Masan Young Entrepreneurs 2021 ‘hút’ nhân tài trẻ tuổi

Cơ hội nghề nghiệp quý giá

Masan Young Entrepreneurs (Doanh nhân trẻ Masan) 2021 là chương trình thu hút nhân tài trẻ tuổi của Tập đoàn Masan mùa thứ 8. Trải qua 7 mùa, chương trình đã thu hút hàng chục nghìn ứng viên tham gia. Đã có hàng chục nhân sự trẻ, cốt cán của Tập đoàn Masan trưởng thành từ chương trình này.

Masan Young Entrepreneurs (MYE) mùa 8 dành cho các bạn trẻ vừa tốt nghiệp đại học có thể đi làm toàn thời gian từ tháng 3/2022 và thạc sĩ với dưới 2 năm kinh nghiệm, làm việc tại Hà Nội, TP.HCM và Thái Nguyên.

Để phát triển nguồn lực trẻ kế thừa, Masan đã không ngừng nỗ lực trẻ hóa và nâng cao chất lượng nhân sự thông qua việc tuyển dụng, đào tạo và trọng dụng nhân tài. Là tập đoàn đa ngành, chương trình MYE 2021 cua Masan Group cho phép ứng viên thử sức tại nhiều lĩnh vực khác nhau. Ví dụ như, MYE Marketing sẽ cần trải qua công việc bán hàng để có thể hiểu về thị trường, làm việc tại phòng R&D để hiểu về quy trình nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm mới, hiểu cách phòng Tài chính làm việc để sau này có thể lên kế hoạch Marketing thực tế.

Chị Nguyễn Bá Anh Thy, MYE 2019 cho biết: “Trở thành MYE, tôi có cơ hội tham gia nhiều dự án và làm việc cùng các anh chị trưởng bộ phận. Trong quá trình làm việc, tôi nhận được nhiều sự hỗ trợ và cố vấn từ các anh chị đi trước, cũng như đánh dấu các cột mốc đáng nhớ trong con đường sự nghiệp của mình. Trong hành trình 2 năm của 1 MYE, từ công việc đầu tiên ở bộ phận MPO, tôi luân chuyển làm quản lý cửa hàng để hiểu sâu về bán lẻ và đến bây giờ công việc của tôi là phát triển kinh doanh cho một sản phẩm mới”.

Thử thách với MYE 2021

MYE 2021 đã chính thức bắt đầu với vòng ứng tuyển tại mye-masangroup.com trước 23h59 ngày 31/12/2021. Ứng viên sẽ lần lượt được tham gia thử thách Big Bet và PST test.

Ở vòng Big Bet, các ứng viên sẽ tham gia một thử thách đến từ Chủ tịch HĐQT Masan Group. Vượt qua thử thách Big Bet, ứng viên sẽ được quyền đi thẳng vào vòng thi cuối cùng của chương trình. Đối với thử thách PST test, tất cả các ứng viên tham gia một bài đánh giá trực tuyến nhằm đánh giá năng lực giải quyết vấn đề. Bài đánh giá được thiết kế riêng dành cho ứng viên chương trình MYE 2021.

Sau hai vòng thử thách Big Bet và PST test, ứng viên sẽ được tham gia phỏng vấn trực tiếp với các phòng ban tại Masan ở hai địa điểm phỏng vấn chính là Hà Nội và TP.HCM. Cuối cùng, ứng viên sẽ nhận một “case study”, các nhóm có 2 ngày để hoàn thành bài thi và trình bày trước hội đồng Ban giám đốc của Masan. Tất cả các vòng tuyển dụng được thiết kế linh hoạt, giúp tiết kiệm thời gian và mang đến cho ứng viên trải nghiệm độc đáo.

Trong quá trình phát triển bản thân tại Masan, một MYE sẽ có 2 năm luân chuyển qua các phòng ban. Ngay sau khi vượt qua vòng tuyển chọn, ứng viên sẽ có 1 tuần lễ đào tạo hội nhập để cùng tìm hiểu thông tin cơ bản về Masan, các công ty thành viên và phòng ban chuyên môn. Trong thời gian này, ứng viên cũng sẽ gặp gỡ và lắng nghe các anh chị cựu MYE chia sẻ về kinh nghiệm và bài học.

Các MYE sau đó sẽ có 6 tháng để tham gia một dự án với KPIs cụ thể tại công ty, đây là giai đoạn cần thiết để các bạn trẻ có thể hiểu được tình hình thực tế về quá trình vận hành của công ty, hiểu về sản phẩm, dịch vụ và đặc biệt là hiểu về người tiêu dùng. Sau khi kết thúc dự án, các MYE sẽ trở về bộ phận chuyên trách, tại đây sẽ có 1 người hướng dẫn và cứ mỗi 6 tháng sẽ có đánh giá kết quả làm việc, mức độ phù hợp so với yêu cầu của công ty và chương trình. 

Vĩnh Phú