Lương hưu

Nhiều người đi làm và đóng BHXH sớm nên chưa đủ tuổi nghỉ hưu đã dư năm đóng theo quy định. Một số ý kiến đề xuất, cho phép họ hoán đổi để nghỉ hưu sớm vẫn hưởng tối đa 75% lương.

Người lao động chẳng may qua đời sẽ được BHXH chi trả các chế độ mai táng phí, trợ cấp tử tuất; thân nhân được hưởng trợ cấp hàng tháng, hoặc trợ cấp một lần.

Cần có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng BHXH một lần, theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia để hưởng chế độ hưu trí.

Người đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu, dù mức hưởng có thể khiêm tốn nhưng ngoài lương thì còn được đóng BHYT, góp phần đảm bảo cuộc sống khi về già.

Tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa yêu cầu đối với nữ có 30 năm đóng BHXH, nam là 35 năm. Khi người lao động đến tuổi về hưu mới đóng BHXH 20 năm, mức hưởng sẽ rất thấp.

Giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) xuống 15 năm dẫn tới mức lương hưu không cao, nhưng sẽ hạn chế được người lao động rút BHXH một lần.

Cho rằng việc người lao động sau khi nghỉ việc phải chờ một năm mới được rút BHXH một lần là chưa phù hợp, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất nên rút ngắn xuống còn 3 tháng.

Dự thảo Luật BHXH mới nhất quy định người rút BHXH một lần phải đóng BHXH 20 năm mới được hưởng lương hưu, trong khi người chưa rút một lần chỉ phải đóng 15 năm.

Tuổi nghề ngắn, tuổi nghỉ hưu quá dài nên có nhiều trường hợp người lao động dù không quá khó khăn vẫn chọn rút BHXH một lần rồi tiếp tục tìm việc làm mới, đóng bảo hiểm vòng hai.

Cán bộ xã già yếu sau khi được tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng mà mức hưởng vẫn còn thấp thì sẽ tiếp tục được điều chỉnh.

Dù việc hưởng lương hưu trước độ tuổi quy định sẽ khiến số tiền nhận được hàng tháng ít đi, nhưng ngày càng có nhiều người cao tuổi ở Hàn Quốc lựa chọn giải pháp này.

Chủ tịch Quốc hội nêu thực tế đóng BHXH 20 năm mới được hưởng lương hưu thì người lao động trong lúc khó khăn sẽ tính toán và buộc họ phải rút một lần vì chờ dài quá.

Cơ quan thẩm tra cho rằng, quy định về việc giảm số năm tối thiểu đóng BHXH xuống còn 15 năm được hưởng lương hưu là phù hợp, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian, chờ nhận lương hưu khi đến tuổi.

Dự thảo Luật BHXH sửa đổi đề cập tới việc giảm thời gian đóng được hưởng lương hưu, hạn chế tình trạng rút một lần và mở rộng đối tượng tham gia bắt buộc.

Theo dự báo của Tổ chức Lao động quốc tế, nếu không có sự hỗ trợ tích cực từ ngân sách nhà nước thì đến năm 2030 sẽ có trên 16 triệu người cao tuổi không có lương hưu do tốc độ già hóa xảy ra nhanh hơn tốc độ phát triển của nền kinh tế.

Chính phủ cơ bản thống nhất đối với các vấn đề như giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.

Thường trực Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tính toán, đánh giá một cách khoa học về việc giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm xuống 15 năm để hưởng hưu, bảo đảm hài hòa lợi ích của người lao động, doanh nghiệp và xã hội.

BHXH Việt Nam yêu cầu chuẩn bị đầy đủ các điều kiện tốt nhất để chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng của tháng 8/2023 và truy trả số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức hưởng mới.

BHXH Việt Nam đề xuất cho phép người đóng BHXH vượt 5 năm so với mức đóng để có lương hưu tối đa được nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ lương hưu.

Dù lương hưu khá cao, con cái cũng có sự nghiệp ổn định nhưng ở tuổi ngoài 70, ông Mão vẫn không thể an lòng bởi còn quá nhiều kì vọng vào cuộc sống.