Theo báo cáo tổng kết đến cuối tháng 11, Nam Giang đã có 53 lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng, trong đó 43 lao động đi Lào, 9 lao động đi Nhật và 1 lao động đi Đài Loan (Trung Quốc), vượt 3 lao động so với kế hoạch đề ra.
Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn với hợp đồng hợp pháp là một trong những hoạt động được huyện miền núi biên giới Nam Giang chú trọng trong công tác giảm nghèo bền vững những năm qua. Huyện thường xuyên tổ chức các sàn giao dịch việc làm, tư vấn hướng nghiệp cho người lao động và học sinh THPT cũng như hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ, đồ dùng cá nhân, làm thị thực (visa), khám sức khỏe…
Nam Giang là huyện miền núi với 80% người dân là đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống, đời sống gặp nhiều khó khăn. Để thực hiện hiệu quả công tác giảm nghèo, địa phương đã lồng ghép xây dựng nông thôn mới gắn với giảm nghèo bền vững.
Bên cạnh xuất khẩu lao động, huyện đã nghiên cứu, xây dựng nhiều mô hình hoạt động sản xuất cụ thể phù hợp với tình hình thực tế địa phương, giúp người dân nâng cao thu nhập. Trong đó, Nam Giang tập trung vào các loại cây trồng có hiệu quả kinh tế cao, đồng thời hỗ trợ người dân chăn nuôi heo, bò theo chuỗi để đảm bảo đầu ra ổn định.
Huyện đã rất nỗ lực trong việc thay đổi nhận thức của một bộ phận người dân từ sản xuất “tự cung tự cấp” sang sản xuất hàng hóa, từ sản xuất nhỏ lẻ, manh mún sang liên kết sản xuất để tạo ra chuỗi giá trị.
.svg){kind=icon}
