Các hãng công nghệ lớn như Meta, Twitter, Netflix đều cắt giảm nhân sự năm nay. Một số dẫn lý do ảnh hưởng của Covid-19, một số lại chỉ ra do tuyển dụng quá mức trong thời kỳ tăng trưởng “nóng”. Lạm phát phi mã, lãi suất tăng và các vấn đề địa chính trị cũng đóng góp không nhỏ cho biến động thị trường nhân sự năm nay.

Theo Crunchbase, hơn 91.000 nhân sự tại các hãng công nghệ lớn nhỏ Mỹ đã bị đuổi việc trong năm nay. Còn theo tạp chí Forbes, gần 125.000 lao động mất việc làm khi hơn 120 hãng công nghệ, ngân hàng và nhà sản xuất thông báo các đợt sa thải quy mô lớn. Điểm khác biệt là Forbes theo dõi các vòng cắt giảm từ 100 người trở lên.

Làn sóng cắt giảm nhân sự lan rộng trên thị trường công nghệ Mỹ. (Ảnh: Crunchbase)

Forbes chỉ ra, từ tháng 11, hơn 60.000 lao động bị sa thải, bao gồm 4.800 người tại Micron, 4.000 đến 6.000 người tại HP, 10.000 người tại Amazon. “Ông lớn” ngân hàng Morgan Stanley cũng cắt giảm 1.600 nhân sự, còn Goldman Sachs có kế hoạch cho thôi việc khoảng 4.000 người.

Meta thông báo đợt cắt giảm lớn nhất, ảnh hưởng đến 11.000 việc làm. CEO Mark Zuckerberg gọi đây là “thay đổi khó khăn nhất từng thực hiện trong lịch sử Meta”. Ông chia sẻ công ty đã đầu tư mạnh mẽ và tăng cường tuyển dụng từ đầu dịch Covid-19, khi mọi người tăng cường lên các trang trực tuyến, nhưng gặp phải các khó khăn về tài chính do vĩ mô và cạnh tranh.

Các startup công nghệ và doanh nghiệp kinh doanh qua mạng cũng du nhập làn sóng cắt giảm. Website thương mại điện tử BigCommerce cho 180 nhân sự nghỉ việc, Airtable sa thải 254, dịch vụ tài chính trực tuyến Plaid đuổi việc 260, hãng bất động sản trực tuyến Doma 515.

Một số hãng truyền thông như Gannett, BuzzFeed và CNN thông báo sa thải lao động do điều kiện kinh tế vĩ mô bất lợi.

Dường như sa thải chưa dừng lại. Tháng trước, Alphabet – công ty mẹ Google – được cho là đã triển khai chương trình xác định 10.000 nhân viên hiệu suất thấp, có thể bị cắt giảm. Vào tháng 9, truyền thông đưa tin Google cho 50 nhân sự tại vườn ươm startup thời gian ba tháng để tìm vị trí mới trong công ty hoặc ra đi. Twitter bắt đầu đợt “thanh trừng” vào tháng 11, loại bỏ một nửa nhân sự, tương đương 7.500 người. Trước đó, CEO Elon Musk còn úp mở sẽ tinh giản 75% nhân sự.

(Theo Forbes)