Mặc dù trải qua năm 2013 với nhiều biến động, số lượng nhân viên và thu nhập tại nhiều ngân hàng vẫn tăng so với năm trước. Thu nhập cao nhất trong hệ thống ngân hàng năm 2013 thuộc về nhân viên Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Vietinbank với gần 20 triệu đồng/tháng.

Tại Vietinbank, thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên ở mức 19.67 triệu đồng/tháng, giảm so với mức 20.22 triệu đồng/tháng của năm 2012. Trong đó, tiền lương bình quân tháng là 19.09 triệu đồng, phần còn lại là thu nhập khác. Tính đến cuối năm 2013, số nhân viên của Vietinbank tăng nhẹ lên 19,886 người, là nhà băng có số lượng nhân viên lớn nhất trong toàn hệ thống. Tổng quỹ lương của ngân hàng ở mức 4,501 tỷ đồng và 137 tỷ đồng thu nhập khác. Trong năm 2013, quỹ thưởng của Vietinbank không có.

{keywords}
Khó khăn nhưng lương ngân hàng vẫn ở mức cao so với nhiều ngành nghề

Tổng thu nhập đứng sau Vietinbank là nhân viên của Ngân hàng TMCP Quân đội (MBB) với 17.52 triệu đồng/tháng, tăng nhẹ so với mức 17.46 triệu đồng của năm 2012. Tổng thu nhập của nhân viên MBB đạt 1,210 tỷ đồng, trong đó lương chiếm 791 tỷ đồng, tiền phụ cấp và thưởng là 276 tỷ đồng. Như vậy, phụ cấp và thưởng của MBB chiếm đến 23% tổng thu nhập của nhân viên ngân hàng. Mỗi tháng nhân viên MBB được thưởng, phụ cấp và thu nhập khác bình quân hơn 6 triệu đồng/người. Số nhân viên của MBB đến cuối năm 2013 tăng gần 170 người lên 5,760 người.

Ông lớn khác là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank (VCB) có tổng thu nhập dành cho nhân viên là 2,873 tỷ đồng với thu nhập bình quân 17.27 triệu đồng/tháng trong khi thu nhập bình quân năm 2012 là 16.61 triệu đồng. Số lượng nhân viên của Vietcombank hơn 13,860 người, tăng thêm 200 người so với đầu năm.

{keywords}

Thu nhập của nhân viên ngân hàng vừa mới niêm yết vào đầu năm 2013 - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV ở mức 3,604 tỷ đồng với 18,390 nhân viên. Bên cạnh cột mốc lên sàn, đây cũng là năm mà thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên BIDV tăng đáng kể từ 14.91 triệu đồng/tháng lên 16.33 triệu đồng/tháng.

Thu nhập bình quân của nhân viên Ngân hàng TMCP Kỹ thương - Techcombank ở mức 16 triệu đồng/tháng tăng thêm 1 triệu so với năm trước. Đến cuối năm 2013, nhân viên tại Techcombank có 7,290 người với tổng thu nhập 1,386 tỷ đồng, trong đó tiền lương chiếm 1,128 tỷ đồng.

Tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín - Sacombank, số lượng nhân viên cũng như thu nhập bình quân đều tăng đáng kể so với năm trước. Trong đó, số lượng nhân viên tăng 300 người lên 11,662 người, thu nhập bình quân mỗi nhân viên tăng từ 14.13 triệu/tháng lên 15.21 triệu đồng/tháng. Tổng tiền thưởng của Sacombank đạt 254 tỷ đồng trong tổng thu nhập là 2,128 tỷ đồng, tương đương 1.82 triệu đồng/người/tháng tiền thưởng.

Các ngân hàng bao gồm Ngân hàng TMCP Nam Á - NamABank và Ngân hàng TMCP Đông Á - DongABank, thu nhập bình quân mỗi nhân viên đạt lần lượt 10.23 triệu đồng/tháng và 9.94 triệu đồng/tháng. Riêng với DongABank, tiền thưởng và phụ cấp ăn trưa của mỗi nhân viên là 2.67 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, còn tại một số ngân hàng khác thu nhập của cán bộ công nhân viên như Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam - Eximbank, Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) và Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NVB) đều giảm đáng kể so với năm trước. Giảm mạnh nhất là Eximbank với thu nhập bình quân mỗi nhân viên từ 17.38 triệu đồng/tháng xuống mức 13.91 triệu đồng/tháng. Tổng thu nhập cho nhân viên Eximbank trong năm 2013 là 950 tỷ đồng, trong đó tiền thưởng chiếm 72 tỷ đồng, tương đương hơn 1 triệu đồng/người/tháng.

Tại NVB, thu nhập bình quân của nhân viên giảm từ 11 triệu đồng/tháng xuống 9.17 triệu đồng/tháng, tuy nhiên NVB không có tiền thưởng cho năm 2013.

Đáng chú ý tại ACB không chỉ giảm thu nhập mà số lượng nhân viên của ngân hàng này cũng ra đi đáng kể trong năm 2013. Qua một năm, số lượng nhân viên của ACB giảm 1,100 người so với đầu năm xuống còn 9,130 người. Tổng thu nhập tại ACB hơn 1,411 tỷ đồng, trong đó lương và thưởng gần 1,400 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của mỗi nhân viên ACB giảm từ 14.08 triệu đồng/tháng xuống mức 12.92 triệu đồng/tháng.

(Theo Công lý)