![]() |
Ông Trương Gia Bình, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty FPT |
Bộ trưởng cố vấn của quốc đảo Singapore Lý Quang Diệu nói: “Thắng cuộc đua giáo dục, sẽ thắng trong kinh tế!”. Ông cha ta ngày xưa cũng có câu: “Nhân tài là nguyên khí của quốc gia”. Làm thế nào để khơi nguồn nguyên khí đó?
Nhân lực: yếu tố hàng đầu của thành công
Tháng 11/2006, các tổng giám đốc, chủ tịch các tập đoàn CNTT-VT đa quốc gia khi đến Việt Nam dự Hội nghị CEO Summit 2006 trong khuôn khổ Tuần lễ Cấp cao APEC 14, đều có chung một nhận xét: “Nhân lực là yếu tố số 1 cho sự thành công của CNTT-TT Việt Nam”. Tập đoàn chip khổng lồ thế giới Intel, khi cân nhắc để đi đến quyết định đầu tư vào Việt Nam, cũng nhận định: Nguồn nhân lực Việt Nam trẻ, cần cù và giàu sức sáng tạo.
Nhân lực ngành CNTT luôn nóng bỏng, đặc biệt trong bối cảnh phát triển hiện nay. Tuy nhiên, nếu chỉ trông chờ vào hệ thống đào tạo đại học chính quy, e sẽ có rất nhiều bất cập. Chưa nói đến số lượng, chất lượng đã là một vấn đề: chưa đáp ứng đòi hỏi thực tế, khả năng cập nhật công nghệ mới yếu, hạn chế về ngoại ngữ ...
Theo cam kết gia nhập WTO của Việt Nam, dịch vụ đào tạo đại học là 1 trong 12 ngành dịch vụ phải mở cửa chỉ trong một vài năm tới và các nhà đầu tư (giáo dục) nước ngoài được đảm bảo quyền tham gia thị trường giáo dục đại học Việt Nam, trước mắt là hình thức liên doanh và khi mở cửa đầy đủ, họ hoàn toàn có quyền mở trường, nhận học sinh để đào tạo trực tiếp tại Việt Nam.
Trước sức ép cao như thế, nếu không có một sự “bứt rào” mang tính đột phá, e rằng sự bảo thủ và trì trệ sẽ còn kìm hãm khả năng “phá bung” hệ thống tư duy cũ. Đáng mừng, Đại học FPT đã ghi dấu ấn tiên phong của mình, thổi một luồng tư duy mới vào một hệ thống đào tạo đang tồn tại nhiều sức ì.
Khởi đầu từ khó khăn
Chọn ngày 13/1/2007, Đại học FPT chính thức tổ chức Lễ khai trương. Mục tiêu ban đầu là tuyển được khoảng 500 sinh viên, nhưng trên thực tế, con số này chỉ đạt khoảng hơn một nửa mục tiêu – 299.
“Ngày truyền thống của Công ty FPT là ngày 13, một ngày mà nhiều người luôn coi là ngày xấu. Nhưng chúng tôi quan niệm rằng khởi đầu trong gian khó thì mới quyết tâm để đi đến thành công”, ông Trương Gia Bình, Tổng giám đốc Công ty FPT, nói.
Quả thật, con đường để đi đến ngày 13 của FPT không hề bằng phẳng. Theo truyền thống, các trường đại học Việt Nam hầu như không bao giờ nghĩ đến 2 chữ “tự chủ”, từ khung đào tạo, phân bổ ngành học, số lượng sinh viên đào tạo, cơ chế tuyển sinh, ngân sách đầu tư... tất tần tật đều tuân thủ quy định chung của Bộ GD&ĐT. Nhưng trường đại học – thuộc – một – doanh – nghiệp – CNTT – đầu tiên này lại không chung quan điểm đó. Họ muốn tuân theo các quy luật, biến động của thị trường, định hướng đào tạo theo nhu cầu và chất lượng đáp ứng yêu cầu của thị trường chứ không muốn “theo đường cũ”. Tất nhiên, chấp nhận những cái mới không bao giờ là điều dễ dàng.
299 sinh viên khóa đầu tiên của ĐH FPT được chia thành 10 lớp học chuyên ngành Kỹ nghệ phần mềm, chính thức lên lớp từ ngày 13/1/2007. Các sinh viên có 6 tuần đầu tiên nghiên cứu phương pháp học tập, định hướng nghề nghiệp, một số kỹ năng phần mềm và rèn luyện tập trung. Tiếp đó sẽ là thời gian học chuyên môn, trong đó 2/3 thời gian của năm thứ nhất là học tiếng Anh. Tiếng Nhật và các môn chuyên ngành sẽ được giảng dạy từ năm thứ 2. Chương trình thực tập tại các công ty phần mềm sẽ bắt đầu từ năm thứ 3. “Công ty FPT đã cam kết sẽ ký hợp đồng lao động với toàn bộ sinh viên khóa I sau khi tốt nghiệp, với mức lương từ 200 – 400 USD/tháng tùy theo kết quả học tập”, ông Lê Trường Tùng cho biết.
ĐH FPT cũng đã ký hợp tác đào tạo với Tập đoàn IBM. Theo đó, IBM hỗ trợ huấn luyện giảng viên ĐH FPT và một phần lệ phí cho sinh viên ĐH FPT thi chứng chỉ của IBM. Ngược lại, FPT sẽ sử dụng chương trình đào tạo và giáo trình của IBM, đưa công nghệ IBM vào chương trình đào tạo của đại học này.
Dự kiến, trong năm 2007, ĐH FPT tiếp tục tuyển sinh theo hình thức thi toán học (GMAT) và IQ vào 3 đợt: tháng 4, tháng 8 và tháng 12/2007, nếu nhận được sự chấp thuận của Bộ GD&ĐT. Theo ông Tùng, trường cũng đang xây dựng cơ sở chính tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, sẽ đi vào hoạt động từ tháng 9/2008 và đủ sức đào tạo khoảng 5.000 sinh viên.
Lê Vinh
