Thưởng 200% lương, nhân viên vẫn không mặn mà làm Tết

Cả năm mới có 1 dịp nghỉ Tết nên nhiều người vẫn không mặn mà.

Nhiều công ty hỗ trợ nhân viên làm xuyên Tết với mức lương cao gấp 3-4 lần bình thường. Song cả năm mới có 1 dịp nghỉ Tết nên nhiều người vẫn không mặn mà.

Chị Phương Lan làm việc ở công ty tài chính tại Hoàn Kiếm, Hà Nội được hứa hẹn nhận 200% lương nếu ở lại làm việc vào Tết Nguyên đán. Do là công ty 100% vốn nước ngoài, lại có kỳ kiểm toán rơi đúng vào đầu tháng 2/2016 nên doanh nghiệp này khuyến khích người lao động làm "xuyên Tết".

Thời điểm Tết Dương lịch, công ty chị Lan cho nhân viên nghỉ khá sớm, từ 24/12, vì trùng với lịch nghỉ Tết của các lãnh đạo. Nhân viên không muốn nghỉ, vì sẽ bị trừ lương tương ứng, nhưng không thể không nghỉ. Song đến giờ, dù được hứa tăng lương, nhưng một năm chỉ có một kỳ nghỉ Tết, nên không ai mặn mà.

Những ngày cuối năm quá bận rộn, công ty chị thường xuyên tăng ca đến 21h. "Với tâm trạng chung không muốn việc dồn dập vào đầu năm, mọi người đều căng sức để làm, nên Tết dù có tăng lương gấp 3 cũng không có sức để tiếp tục", chị Lan cho hay.

{keywords}
Dù được trả lương gấp 3-4 ngày thường song nhiều người vẫn không mặn mà khi làm việc xuyên Tết. Ảnh: Ngọc Lan. 

Theo ca trực năm nay, anh Nguyễn Văn - bảo vệ một tòa nhà ở Trung Kính (Cầu Giấy, Hà Nội) phải làm việc cả ngày 29 cho đến hết sáng mùng 1 Tết. Song mức thưởng 2 ngày này của anh chỉ là 150.000 đồng mỗi ngày trực (8 tiếng), trong khi ngày công thường nhật của anh là 100.000 đồng. 

Với mức lương ngày Tết bèo bọt, anh Văn cho biết chỉ muốn về nhà. Song do đặc thù công việc, nhà lại gần Hà Nội, những người làm khác quê ở xa nên anh phải đi làm để mọi người xa quê được về ăn Tết. 

Có lịch trực như anh Văn, Trần Văn Thanh (Hoài Đức, Hà Nội) làm bảo vệ cho một ngân hàng thương mại lại có lương Tết cao gấp 4 lần bình thường. Mỗi ngày trực dịp Tết, anh Thanh được trả 780.000 đồng chưa kể tiền lì xì của ngân hàng. 

Mấy ngày gần đây, nhiều đơn vị, chủ cửa hàng cũng liên tục đăng tin tìm nhân viên làm Tết. Ngày công được tính gấp 3-4 lần bình thường. 

Chị Phương Thanh, chủ cửa hàng tạp hóa ở Dịch Vọng Hậu (Cầu Giấy, Hà Nội) cho biết, chị phải đăng tin tìm người làm trước 2 tháng mới có được 2 nhân viên làm hết ngày 28, 29 Tết. Mức chi trả cho nhân viên dịp này là 36.000 đồng một tiếng, gấp 3 lần ngày thường. Ngoài ra, chị Thanh còn tặng cho mỗi người 1 giỏ quà giá 200.000 đồng. Với mức trả lương này, theo chị Thanh, lời thu về cũng không được bao nhiêu. Song để giữ các mối hàng quen nên cửa hàng không nghỉ sớm được. 

Bà Vũ Thị Hậu, Phó tổng giám đốc Công ty Cổ phần Nhất Nam (hệ thống siêu thị Fivimart) cho biết, siêu thị tại Aecon Mall Long Biên sẽ mở cửa qua Tết. Lượng nhân viên làm việc xuyên Tết khoảng 20 người. Hầu hết là người ở Hà Nội, những nhân viên ở các tỉnh khác đã về quê ăn Tết từ ngày 28 Âm lịch. 

Theo bà Hậu, ngoài hỗ trợ về quà tặng Tết, đơn vị cũng chi trả các khoản lương, thưởng cho nhân viên theo quy định của Nhà nước. Theo đó, nhân viên trực ca Tết sẽ được hưởng ít nhất bằng 300% lương, chưa kể tiền lương ngày làm việc đó. 

Theo một khảo sát của JobStreet.com mới đây, mức lương thưởng hiện không phải là yếu tố được nhân viên đặt lên hàng đầu để tiếp tục làm công việc hiện tại. Khảo sát cho thấy môi trường làm việc năng động, truyền cảm hứng mới là yếu tố hàng đầu (22%) người lao động quan tâm. Mức lương thưởng tốt chỉ đứng ở vị trí thứ hai (16.8%). Cũng vì vậy mà có đến hơn 66% lao động cho biết họ sẵn sàng chuyển việc để có một cơ hội nghề nghiệp tốt hơn, thay vì tiếp tục làm việc cho công ty hiện tại trong 12 tháng tiếp theo. Trong đó, 49% quyết định tìm việc ngay trong Tết.

(Theo Zing)

tin nổi bật

Giá thép lao dốc, tiếp tục giảm lần thứ 14 liên tiếp

Giá thép trong nước tiếp tục được điều chỉnh giảm lần thứ 14 liên tiếp với mức giảm cao nhất tới 710.000 đồng/tấn, kéo giá bán về mức 14-15 triệu đồng/tấn.

Bên trong 'lò' oản nghệ thuật giá 6 triệu đồng một mâm

Vật liệu trang trí cho oản nghệ thuật được lấy cảm hứng từ những ngôi đền, tháp cổ kính, bên ngoài đính kim tuyến, lá cây, hạt ngọc, bên trong chủ yếu là gạo nếp cái hoa vàng, nước hoa bưởi và đường. Giá một mâm đắt nhất lên tới 6 triệu đồng.

T&T Group, SHB hợp tác chiến lược với Vietnam Airlines, Đường sắt Việt Nam

Ngày 12/8, Tập đoàn T&T Group và Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) đã ký thỏa thuận hợp tác chiến lược với Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) và Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam (VNR).

Loại nhãn quả to, hạt to ồ ạt xuống phố, giá rẻ như rau

Miền Bắc đang vào vụ thu hoạch lớn, nhãn lồng ồ ạt xuống phố Hà Nội. Trong đó, nhãn miền thiết xuất hiện khắp các tuyến đường, ngõ chợ với giá rẻ như rau.

Vinamilk: 10 năm liền trong Top 50 doanh nghiệp niêm yết tốt nhất của Forbes Việt Nam

Từ năm 2013, đã có tổng cộng 138 doanh nghiệp được xét chọn và vinh danh trong Danh sách 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam của Forbes Việt Nam và chỉ có chưa đến 10 doanh nghiệp góp mặt đầy đủ trong cả 10 lần xếp hạng, trong đó có Vinamilk.

Cổ phiếu vừa lên đỉnh, lãnh đạo nhanh tay đồng loạt chốt lời

Sông Đà 11 đang chứng kiến “làn sóng” các lãnh đạo chủ chốt đồng loạt thoái vốn, khiến cổ phiếu SJE lao dốc.

'Vua me' với những tác phẩm bonsai hái tiền tỷ

Gắn bó với cây kiểng bằng niềm đam mê, nghệ nhân Bùi Quốc Nam từ một người chạy xe ôm nay đã được nhiều người biết đến với cái tên "vua me", gắn liền với những tác phẩm me bonsai tiền tỷ.

Người trẻ dễ vỡ nợ thẻ tín dụng

Việc dễ dàng mở thẻ tín dụng, sử dụng thẻ nhưng lại không có kế hoạch quản lý chi tiêu khiến nhiều bạn trẻ nợ tiền, mất khả năng chi trả...

3 cặp anh em đại gia quyền lực bậc nhất Việt Nam

Những cặp anh em đại gia này khiến nhiều người trầm trồ thánh phục bởi tài kinh doanh và khối tài sản đáng mơ ước.

Xe sang núp bóng quà biếu tặng, Tổng cục Thuế quyết làm mạnh

Trước những lùm xùm liên quan đến siêu xe "đội lốt" quà biếu tặng nhằm trốn thuế, Tổng cục Thuế yêu cầu chuyển thẳng hồ sơ sang công an các vụ có dấu hiệu vi phạm liên quan đến nhập ô tô, xe gắn máy không nhằm mục đích thương mại.

Bộ Tài chính bất ngờ 'tuýt còi' quỹ phát triển đất: Doanh nghiệp khóc ròng

Sau một thời gian dài để các địa phương “tự tung, tự tác” với lượng tiền rất lớn ở Quỹ phát triển đất (QPTĐ), Bộ Tài chính ra thông báo “xiết” vào khuôn khổ, khiến nhiều công trường ngưng trệ, nhà thầu xây dựng khóc ròng vì QPTĐ bị “đóng băng”.

Môi trường làm việc lý tưởng, văn hoá doanh nghiệp ấn tượng của Stavian Group

Không chỉ là một trong những tập đoàn đa ngành, đa quốc gia dẫn đầu về phân phối hạt nhựa nguyên sinh & sản phẩm hoá dầu, Tập đoàn Stavian (Stavian Group) còn nằm trong top những nơi làm việc tốt nhất châu Á và sở hữu văn hoá doanh nghiệp ấn tượng.

Techcombank ra mắt thương hiệu tài chính dành riêng thế hệ khách hàng ‘Why Not?’

Ngày 15/08 Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) đánh dấu một bước đột phá trong lĩnh vực ngân hàng khi chính thức ra mắt Techcombank Aspire, thương hiệu tài chính dành riêng cho thế hệ khách hàng “Why Not?”.

Phát hiện yếu tố chặn đà tiến bước của giá vàng

Giá vàng trong nước và thế giới sụt giảm khi đồng USD mạnh lên. Một số chuyên gia dự báo, giá vàng có thể lao dốc trong thời gian tới nếu không có yếu tố đặc biệt hỗ trợ.

Thế giới trái chiều, ẩn số giá xăng trong nước

Giá dầu thế giới lao dốc mạnh, xuống dưới 90 USD/thùng, giá xăng nhập lại có xu hướng tăng lên. Giá xăng, dầu trong nước ở kỳ điều hành tới tăng hay giảm tiếp thì vẫn phải chờ vào diễn biến giá xăng thế giới trong vài ngày tới.