Tập đoàn Hợp Nhất giữ vững tỷ lệ chia cổ tức 25%

Tập đoàn Hợp Nhất Việt Nam - HNC vừa tổ chức thành công Đại hội Cổ đông thường niên năm 2013, công bố hoạt động có lãi, giữ vững tỷ lệ chia cổ tức 25%.

Trong đó, HNC Quốc tế hoàn thành chỉ tiêu về lợi nhuận và thưởng tiền mặt và cổ phiếu cho các cá nhân đóng góp lên đến 1,140 tỷ đồng, Tập đoàn thưởng 1,19 tỷ đồng. Tổng thưởng cổ phiếu và tiền mặt là 2,330 tỷ đồng.

Khẳng định thương hiệu Hợp Nhất - HNC

Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam năm 2012 vẫn tiếp tục khủng hoảng khiến hàng trăm nghìn doanh nghiệp giải thể hoặc làm ăn thua lỗ, HNC coi đây là cơ hội để phát triển, kiên trì tái cấu trúc toàn diện hệ thống.

Theo đó, HNC chuyển trọng tâm từ phát triển theo chiều rộng với bộ máy công kềnh, phát triển nóng về doanh thu sang quản lý tập trung, trực tiếp và hướng tới khách hàng, bỏ qua các khâu trung gian, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động, hoạt động có lãi để tái đầu tư hiện đại hóa công nghệ, tăng cường năng lực vận tải, nâng cao trình độ nhân viên.

So với năm 2011, thu nhập bình quân nhân viên HNC tăng 1 triệu đồng/người/tháng đối với lao động trực tiếp và tăng 2 triệu đồng/người/tháng đối với đội ngũ chuyên môn nghiệp vụ. Trong năm 2012, toàn Tập đoàn có 1.200 nhân viên, mức thu nhập bình quân đạt trên 6 triệu đồng/người/tháng.

HNC cũng chú trọng tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ và thương hiệu HNC qua phát triển thêm nhiều tiện ích cho khách hàng như: Tra cước online, tra cứu vận đơn bằng hình ảnh, in phiếu gửi tự động…

Đặc biệt, HNC còn chú trọng đầu tư vào hình ảnh, thương hiệu, làm công cụ tốt cho kinh doanh phát triển thị trường như: phim giới thiệu về Hợp Nhất Nội địa, Hợp Nhất Quốc tế; trang bị đồng phục cho cán bộ nhân viên; chuẩn hóa thêm biển hiệu trên toàn quốc,…

Trong năm 2012, HNC cũng đưa vào sử dụng các văn phòng mới như ở Tòa nhà Athena (TP. HCM); 3D và Việt Hải (Hà Nội) cung cấp không gian và môi trường làm việc tốt, khuyến khích sự sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, …

Định hướng tăng trưởng 15%

Trong năm 2013 này, Tập đoàn phấn đấu đạt mức doanh thu 400 tỷ đồng, tỷ lệ chia cổ tức đạt 25% và thu nhập bình quân đầu người đạt 7 triệu đồng/tháng.

HNC cũng sẽ tiếp tục quá trình tái cấu trúc hệ thống theo định hướng quản lý tập trung, trực tiếp đến khách hàng, tự động hóa để nâng cao tiện tích cho khách hàng, tăng năng suất lao động, tăng chỉ số cạnh tranh.

Tấn Tài