Mỹ: nguy cơ khủng hoảng nhân sự CNTT

ICTnews - Mỹ sẽ đối mặt với cơn khủng hoảng thiếu 20 triệu nhân viên CNTT khi 25 triệu nhân viên hiện nay sẽ nghỉ hưu trong 12 năm tới, Ovum cho biết.

Ovum (www.ovum.com) là hãng chuyên tư vấn về các lĩnh vực viễn thông, phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin của Anh. Theo họ dự đoán, chỉ có 5 triệu nhân công CNTT mới bước vào thị trường lao động Mỹ trong 12 năm tới, do số sinh viêt tốt nghiệp ít và do số sinh viên học ngành CNTT giảm nghiêm trọng.

Tom Kucharvy, Phó giám đốc cấp cao của Ovum và là tác giả của một báo cáo mới của Ovum, vấn đề nhân sự CNTT của khu vực Bắc Mỹ như một “trái bom hẹn giờ”. Ông nói: “2 thách thức lớn chắc chắn sẽ xảy ra, đó là số lượng người đến tuổi nghỉ hưu cao khổng lồ, và số người mới gia nhập thị trường lao động quá ít ỏi”.

Mặc dù có những khó khăn không tránh khỏi này, “rất ít công ty có kế hoạch đối phó với tình trạng chuyển giao thế hệ này”. Theo Kucharvy, có một số việc mà các công ty có thể áp dụng ngày từ bây giờ để phòng ngừa và tránh cơn khủng hoảng nhân lực. Chẳng hạn, các công ty sẽ hợp tác với các tổ chức chính phủ và giáo dục, “đặt trước” nhân công, kết hợp đào tạo những kỹ năng cần thiết cho sinh viên. Ngoài ra, các công ty cần có trách nhiệm phát triển các chương trình chiến lược để xử lý nhu cầu nhân sự và dự đoán tốt hơn những kỹ năng họ sẽ cần trong 5, 10 thậm chí 20 năm tới.

V.N

Theo itwire