Lương của "dân IT" châu Á

Các nhân viên trong nhà máy lắp ráp máy tính của hãng Dell tại Xiamen - Trung Quốc. Ảnh: Internet

Lương của "dân IT" châu Á

Nhân sự IT Hồng Kông là những người có thu nhập cao nhất. Ngoài ra, kinh nghiệm là yếu tố quan trọng của lương bổng.

Hồng Kông – thị trường việc làm “lên cơn sốt”

Theo kết quả khảo sát mức lương ngành CNTT ở đây, nhân viên CNTT tại Hồng Kông có mức thu nhập cao nhất tại châu Á – trung bình khoảng 404.144 đô la Hồng Kông (51.964 USD).

Những người ngồi trên ghế quản lý có mức lương cao nhất, với 752.492 đô la Hồng Kông (96.754 USD)/năm. Đây là mức lương cao hơn 86% so với mức lương trung bình chung cả nước.

Những người có kinh nghiệm, với ít nhất 10 năm làm việc, sẽ có mức thu nhập cao gấp đôi những người ít kinh nghiệm hơn. Mức lương trung bình của những người hơn 10 năm kinh nghiệm là 622.235 đô la Hồng Kông (80.005 USD) – cao hơn 96% so với những người có kinh nghiệm từ 5-10 năm.

Ngoài ra, những công việc CNTT tại các công ty tài chính và luật ở Hồng Kông là những nơi có thu nhập tốt nhất, với mức trung bình hàng năm là 516.048 đô la Hồng Kông (66.352 USD). Đây là mức cao hơn 28% so với trung bình chung của ngành CNTT.

Theo Manech Mohan, người sáng lập công ty tìm kiếm việc làm Recruite.net tại Hồng Kông, phần lớn nhu cầu nhân viên CNTT của đất nước này tăng cao là do ngành dịch vụ tài chính bùng nổ. Hơn nữa, các ngân hàng ở Hồng Kông sẵn sàng trả mức thưởng cao cho các nhân viên CNTT bởi vai trò của họ trong ngân hàng rất lớn.

Singapore - mức lương CNTT cao thứ hai châu Á

Theo một cuộc khảo sát “nghề IT” tại Singapore, 44% trong số 1792 ứng viên được hỏi tại Singapore sở hữu ít nhất 1 bằng chuyên nghiệp về CNTT – đây là con số đứng thứ 2 khu vực châu Á, sau 47% của Hồng Kông.

Bằng của Microsoft được xem là phổ biến nhất tại Singapore, trong đó Microsoft Certified Professional (MCP), Microsoft Certified Systems Engineer và Microsoft Certified Systems Administrato nằm trong top 5 loại bằng cấp, chứng chỉ “đáng nể” nhất của đảo quốc này.

“Dân IT” ở đây cũng có mức thu nhập cao nhất trong khu vực, chỉ sau các bạn đồng nghiệp ở Hồng Kông. Trung bình, mỗi nhân viên IT ở Singapore thu về 64.943 đô la Singapore (41.501 USD)/năm

Các chuyên gia quản trị IT là đối tượng của thu nhập cao nhất giới IT ở Singapore, với mức lương trung bình hàng năm là 95.487 đô la Singapore (61.167 USD), trong khi các chuyên viên phát triển dự án kiếm được 75.021 đô la Singapore (48.056 USD)/năm.

Các nhà phát triển hệ thống là những người có thu nhập thấp nhất, với 51.363 đô la Singapore (32.902 USD).

Tuy nhiên, đảo quốc sư tử này vẫn đang thiếu các nhân lực có kỹ năng, chẳng hạn những người đứng đầu các phòng chức năng như nhân sự, tài chính, luật.

Thái Lan và giấc mơ ICT

Với tham vọng trở thành trung tâm CNTT của khu vực Đông Nam Á vào năm 2008, Thái Lan đã có nhiều nỗ lực trong phát triển phần mềm - mảng  phát triển nhanh nhất trong ngành CNTT ở Thái. Có khoảng 58% nhân lực CNTT ở Thái rất có kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng.

Tuy nhiên, các nhà quan sát vẫn lưu ý rằng Thái Lan cần đối phó với những thách thức như rào cản ngôn ngữ, thiếu hụt cơ sở hạ tầng, và cả thiếu hụt nhân lực CNTT kỹ năng cao.

Theo khảo sát lương, các vị trí quản lý trong ngành CNTT ở Thái được trả lương cao nhất với mức trung bình hàng năm là 38.721 USD, cao hơn 43% mức trung bình của ngành. Cao thứ hai là nhóm phát triển dự án, với mức trung bình hàng năm là 34.516 USD.

Ngoài ra, những nhân sự IT làm trong các lĩnh vực tài chính là luật cũng là những người có thu nhập cao hơn cả - một xu hướng chung giống với Hông Kông, Singapore và Philippines. Những người làm trong ngành CNTT, web và viễn thông có mức lương cao thứ hai.

Năm kinh nghiệm cũng là một vấn đề. Những người có hơn 10 năm kinh nghiệm sẽ hưởng mức thu nhập cao hơn 58% so với những người có từ 5-10 năm kinh nghiệm.

Huyền Thương

Tổng hợp