Sáng 15/11, Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, Bộ Biên tập Tạp chí Cộng sản tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia “Kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam - Những vấn đề lý luận và thực tiễn”.
Tại hội thảo, PGS.TS. Vũ Văn Phúc, Phó Chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương cho biết, 40 năm đổi mới đã mở ra cơ đồ, tiềm lực, vị thế, uy tín quốc tế mới, tầm nhìn mới cho đất nước ta bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
“Hiện nay là thời điểm ý Đảng hòa quyện với lòng dân trong khát vọng xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc, sớm xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội, sánh vai với các cường quốc năm châu”, ông Phúc nói.
Từ phân tích trên, theo ông Phúc, đây là thời điểm “hội tụ” tổng hòa các lợi thế, sức mạnh để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc tiếp sau kỷ nguyên độc lập, tự do, xây dựng chủ nghĩa xã hội và kỷ nguyên đổi mới.
Làm tốt công tác cán bộ để hiện thực hóa bước vào kỷ nguyên mới
Tham luận tại hội thảo, PGS.TS. Vũ Trọng Lâm, Giám đốc, Tổng Biên tập Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật cho rằng, công tác cán bộ phải được quan tâm, đặc biệt chú trọng. Chỉ khi làm tốt công tác cán bộ thì mục tiêu bước vào kỷ nguyên mới mới được hiện thực hóa.
Theo ông Lâm, thời gian qua, công tác cán bộ đã đạt được những kết quả nổi bật. Đội ngũ cán bộ các cấp đã có bước trưởng thành, phát triển về nhiều mặt, chất lượng ngày càng được nâng lên, từng bước đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Đặc biệt, đội ngũ cán bộ có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn tu dưỡng, rèn luyện, trình độ, năng lực được nâng lên, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Nhiều cán bộ năng động, sáng tạo, thích ứng với xu thế hội nhập, có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế.
Song, ông Lâm cũng thẳng thắn chỉ ra những điểm nghẽn trong công tác cán bộ. Trong đó, nhìn tổng thể, đội ngũ cán bộ đông nhưng chưa mạnh. Tình trạng vừa thừa, vừa thiếu cán bộ xảy ra ở nhiều nơi.
Một bộ phận cán bộ, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, thiếu gương mẫu, vi phạm kỷ luật đảng, vi phạm pháp luật, làm việc hời hợt, ngại khó…
Tinh gọn, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức
Theo PGS.TS. Lê Minh Thông, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội, điểm mấu chốt của bộ máy là liên quan đến con người, nếu bộ máy muốn tinh gọn nhưng nhân lực ở đó không thuận thì sự tinh gọn không mang lại hiệu quả.
Ông Thông cho rằng, cốt lõi nhất của tinh gọn bộ máy là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trong bộ máy. Muốn làm được điều này phải đổi mới công tác cán bộ.
Do vậy, theo ông Thông, đổi mới công tác cán bộ là chìa khóa bước vào “Kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”. Vì cán bộ là cái gốc của vấn đề, “then chốt của then chốt”. Cán bộ được lựa chọn một cách minh bạch, cạnh tranh lành mạnh, thực sự đáp ứng được yêu cầu của quá trình vươn mình.
“Vậy đổi mới thế nào? Tôi cho rằng trước hết là đổi mới cách bầu cử để tạo ra được sự cạnh tranh trong đội ngũ cán bộ”, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội nói.
Ngoài ra, theo PGS.TS. Lê Minh Thông, đã đến lúc phải công khai hóa công tác cán bộ. Theo đó, phải dựa vào dân làm công tác cán bộ. Khắc phục tình trạng đúng quy trình mà không đúng người. Trao cho cán bộ, đảng viên và nhân dân quyền tham gia vào lựa chọn đội ngũ cán bộ.
Còn theo GS.TS. Phùng Hữu Phú, nguyên Chủ tịch Hội đồng khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, nhân dân mong muốn và hy vọng cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, đặc biệt là cán bộ cấp chiến lược, thực sự có đức, có tài, biết lo trước thiên hạ, biết vui sau thiên hạ, có năng lực thiết kế, truyền cảm hứng và làm gương để nhân dân noi theo trên cuộc hành trình dựng xây kỷ nguyên mới.
“Sẽ có rất nhiều việc phải làm, phải làm quyết liệt nhưng vững chắc để có được một hệ thống tổ chức bộ máy của Đảng, của hệ thống chính trị tinh gọn, thống nhất, thông suốt, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; để có được đội ngũ cán bộ, đảng viên liêm khiết, mẫu mực, hết lòng vì Đảng, vì dân”, GS.TS. Phùng Hữu Phú nói thêm.
.svg){kind=icon}
