Gần đây, cộng đồng mạng xôn xao về tin tuyển dụng: “Được trả 50 triệu đồng tiền lương để sử dụng 30 triệu đồng của công ty qua ứng dụng thanh toán điện tử cho việc mua sắm trong một tháng, không đòi hỏi bằng cấp hay đến văn phòng…”

Nhiều cuộc tranh luận trái chiều đã lập tức nổ ra xoay quanh tính chân thực của công việc này.

Đầu tháng 12/2015 vừa qua, một loạt các Fanpage nổi tiếng như Lê Bích, BEATVN cho tới các hotgirl Quỳnh Anh Shyn, Chuột Thổ Cẩm… đều đồng loạt đăng tải thông tin tuyển dụng về công việc Trải nghiệm ứng dụng thanh toán qua điện thoại di động mang tên MOCA.

Điều đáng nói là ngay từ tiêu đề, nhà tuyển dụng đã nhấn mạnh rằng người trúng tuyển sẽ được cấp tiền để tự do mua sắm, ăn uống trong vòng một tháng. Chỉ cần nhân viên đó lên kế hoạch chi tiêu cho ban giám đốc duyệt trước, đồng thời góp ý nâng cấp dịch vụ trong quá trình sử dụng ứng dụng thanh toán MOCA, là sẽ được coi như hoàn thành công việc.

Việc nhà tuyển dụng đăng tải thông tin trên nhiều Fanpage khác nhau cho thấy họ nhắm tới đối tượng rất đa dạng như sinh viên, dân văn phòng hay thậm chí các bà nội trợ. Chỉ cần trên 18 tuổi, đang sử dụng thẻ nội địa, thẻ quốc tế Visa/MasterCard và có smartphone là bạn đã đủ tiêu chuẩn ứng tuyển.

Cũng bởi vì yêu cầu đơn giản, cộng thêm công việc dễ dàng và thù lao cao đã khiến nhiều bạn trẻ quả quyết đây chỉ là một cú lừa đa cấp, hoặc nếu không cũng là chiêu trò PR của công ty nọ.

Bên cạnh đó, một luồng ý kiến đào sâu nghiêm túc hơn thì phân tích rằng dạng công việc “trong mơ” này đã từng xuất hiện rất nhiều trên thế giới, chẳng qua ở Việt Nam nó còn khá mới lạ, cộng thêm tâm lý sợ bị lừa phỉnh đã khiến mọi người có cái nhìn tiêu cực và bỏ lỡ một cơ hội nghề nghiệp thú vị.

{keywords}
“Nhiều bạn đọc chưa kỹ đã vội phán người ta lừa đảo như đúng rồi. Xem cái yêu cầu tuyển dụng mới thấy để nhận được công việc này không hề dễ dàng chút nào. Ở đây có bao nhiêu thánh dám tự tin là mình đủ sáng tạo và cá tính để làm ra một bản giới thiệu cá nhân độc đáo khiến họ phải mời mình tới phỏng vấn? Đó là chưa kể có thể có hàng trăm nghìn người ứng tuyển, nhưng cuối cùng chỉ có một người chiến thắng thôi. Tỷ lệ đấu đá cao như vậy, muốn bị lừa cũng khó lắm.” Một comment trên BEATVN chia sẻ.

{keywords}
Không tin nhưng vẫn ước gì công việc này có thật trên đời.

{keywords}

Một số bạn trẻ còn nghi ngờ đây là một hình thức tuyển dụng đa cấp. 

Điều thú vị là một Admin của một trong các Fanpage đăng tin tuyển dụng tiết lộ, có khá nhiều thành viên bên ngoài comment công kích rất dữ dội, nhưng sau đó lại âm thầm gửi inbox cho các Admin để hỏi xem “cái này có thật không?”

Chưa biết tính xác thực cuối cùng của công việc này như thế nào, cũng như sẽ có bao nhiêu hồ sơ được gửi tới, chỉ biết rằng “nhà tuyển dụng” này rất am hiểu tâm lý thích vùi dập những gì khác biệt nhưng lại tò mò muốn biết cho khỏi thiệt thòi của cộng đồng mạng Việt Nam. Bằng chứng là trong lúc cuộc tranh luận vẫn chưa ngã ngũ thì số lượt share thông tin về chương trình tuyển dụng này vẫn gia tăng theo cấp số nhân trên Facebook.

Anh Vũ