- Thảo luận về dự thảo luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật Thi đua, khen thưởng chiều 22/10, ĐB Nguyễn Anh Sơn (Nam Định) cho rằng mức thưởng cho cán bộ tố cáo tiêu cực ở bệnh viện Hoài Đức (Hà Nội) là rất thấp.

Theo ông Sơn, việc khen thưởng muốn có tác dụng phải kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với lợi ích vật chất. Hình thức, tính chất khen thế nào thì mức thưởng phải tương xứng.

Ông nêu thực trạng: Nhiều địa phương có khen nhưng không có thưởng, có nơi có thưởng nhưng mức thưởng thấp quá, không có tính động viên. “Như việc thưởng cho cán bộ tố cáo tiêu cực ở bệnh viện Hoài Đức thế là rất thấp”, ông Sơn nói.

{keywords}

ĐB Nguyễn Thanh Hải: Yêu cầu công nhân giỏi viết ra sáng kiến có lẽ sẽ là rào cản để họ tiếp cận được danh hiệu. Ảnh: Minh Thăng

Nhiều ĐB băn khoăn về những quy định trong dự thảo luật (sửa đổi) như cống hiến lâu dài, hoàn thành xuất sắc, thành tích tiêu biểu, thời gian công tác liên tục, …

“Hiểu thế nào là thành tích xuất sắc, là tiêu biểu, cống hiến bao nhiêu năm và ở mức độ nào là đủ? Đề nghị ban soạn thảo nghiên cứu kỹ hơn”, ĐB Nguyễn Văn Minh (Bắc Kạn) cho biết.

Ngoài ra, vấn đề khen thưởng cho công nhân, nông dân và những người lao động trực tiếp cũng được các ĐB thảo luận nhiều nhất.

Trên thực tế đây là đối tượng chiếm đa số trong lực lượng lao động, trực tiếp tạo ra sản phẩm, của cải vật chất cho xã hội, có nhiều người là nông dân nhưng có sáng kiến giỏi, sức lan tỏa rộng. Tuy nhiên, thực tế là lực lượng này được khen thưởng chưa nhiều.

ĐB Nguyễn Thanh Hải (Hòa Bình) cũng nêu ý kiến về khen thưởng người lao động trực tiếp. Bà lấy ví dụ về những người là công nhân cao su mình từng tiếp xúc, muốn đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở phải có sáng kiến. Tuy nhiên, những công nhân giỏi, đạt sản lượng khai thác nhiều nhưng yêu cầu họ viết ra sáng kiến thì có lẽ sẽ là rào cản để họ tiếp cận được danh hiệu.

Chủ nhiệm UB Các vấn đề xã hội Trương Thị Mai cho biết dự thảo luật đã được tiếp thu, chỉnh lý để thể hiện cơ bản các quan điểm theo định hướng đổi mới công tác thi đua, khen thưởng là: nâng cao tiêu chuẩn các hình thức khen thưởng; phân cấp và mở rộng thẩm quyền khen thưởng đối với một số hình thức khen thưởng; tăng thời gian xét tặng đối với các danh hiệu như anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân và anh hùng lao động.

Trong dự thảo, các quy định cụ thể về hình thức khen thưởng cho công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp cũng được đề cập; tăng tỷ lệ khen thưởng đối với kết quả lao động sáng tạo; giảm bớt hình thức khen thưởng cấp nhà nước; quy định thống nhất các hình thức khen thưởng trong hệ thống chính trị và đối với các tổ chức, cá nhân.

Quán triệt tinh thần “giảm bớt các hình thức khen thưởng nhà nước”, Thường vụ QH đề nghị Chính phủ tiếp tục nghiên cứu các đề xuất trên trong quá trình sửa đổi toàn diện luật.

Cẩm Quyên