Đầu tháng 8/2015, Ủy ban Chứng khoán Mỹ (SEC) thông qua luật mới, có hiệu lực từ năm 2017. Theo đó, các công ty đại chúng phải tiết lộ “tỉ số trả lương” của Tổng Giám đốc (CEO). Tỉ số này so sánh mức lương bổng mà doanh nghiệp trả cho người đứng đầu so với thu nhập bình quân của nhân viên.

Để ủng hộ quy định mới, trang tuyển dụng Glassdoor đã sử dụng dữ liệu tự thu thập từ các công ty trong danh sách S&P 500 và đưa ra tỉ số trả lương ước tính. Do dữ liệu về lương dựa theo báo cáo của từng cá nhân, thông tin có thể không hoàn toàn chính xác nhưng vẫn là tham chiếu thú vị.

Dưới đây là danh sách các thủ lĩnh công nghệ được trả lương cao nhất xét theo tỉ số trả lương.