Marissa Mayer: Cô gái vàng hay nữ bạo chúa?

>> Marissa Mayer: "Bông hồng" của Google

>> 5 thay đổi của Yahoo dưới thời Marissa Mayer

>> Sự nghiệp ấn tượng của tân TGĐ Yahoo

Quan điểm thứ nhất có giá trị khen ngợi, rằng Marissa Mayer là người đóng vai trò quan trọng trong việc giúp Google phát triển mảng kinh doanh tìm kiếm giá trị nhất cũng như nhiều sản phẩm nổi tiếng khác như Gmail, Google Maps và Google News.

Đây chính là lý do khiến hội đồng quản trị của Yahoo vui mừng đưa Marissa Mayer vào vị trí tổng giám đốc, vì họ tin rằng cô sẽ giúp Yahoo tuyển dụng nhiều nhân tài.

Tuy nhiên, bên cạnh đó, những thành viên lâu năm ở Google lại cho rằng Mayer chỉ là người may mắn gia nhập Google từ thưở ban đầu, người thường thể hiện vượt quá thẩm quyền và quyền lực thực tế tại công ty, nơi cô đã từng là một ngôi sao đang lên – nhờ phong cách quản lý thích bắt nạt người khác – nhưng cũng khiến Mayer bị cách ly với mọi người suốt nhiều năm nay.

Tạp chí Business Insider có bài phỏng vấn qua điện thoại với một cựu điều hành của Google – người đã làm việc với Mayer trong một thời gian dài. Nói về việc Mayer rời bỏ Google đến với Yahoo, nhà cựu điều hành này cho rằng đó là một ngày trọng đại với Google, và sẽ là bước sai lầm khiến Yahoo chóng chết.

Nguồn tin của Business Insider miêu tả Mayer là người “làm việc chăm chỉ hơn bất cứ ai” và “thông minh hơn 99% mọi người” nhưng “không thể mở rộng bản thân” và “không am hiểu cách quản lý nào khác ngoài đe dọa hoặc sỉ nhục”.

Nhà cựu điều hành cho biết khi bà làm việc với Mayer tại Google, Mayer “là một cơn ác mộng”, “không ai hiểu được tại sao cô ấy lại có quyền lực đến như vậy, ngoại trừ một điều là cô ấy làm việc 24 giờ một ngày, 7 ngày mỗi tuần theo đúng nghĩa đen”. “Cô ấy thường để mọi người xếp hàng bên ngoài văn phòng của mình, ngồi trên ghế chờ chỉ để đăng ký gặp cô 5 phút trong giờ làm việc”. Thậm chí, ngay cả các phó chủ tịch của Google cũng phải chờ để gặp cô.

Theo nguồn tin này, đã có một thời gian Mayer tham dự các bài học huấn luyện với Bill Campbell, nhưng người ta đồn rằng là ông ta từ chối tiếp tục dạy cô vì Mayer không có khả năng lĩnh hội. Một nguồn tin khác khẳng định có một cuộc cãi vã giữa Campbell và Mayer, nhưng không biết lý do tại sao.

Vậy quan điểm nào là đúng? Liệu Marissa Mayer có là cô gái vàng của Google? Hay là một bạo chúa tham công tiếc việc với phong cách làm việc không dễ chịu?

Business Insider đã tiếp cận với một nguồn tin khác, người cho rằng cả hai điều trên đều đúng với Mayer. Người này hiện là một “fan” hâm mộ lớn của Mayer, nhưng thừa nhận trước đây thì ngược lại: “Tôi thành thật đã nghĩ rằng cô ấy bị điên (trong những năm đầu tiên cô làm việc tại Google”.

Người này cho biết, Mayer đã từng là một nhà điều hành bị chỉ trích ở Google do một số tật xấu – như cách quản lý các công chức dưới quyền và những trận chiến với các nhà quản lý hàng đầu khác. Nhưng mọi thứ đã thay đổi. Người này nói: “Hiện Mayer 37 tuổi, cô ấy đã bước qua tuổi đôi mươi từ một thập kỷ trước. Giống tất cả mọi người, cô ấy đã trưởng thành và học hỏi nhiều điều. Không công bằng khi cứ nhắc đến Mayer với hình ảnh từ hồi cô ấy mới 28 hay 29 tuổi. Bây giờ cô ấy đã là một con người khác, một nhà lãnh đạo khác”. Ví dụ, Mayer không còn yêu cầu các nhà điều hành khác phải xếp hàng bên ngoài văn phòng của cô chỉ để thảo luận 5 phút trong giờ làm việc.

Một trong những sai sót của Mayer tại Google là cô ấy quá khó hòa nhập với đồng nghiệp trong vài năm đầu, mà những đồng nghiệp này lại có trí nhớ rất tốt”.

Điều đó không có nghĩa Mayer không còn cứng rắn: “Cô ấy có ý chí và quan điểm mạnh mẽ. Cô ấy sẵn sàng nói những gì cô ấy tin là đúng, những điều có thể khiến người khác mất lòng”. Tuy nhiên, vẫn có rất nhiều người tại Google muốn làm việc cho Mayer. Ví dụ điển hình là câu chuyện về nhân viên Jen Fitzpatrick. Jen Fitzpatrick đã nghỉ thai sản trong lúc làm việc cho Mayer. Khi trở lại, bộ phận của Fitzpatrick có sếp mới. Sau cuộc cải tổ lớn của Google, Mayer chuyển tới một bộ phận khác. Mayer đề nghị Fitzpatrick tham gia đội làm việc mới của cô. Nếu Mayer là một bạo chúa, Fitzpatrick sẽ từ chối, nhưng sự thật là Fitzpatrick đã nhận lời.

“Cô ấy có sai sót của mình, nhưng cô ấy thực sự đã trưởng thành trong những năm qua”,

Mayer gợi cho cúng ta nhớ về một nhà điều hành nổi tiếng khác của Thung lũng Silicon cũng có mối quan hệ xa lánh với nhiều đồng sự của mình: Steve Jobs.

Thật là thú vị, chính một nguồn tin không “ưa” gì Mayer lại thừa nhận tầm quan trọng của Mayer tại Google: “Marissa là ác mộng với mỗi người, nhưng cô ấy làm được việc. Nếu chỉ người tốt mới trở thành CEO thành công, chúng ta sẽ không có Apple (ý chỉ Steve Jobs), và nhiều vị trí CEO khác cũng bị bỏ trống”.

Marrisa Mayer và Yahoo từ chối bình luận về những nhận xét trên đây.

Theo SAI