Trong lá thư nội bộ gửi toàn bộ nhân viên, Tổng Giám đốc BlackBerry John Chen nhấn mạnh: “Chúng ta đã hoàn thành giai đoạn tái cấu trúc, công cuộc tinh giản lao động bắt đầu từ 3 năm trước đã ở phía sau. Quan trọng hơn, dù gặp phải suy thoái không mong muốn trên thị trường, chúng ta sắp bổ sung thêm nhân sự tại một số mảng như phát triển sản phẩm, bán hàng và dịch vụ khách hàng”. Ông không quên cảm ơn nhân viên trụ lại cùng BlackBerry suốt thời gian khó khăn vừa rồi.
![]() |
Từ hơn 3 năm trước, BlackBerry bắt đầu sa thải khoảng 60% nhân sự trong nỗ lực tìm lại bản thân. Công ty từng thống trị thị trường smartphone song lại lao dốc không phanh trước sự xuất hiện của iPhone và nhiều thiết bị Android.
Ông Chen, người tiếp quản chiếc ghế cao nhất tại BlackBerry từ 8 tháng trước, nhanh chóng bắt tay vào ổn định mọi thứ bằng cách bán đi các tài sản không cần thiết, hợp tác với đối tác bên ngoài để sản xuất và cung ứng hiệu quả hơn, thu tiền mặt từ việc bán bất động sản tại quê nhà Waterloo, Ontario.
Ông muốn BlackBerry vẫn là đối thủ đáng gờm trên mặt trận smartphone song tập trung vào xây dựng sức mạnh cốt lõi như bảo mật và quản lý thiết bị di động. Trong thư, ông bày tỏ niềm tin BlackBerry đang đi đúng hướng và công ty có thể hoàn thành mục tiêu có dòng tiền vững mạnh vào cuối năm tài khóa 2014. Ông tin BlackBerry đã có được tổ chức hoàn thiện để thực hiện chiến lược kinh doanh.
Hãng điện thoại Canada dự tính thực hiện một số thương vụ thâu tóm để củng cố các mảng có tiềm năng đem lại lợi nhuận trong tương lai. Tuần trước, BlackBerry thông báo mua lại Secursmart, một doanh nghiệp tư nhân của Đức chuyên về mã hóa dữ liệu và giọng nói. Giao dịch được tin rằng sẽ làm hài lòng các khách hàng tối quan trọng của hãng như cơ quan chính phủ.
Cuối cùng, người đứng đầu BlackBerry kêu gọi nhân viên duy trì sự tập trung khi công ty chuẩn bị tung ra bản nâng cấp hệ thống quản lý thiết bị cùng hai thiết bị mới, Passport và Classic, vào mùa thu này.