công chức

Bộ Nội vụ, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tối 6/1 tổ chức lễ trao giải thưởng “Cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi” toàn quốc năm 2021 cho 44 cán bộ, công chức, viên chức trẻ.

Cải cách lương giai đoạn 2008-2012, lương "khởi điểm" cho cán bộ, công chức từ mức 540.000 đồng/tháng tăng gấp đôi, lên 1.050.000 đồng. Nhưng 9 năm tiếp theo, lương chỉ "nhích" thêm 490.000 đồng…

Trung Quốc vừa kết thúc đợt đăng ký thi tuyển công chức năm 2022. Theo thống kê, số lượng đăng ký năm nay cao kỷ lục với tỉ lệ “chọi” trung bình là 1/60. Dù vậy, bất ngờ là có vị trí “hot” đến mức tỉ lệ chọi là 1/20.000.

Trong 14 ngày tới đây, UBND tỉnh Đắk Nông yêu cầu, tất cả cán bộ, công chức không được di chuyển đến Đắk Lắk do tình hình dịch bệnh Covid-19 ở tỉnh này đang diễn biến phức tạp.

Bộ Nội vụ đề nghị các bộ ngành quy định chung 1 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành, không chia theo hạng chức danh nghề nghiệp như trước đây.

Trao đổi với VietNamNet, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định, tổng biên chế công chức năm 2022 không tăng thêm biên chế mới nào.

Tổng biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2022 là 256.685, tăng 7.035 người so với năm 2021.

Ông Nguyễn Thành Trung (Bình Phước) có bằng Kỹ sư nông học năm 2015, bằng cử nhân Quản lý nhà nước năm 2020.

Thông thư 02 của Bộ Nội vụ chính thức bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trong tuyển dụng và thi nâng ngạch đối với công chức hành chính, văn thư như cởi bỏ gánh nặng "ngàn cân" với hàng trăm ngàn công chức.

Trong 6 tháng đầu năm, các cấp, các ngành đã tiến hành chuyển đổi vị trí công tác đối với 4.544 cán bộ, công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng.

Dự kiến, ngày 1/7 năm sau là thời điểm đánh dấu nhiều thay đổi mới với công chức, đặc biệt là cách tính lương. Cụ thể, hiện tại và từ ngày 1/7/2020 trở đi, cách tính lương công chức có sự khác biệt ra sao?

Tổng Bí thư lưu ý, chấn chỉnh, đấu tranh loại bỏ tư tưởng bàn lùi, vin cớ đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực sẽ cản trở sự phát triển, làm nhụt chí dẫn đến làm "cầm chừng", "phòng thủ", "che chắn".

Từ tháng 8-2021, Thông tư 02/2021 và Thông tư 03/2021 của Bộ Nội vụ sẽ chính thức có hiệu lực, với nhiều điểm mới trong chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Bộ trưởng Tài chính ban hành Thông tư 61/2021/TT-BTC hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2022, kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm 2022-2024.

Từ ngày 15-8-2021, điều kiện về nâng bậc lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ được áp dụng theo quy định tại Thông tư 08/2013/TT-BNV và Thông tư 03/2021/TT-BNV (sửa đổi Thông tư 08).

Bãi bỏ nội dung liên quan đến chế độ chi bồi dưỡng, các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách Nhà nước.

Ngày 5/8, Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị 21 về nâng cao hiệu quả thực hiện và đổi mới cơ chế quản lý tài chính, thu nhập gắn với đặc thù của cơ quan quản lý hành chính Nhà nước.

Nhiều chính sách, quy định mới đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực từ tháng 8. Trong đó, không còn yêu cầu chứng chỉ về trình độ ngoại ngữ và tin học đối với công chức hành chính, văn thư.

Tiền lương của cán bộ, công chức từ 01/7/2022 tính theo số tiền cụ thể căn cứ vào vị trí việc làm của từng đối tượng thay vì tính theo hệ số và mức lương cơ sở như hiện nay.

Bộ Nội vụ vừa ký ban hành Thông tư số 03/2021/TT-BNV sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.