ứng nhu cầu hợp tác kinh tế, xuất khẩu lao động Trong đó, những ngành có nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm việc làm cao hàng đầu sẽ là phần cứng,mạng; phần mềm và dịch vụ trực tuyến; kỹ thuật ứng dụng; vận tải, xuất nhập khẩu.