Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Đắk Lắk vừa có văn bản 3438/SLĐTBXH-LĐVLGDNN gửi Bộ LĐTBXH về việc báo cáo tình hình lao động, tiền lương, nợ lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2024.
Trên cơ sở đó, Sở này đã triển khai khảo sát 500 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Kết quả có 106 doanh nghiệp gửi báo cáo về tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương, trong đó có 61 doanh nghiệp thưởng Tết dương lịch 2024 và 77 doanh nghiệp thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Về lao động tiền lương, mức tiền lương bình quân năm 2023 đối với người lao động khối doanh nghiệp là 7,75 triệu đồng/ người/ tháng. Người cao nhất là 104,05 triệu đồng/ tháng, người thấp nhất là 3,3 triệu đồng/ tháng.
Về thưởng Tết Dương lịch, có 61 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2024 cho 9.676 người lao động với mức thưởng bình quân là 1,92 triệu đồng/người, cao nhất là 81,92 triệu đồng/người, thấp nhất là 0,1 triệu đồng/người.
Về thưởng Tết Nguyên đán, có 77 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho 13.496 người lao động với mức thưởng bình quân là 5,49 triệu đồng/người, cao nhất là 70 triệu đồng/người, thấp nhất là 0,1 triệu đồng/người.
Bên cạnh đó, còn có 5 doanh nghiệp báo cáo đang nợ lương của 170 người lao động với tổng số tiền là 5,3 tỷ đồng. “Các doanh nghiệp này thuộc lĩnh vực xây dựng (3 đơn vị), lĩnh vực lâm nghiệp (2 đơn vị). Lý do nợ lương là gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất - kinh doanh; đang trong thời gian chờ thanh toán hợp đồng để có nguồn trả lương; đang chờ giải thể, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực lâm nghiệp, chủ yếu thực hiện nhiệm vụ công ích là quản lý, bảo vệ rừng nên khó khăn về nguồn thu, vướng mắc về đất đai, người nhận khoán không nộp sản lượng giao khoán....”, báo cáo nêu.
.svg){kind=icon}
