Bác sĩ

GS.TS.BS Võ Thành Nhân - Giám đốc Trung tâm Tim mạch, Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec Central Park được Medtronic công nhận là chuyên gia độc lập (Solo Operator) và chuyên gia huấn luyện (Proctor) về cấy máy tạo nhịp tim không dây Micra.

Nhiều đại biểu cho rằng, đào tạo càng dài, tiêu chuẩn càng cao thì bảng lương, hệ số lương phải khác. Vì vậy, cần có những chính sách đãi ngộ đặc biệt và nên có bảng lương theo từng bậc, ngạch riêng cho ngành y theo vị trí việc làm.

ĐBQH cho rằng, việc các cán bộ y tế xin nghỉ việc tại các bệnh viện công; việc các bệnh viện lớn, có danh tiếng nhưng lại xin thôi tự chủ là "một sự thất bại của chính sách trong cơ chế quản lý đối với các bệnh viện công lập".

Cử tri cảm thấy rất phấn khởi với việc Quốc hội sẽ bàn và quyết định tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng và mong muốn thực hiện tăng lương từ 1/1/2023.

Bác sĩ Mã Thị Phượng đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực da liễu, được đánh giá là “mát tay” khi mang lại làn da khỏe đẹp, mịn màng cho nhiều người với liệu trình điều trị chuẩn y khoa.

Nhắc đến BS. Trình Văn Hải, ấn tượng đầu tiên của các đồng nghiệp là hình ảnh một “người anh cả” của khoa Cấp cứu Bệnh viện FV, nơi “đầu sóng ngọn gió” chịu rất nhiều áp lực mỗi ngày tại bệnh viện.

Đã đến lúc chúng ta cần mổ xẻ nghiêm túc hiện tượng hàng loạt giáo viên, nhân viên y tế bỏ việc; các quan chức cấp cục, vụ, sở, phòng thậm chí cũng xin rời ghế công chức.

Bộ Y tế đề xuất ban hành chính sách điều chỉnh mức lương cơ bản, tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên y tế tuyến cơ sở, y tế dự phòng.

Y khoa là một nghề thách thức giữa đạo đức và phi đạo đức, giữa kiến thức và ngu dốt, giữa chuyên môn và thương mại. Bác sĩ phải đối mặt với những lựa chọn này mỗi ngày.

Sau gần 5 năm hoạt động, diễn đàn truyền tải thông tin về chăm sóc sức khỏe mẹ bé của BS. Nguyễn Thanh Sơn dần trở thành một cộng đồng với hơn 300.000 thành viên trao đổi thông tin về sữa, cách chăm sóc trẻ em…

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam vừa ký Chỉ thị số 16 về nâng cao công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân; chủ động thích ứng linh hoạt, góp phần phục hồi nhanh, phát triển bền vững.

Ngày nào Giám đốc Sở Y tế TP.HCM cũng phải ký quyết định xin nghỉ việc của nhân viên. Riêng 6 tháng năm 2022, 891 người đã rời bỏ hệ thống y tế công lập của TP này. Bình quân mỗi ngày, Giám đốc Sở ký khoảng 5 đơn nghỉ việc.

Tiếng nói của các thầy thuốc tại nhiều hội nghị, hội thảo từ Nam ra Bắc gần đây cho thấy khá rõ những khoảng lặng đáng buồn trong ngành y tế.

Báo cáo của Bộ Y tế cho thấy năm 2022, ngành Y tế sẽ đạt 10 bác sĩ/10.000 dân - ngang với Ấn Độ, cao hơn Indonesia.

Bộ Y tế mới đây cho biết năm 2022 ước tính Việt Nam sẽ đạt 10 bác sĩ/10.000 dân. Tỷ lệ này ở Australia là 36, Pháp là 34, Trung Quốc là 22.

Chủ tịch Quốc hội bày tỏ: "Ngành y tế cần sự đồng hành, đóng góp chung của xã hội, của Quốc hội, của Chính phủ, các cấp, các ngành để tháo gỡ những khó khăn hiện nay".

Nguyên Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan bày tỏ trăn trở khi vẫn còn một bộ phận không nhỏ các y, bác sĩ bày tỏ sự chán nản và muốn bỏ nghề, gây tổn thất rất lớn về nhân sự cho ngành y.

Mâu thuẫn trong việc xử lý chuyện vệ sinh cho nữ bệnh nhân, một thanh niên cầm vật nhọn dọa đâm bác sĩ ở bệnh viện Nhân dân Gia Định.

Sở Y tế Hà Nội dự kiến tổng kinh phí hỗ trợ, động viên một lần cho công chức, viên chức, người lao động ngành y tế TP là hơn 248 tỷ đồng và được lấy từ nguồn chi thường xuyên của ngân sách.

Mặc dù 'trải thảm đỏ' để thu hút nhân tài ngành y với nhiều ưu đãi và chế độ hấp dẫn, thế nhưng sau 6 tháng, tỉnh Quảng Trị chỉ thu hút được 3 bác sĩ về địa phương.