Trao đổi với VietNamNet chiều 20/5, ông Nguyễn Thanh Trúc, Hiệu trưởng trường ĐH Tây Nguyên, cho biết, thực hiện theo chính sách thu hút nhân lực, trong 3 năm qua nhà trường đã đón 4 tiến sĩ và 2 thạc sĩ về công tác tại đơn vị.
Những tiến sĩ, thạc sĩ này về công tác đã được hỗ trợ theo đúng quy định của nhà trường đã đề ra trước đó.
Trong 3 năm qua, trường ĐH Tây Nguyên đã thu hút được 4 tiến sĩ, 2 thạc sĩ về công tác tại trường theo diện thu hút nguồn nhân lực.
Trong 4 tiến sĩ này được chia đều cho các khoa gồm; Nông lâm, Chăn nuôi, Viện công nghệ sinh học và Tự nhiên công nghệ. 2 thạc sĩ về công tác tại Khoa y.
Sau khi về trường ĐH Tây Nguyên công tác, mỗi tiến sĩ được hỗ trợ 100 triệu đồng; 2 thạc sĩ khoa y mỗi người được 50 triệu đồng.
Cũng theo ông Trúc, chính sách này tiếp tục kéo dài trong những năm tới. Theo quy định của Bộ GD-ĐT, đến năm 2030, các trường phải có 40-50% giảng viên đạt chuẩn tiến sĩ. Hiện, trường ĐH Tây Nguyên mới vượt ngưỡng 25%.
"Chiếu theo biên chế hiện tại nhà trường mới có 110 tiến sĩ, trong đó, để đáp ứng yêu cầu của Bộ đề ra cần khoảng 200 tiến sĩ - việc này là rất khó khăn nhưng nhà trường sẽ cố gắng", ông Trúc cho hay.
Liên quan đến chiến lược phát triển trường ĐH Tây Nguyên, sáng nay (20/5), Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Hoàng Minh Sơn đã có buổi làm việc với nhà trường để bàn về việc xây dựng Trung tâm đào tạo chất lượng cao.
Theo kế hoạch, trường ĐH Tây Nguyên sẽ phát triển thành trung tâm nòng cốt trong đào tạo nguồn nhân lực cho Tây Nguyên và cả nước.
Trước mắt, từ nay đến 2030, nhà trường sẽ tập trung sắp xếp, cơ cấu lại, chuẩn bị các điều kiện để thành lập trường trong trường, tiến đến thành lập ĐH vùng.
Cụ thể, trường thành lập trường tiểu học, THCS và THPT thực hành Cao Nguyên trên cơ sở Trường THPT thực hành Cao Nguyên.
Thành lập các đơn vị thuộc khoa như: Trạm Thú y thành Bệnh viện Thú y, bộ môn Du lịch thuộc khoa Kinh tế, đặc biệt, thành lập các Trường đại học: Y Dược, Nông nghiệp, Sư phạm, Kinh tế.
Đến năm 2045, trường ĐH Tây Nguyên trở thành ĐH vùng và là trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu nhân lực trong các ngành nghề mũi nhọn cho Tây Nguyên và các nước vùng tam giác phát triển Việt Nam - Lào - Campuchia.