Nv-FPT.jpg
Trong giai đoạn 2011-2012, PTI sẽ là doanh nghiệp bảo hiểm cho toàn bộ CBCNV của FPT. Ảnh: M.T

Theo hợp đồng này, PTI sẽ đảm nhiệm bảo hiểm sức khỏe cho gần 12.000 cán bộ nhân viên của tập đoàn FPT (bao gồm 25 công ty thành viên FPT) trong giai đoạn 2011-2012. Bên cạnh đó, PTI cũng sẽ bảo hiểm sức khỏe cho gần 3.000 thân nhân của các cán bộ nhân viên FPT với mức phí ưu đãi.

Với tổng phí bảo hiểm 18 tỷ đồng/năm, đây là hợp đồng bảo hiểm con người phi nhân thọ lớn nhất Việt Nam hiện nay.

Thông qua hợp đồng bảo hiểm vừa được ký kết, các cán bộ nhân viên của FPT và người thân sẽ được hỗ trợ chi trả các chi phí y tế phát sinh trong trường hợp thương tật do tai nạn, ốm đau, bệnh tật, thai sản, bù đắp phần thu nhập bị mất hoặc giảm trong thời gian nghỉ điều trị và bù đắp trong các trường hợp thương tật toàn bộ vĩnh viễn hoặc bộ phận vĩnh viễn, thương tật toàn bộ tạm thời…

Đại diện lãnh đạo PTI cho biết, việc PTI trở thành nhà bảo hiểm của một doanh nghiệp lớn như FPT đã chứng tỏ được năng lực tài chính cũng như chất lượng dịch vụ của PTI trên thị trường. Dự kiến, trong thời gian tới, PTI sẽ tiếp tục phát triển các gói sản phẩm phù hợp với các doanh nghiệp và tập đoàn lớn, nhằm đem lại quyền lợi tối đa cho khách hàng.