CIO Awards 2010“khoác áo” ASEAN

Tôn vinh các CIO để tạo sự lan tỏa về ứng dụng CNTT trong các cơ quan nhà nước cũng như trong doanh nghiệp.

Báo BĐVN đã có cuộc trao đổi với ông Lê Thanh Tâm - Tổng Giám đốc IDG ASEAN, Trưởng Ban Tổ chức Giải thưởng về sự kiện này.

Thưa ông, ông có thể khái quát những nét mới nhất của giải thưởng CIO Awards 2010 so với 5 kỳ tổ chức trước đây?

CIO Awards 2010 có rất nhiều điểm mới. Đây là lần đầu tiên sau 5 năm tổ chức, giải thưởng đã được nâng tầm lên thành giải CIO của ASEAN (gồm Việt Nam và 9 quốc gia Đông Nam Á còn lại như Singapore, Thái Lan, Malaysia…). Bên cạnh đó, đáp ứng sự mở rộng quy mô giải thưởng, năm nay thành viên Hội đồng bình chọn được mở rộng ra thêm với số lượng là 12, ngoài ra Ban tham mưu với hơn 20 thành viên đến từ các nước và có kinh nghiệm trên nhiều lĩnh vực đã được thành lập, góp phần tham mưu, giúp Ban Tổ chức tìm kiếm, thẩm định các ứng cử viên sáng giá cho giải thưởng.

Cũng xin nói thêm, bên cạnh những điểm mới vừa nêu thì để phù hợp với quy mô của giải thưởng, chúng tôi cũng xây dựng một bộ tiêu chí mới với nhiều thay đổi để nhấn đến vai trò của người CIO không chỉ gây ảnh hưởng về mặt kỹ thuật mà còn cả về chiến lược để chèo lái con thuyền tổ chức, doanh nghiệp của mình sao cho đạt hiệu quả cao trong kinh doanh. Tương tự, CIO khối nhà nước cũng sẽ “nâng tầm”, tức là không chỉ được xét ở sự ảnh hưởng về mặt kỹ thuật mà còn ở vai trò gắn kết và liên thông về công việc, dịch vụ.

Ông Lê Thanh Tâm

Bộ tiêu chí mới của CIO Awards 2010 được điều chỉnh như thế nào để đảm bảo tính sàng lọc cao nhất, đồng thời phù hợp với quy mô toàn Đông Nam Á, thưa ông?

Nếu như các năm trước tiêu chí bình chọn có 4 thang điểm cho riêng khối doanh nghiệp và 5 thang điểm cho khối nhà nước thì năm nay, Ban Tổ chức quyết định phân định thành 8 thang điểm chi tiết và cụ thể hơn dùng chung cho cả khối doanh nghiệp và khối Nhà nước. Đặc biệt, để tháo gỡ được “sức ép” đảm bảo tính công bằng và phù hợp với quy mô toàn Đông Nam Á, tiêu chí bình chọn mới không phân biệt CIO đó đến từ quốc gia nào, để giúp cho Hội đồng Thẩm định cũng như Ban Thư ký phân tích khách quan và sâu hơn.

Cụ thể, 8 thang điểm đó bao gồm: Quy mô của tổ chức, doanh nghiệp; Trình độ, kinh nghiệm của ứng viên; Dự án do ứng viên triển khai. Ngoài ra còn 4 thang điểm khác liên quan đến quy mô, mục tiêu, tính đột phá cũng như kết quả của chương trình, hệ thống hoặc dự án mà các ứng viên tham gia.

Qua 5 kỳ tổ chức, ông nhận định như thế nào về chất lượng ứng viên qua từng năm và giải thưởng đã có tác động như thế nào đối với CIO nhận giải?

Có thể nói chất lượng ứng viên thực sự thay đổi rất nhiều theo từng năm. Lúc đầu mục đích của Ban Tổ chức chỉ là tìm kiếm và tôn vinh những người nhận giải thưởng để tạo sự lan tỏa về ứng dụng CNTT trong các cơ quan nhà nước cũng như trong doanh nghiệp. Càng về sau, sự lan tỏa ấy càng thể hiện rõ hơn. Trên thực tế, nhiều người rất xứng đáng đã tự tìm đến chúng tôi để trao đổi, tìm hiểu và tự ứng cử hoặc thông qua các cơ quan nhà nước, các Hiệp hội, trường học tìm đến với giải thưởng. Từ đó số lượng hồ sơ cũng nhiều hơn, chất lượng giải thưởng cũng được nâng lên.

Nói về sự tác động đối với CIO nhận giải, tôi cần khẳng định rằng CIO Awards không phải là một sự kiện có thể làm thay đổi vị trí của người nhận giải thưởng, mà sự thay đổi ở đây chính là uy tín trong cộng đồng. Khi nhận giải thưởng CIO, cộng đồng sẽ biết về người đó. Họ sẽ biết các cá nhân là người điều hành CNTT, có vai trò then chốt, thể hiện được tầm ảnh hưởng trong tổ chức thông qua việc quản lý các dự án CNTT, định hướng được công việc của tổ chức…

Tuy nhiên, cũng khá thú vị là theo thống kê của chúng tôi, gần 30% (12/44) CIO nhận giải đã thay đổi vị trí rất nhiều từ giám đốc thuần túy về CNTT trở thành phó tổng hoặc từ phó tổng giám đốc đảm trách về CNTT trở thành giám đốc điều hành. Đó thể hiện được mong muốn của chúng tôi là qua giải thưởng sẽ tạo được uy tín cho những người CIO hiện đang đảm trách lãnh đạo CNTT ở các đơn vị.

Liên quan đến CIO Summit 2010, ông có thể tiết lộ đâu sẽ là những vấn đề “nóng” nhất được hội nghị đưa ra thảo luận?

Những năm gần đây, vai trò và vị thế về chính trị, kinh tế của Việt Nam trên trường quốc tế đã thay đổi rất nhiều. Năm nay Việt Nam đảm nhiệm vai trò là Chủ tịch ASEAN, vì vậy Ban Tổ chức muốn nhấn đến vai trò của CIO trong việc gắn kết, xóa mờ khoảng cách địa lý giữa các nước thuộc cộng đồng Đông Nam Á với nhau thông qua CNTT.

Với CIO Summit 2010 Ban Tổ chức đã chọn lựa nhiều vấn đề chung được các lãnh đạo CNTT quan tâm để đưa ra bàn luận như vấn đề bồi dưỡng CIO trẻ, vai trò mới của CIO, tầm ảnh hưởng của CIO trong doanh nghiệp hiện nay… Trong đó, đặc biệt là hội nghị sẽ đề cập đến kinh nghiệm thành công của các CIO nữ. Làm sao để các CIO nữ phát huy được vai trò và thành công trong sự nghiệp? Đó sẽ là những nội dung được bàn đến trong chương trình hội nghị.

Xin cảm ơn ông!   

Đọc toàn bộ bài viết trên báo Bưu điện Việt Nam số 114 ra ngày 22/9/2010.