"Lao động giúp việc gia đình sẽ được pháp luật bảo vệ và nhà nước cũng sẽ thuận tiện hơn trong quản lý người lao động," bà Ngọc Anh kiến nghị.

Lương cao hơn công chức nhà nước

Lương khởi điểm của công chức, viên chức tính theo hệ số chỉ được gần 2 triệu đồng/tháng, trong khi mức lương bình quân của người giúp việc gia đình (GVGĐ) là 2,8 triệu đồng/tháng - Bà Ngô Thị Ngọc Anh, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu giới, gia đình và phát triển cộng đồng (GFCD), so sánh như vậy ngày 28-8 nhân hội thảo tổ chức tại Hà Nội giới thiệu nghiên cứu về người giúp việc gia đình từ năm 2007 đến nay.

Theo nghiên cứu của GFCD từ 2007 đến nay, bà Ngọc Anh khẳng định thu nhập của người GVGĐ khá ổn định và không thấp hơn các ngành khác.

{keywords}
Ảnh minh họa/Internet.

“Năm 2012, mức lương trung bình của người GVGĐ tại Hà Nội là 2,8 triệu đồng/tháng. Trong khi thu nhập bình quân của người dân sống tại khu vực nông thôn Hà Nội khoảng 1,4 triệu đồng/tháng. Mức lương của người GVGĐ hiện nay đang được thả nổi theo nhu cầu của thi trường lao động. Tiền lương của người GBGĐ tăng liên tục trong những năm qua tại Hà Nội và TPHCM”, bà Ngọc Anh chia sẻ.

Tuy được hưởng mức lương cao nhưng người GVGĐ đang phải chịu rất nhiều thiệt thòi như bị gia chủ mắng chửi, đánh đập, bị lạm dụng tình dục, làm việc quá 8 tiếng/ngày, không được đóng BHYT, BHXH.

Cụ thể: 61% LĐGV phải làm quá 8 tiếng/ngày; 20,2% thường xuyên bị mắng chửi; 2,4% bị đánh đập, đẩy ngã; 16% gặp nguy cơ bị lạm dụng tình dục. Chỉ có 22,2% số LĐGV có BHYT (BHYT theo người nghèo) và có 0,8 % gia chủ mua BHYT cho LĐGV.

Kiến nghị đưa GVGĐ thành một nghề

Theo Trung tâm dự báo và Thông tin thị trường lao động Quốc gia, số lượng việc làm liên quan tới GVGĐ sẽ tăng từ 157.000 người năm 2008 lên 246.000 người năm 2015. Như vậy, nhu cầu thuê người giúp việc ngày càng tăng mạnh trong nhưng năm gần đây.

Tuy nhiên, GVGĐ vẫn chưa được coi là một nghề để tổ chức đào tạo, họ làm việc chủ yếu theo kinh nghiệm, 98,4% lao động giúp việc chưa qua đào tạo nghề. Đặc biệt, có tới 28,3% giúp việc gia đình không biết chữ, 52,5% học hết trung học cơ sở và 19,2% học hết trung học phổ thông.

Ngoài vấn đề về trình độ còn nhiều vấn đề bất cập trong việc bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người GVGĐ. Kết quả nghiên cứu cho thấy, 91,5% thỏa thuận lao động GVGĐ bằng miệng. Nội dung thỏa thuận chỉ tập trung vào cách trả lương, tiền lương, thời gian nghỉ... Thời gian làm việc của lao động giúp việc gia đình thường không được thỏa thuận chính xác là 8 giờ/ngày. Trong khi đó, có tới 61,1% lao động làm hơn 8 tiếng/ngày, trong đó có 35% người giúp việc làm trên 12 tiếng/ngày.

Trước tình hình đó, bà Ngọc Anh kiến nghị, đưa GVGĐ trở thành một nghề chính thức trong danh mục nghề quốc gia là hết sức cần thiết.

"Lao động giúp việc gia đình sẽ được pháp luật bảo vệ và nhà nước cũng sẽ thuận tiện hơn trong quản lý người lao động," bà Ngọc Anh nói.

Ông Hoàng Minh Hào, Vụ phó Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cũng cho rằng, cần phải thống kê số lượng lao động giúp việc, khảo sát mức lương, xác định nghề nghiệp… để sớm đưa ghề giúp việc gia đình vào danh mục nghề quốc gia. Từ đó mới có thể xây dựng chương trình đào tạo cụ thể, nâng cao chất lượng lao động giúp việc.

Kim Minh