Lần đầu tiên các doanh nhân
miền Trung sẽ có cơ hội nhập cuộc cân bằng với các doanh nghiệp hai đầu đất nước
ở chương trình bình chọn năng lực lãnh đạo Mark of Respect 2013 - giải thưởng
tôn vinh 50 nhà lãnh đạo Việt Nam.
Ban tổ chức giải thưởng cho biết, tiêu chí để các doanh nhân tham gia cuộc thi
này, là các ứng viên là người Việt Nam, hội đủ điều kiện đang giữ vị trí tổng
giám đốc hoặc giám đốc các công ty đăng ký hoạt động tại Việt Nam, có không quá
49% sở hữu nước ngoài.
![]() |
| Các diễn giả tham gia buổi tọa đàm |
Giải thưởng được xây dựng trên cơ
sở tự ứng cử. Các ứng viên phải đang quản trị doanh nghiệp có quy mô doanh thu
tối thiểu là 200 tỷ đồng trong 2 năm liền trước cuộc thi (2011 - 2012) đối với
khu vực TP.HCM và Hà Nội; hoặc doanh thu tối thiểu 100 tỷ đồng với các doanh
nghiệp ở miền Trung và địa bàn khác và phải có lãi.
Ban Tổ chức giải thưởng nhìn nhận, yêu cầu về Hiệu quả kinh doanh của các doanh
nhân dự giải sẽ là một thách thức không nhỏ đối với các doanh nghiệp miền Trung,
vốn không có nhiều đơn vị đầu tư lớn hay kinh doanh quy mô.
![]() |
| Đại diện BTC công bố giải thưởng |
Lâu nay, với nhiều giải thưởng
khác, chính tiêu chí quy mô doanh thu đã bó buộc cơ hội với nhiều doanh nghiệp
miền Trung. Đứng trên quan điểm cân bằng hơn, giải thưởng "Top 50 Business
Leaders Salute - Mark of Respect 2013" đã có sự phân biệt rõ ràng về quy mô
doanh thu giữa các doanh nghiệp ở hai thành phố có hoạt động kinh tế mạnh mẽ
nhất là Hà Nội và TP.HCM với các địa phương còn lại.
Để tạo lực hút và nhấn mạnh cơ hội công bằng cho các doanh nhân ở khu vực miền
Trung, ngày 28/11/2013, một chương trình giới thiệu về giải thưởng đã được tổ
chức tại Đà Nẵng, với sự tham gia của hơn 250 doanh nghiệp khu vực miền Trung.
Song song với phần giới thiệu giải thưởng là chương trình Tọa đàm “Sáng tạo để
trường tồn”, nhằm chia sẻ đến các nhà lãnh đạo doanh nghiệp miền Trung những
kinh nghiệm hữu ích nhất về một vấn đề khá hóc búa trong quản trị doanh nghiệp.
![]() |
| Hơn 250 doanh nhân miền Trung tham gia tọa đàm |
Có mặt tại buổi lễ công bố, ông Phạm Đình Trung đại diện đơn vị đồng hành Royal Salute đã chia sẻ: “Giải thưởng Mark of Respect 2013 được công bố trong một bối cảnh khó khăn và đầy thách thức của nền kinh tế. Vào lúc này, vai trò của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp là cực kỳ to lớn trong việc khai phá tư tưởng nhằm đưa ra những quyết định, những sự thay đổi, những chiến lược kinh doanh, những quy tắc cạnh tranh mới để lèo lái con thuyền doanh nghiệp của mình vượt giông bão đi đến đích thành công. Chúng tôi tự hào cùng tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tự tạo ra giải thưởng này nhằm tôn vinh và trân trọng những nhà lãnh đạo doanh nghiệp kiệt xuất của Việt Nam, những người xem việc khai phá là niềm đam mê, dám can đảm thay đổi để gặt hái thành công và luôn sẵn sàng tinh thần bắt đầu cuộc hành trình mới nơi người khác dừng lại”.
![]() |
| Ông Phạm Đình Trung đại diện đơn vị đồng hành Royal Salute (bìa trái) tặng hoa các diễn giả |
Sau sự kiện tại Đà Nẵng, giải thưởng sẽ được công bố và giới thiệu rộng rãi đến các doanh nhân Hà Nội vào ngày 20/12. Mọi chi tiết xin truy cập hai website chính thức của giải thưởng là http://50nhalanhdao.nhipcaudautu.vn hoặc www.markofrespect.vn.
Việc xét chọn danh sách các ứng
viên tham gia bình chọn giải thưởng Mark of Respect 2013 được thực hiện qua 2
vòng, bởi 1 Hội đồng Thẩm định và được hỗ trợ chuyên môn bởi Công ty Tư vấn Kiểm
toán PricewaterhouseCoopers Việt Nam. |
Trần Quân



