Người làm khoa học, tăng tuổi hưu thế nào?

 - “Nếu tăng ngay một lúc lên 5 tuổi sẽ gây áp lực rất lớn cho việc làm, do vậy chỉ nên nâng lên 2 tuổi đối với cả nam và nữ rồi 15-20 năm sau mới tính tiếp đến việc điều chỉnh tăng thêm”.

Theo ông Đặng Quang Điều, Trưởng Ban Chính sách kinh tế và xã hội (Tổng Liên đoàn Lao động VN), việc tăng tuổi hưu chắc chắn sẽ tạo sức ép không nhỏ đến vấn đề việc làm do nước ta đang ở thời kỳ dân số vàng. 

Thế nhưng, xét một cách tổng thể, việc tăng tuổi hưu trong điều kiện nền kinh tế - xã hội phát triển, tuổi đời, tuổi thọ tăng lên là cần thiết.

Phương án tăng tuổi hưu lên 2 tuổi đối với cả nam và nữ đã nhận được nhiều ý kiến đồng tình.

Ông Điều cho rằng, việc tăng tuổi hưu trước mắt chỉ nên áp dụng với một số đối tượng như: lao động làm việc trong các trường đại học, làm nghiên cứu khoa học, hay khu vực hành chính sự nghiệp.

Tuy nhiên, tuổi hưu chỉ nên tăng lên 2 tuổi đối với cả nam và nữ, vì nếu không sẽ gây sức ép lớn lên vấn đề việc làm.

Ông Điều cũng cho rằng, việc tăng tuổi hưu sẽ tận dụng được nguồn chất xám của lao động trình độ cao. Đây là lực lượng quan trọng và nhiều tiềm năng, nếu sử dụng tốt nguồn nhân lực này sẽ có đóng góp đáng kể cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

“Nhiều người về hưu, sức khỏe tốt đã làm chuyên gia hoặc cố vấn đóng góp không nhỏ cho phát triển kinh tế xã hội, nhưng cũng có không ít người sức khỏe và chuyên môn tốt nhưng khi về hưu lại ít cơ hội việc làm do ở nước ta chưa có chính sách sử dụng lực lượng lao động này”, ông Điều đề cập thực tế.

Ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội QH cho rằng, đến lúc này dứt khoát chúng ta phải tính đến tuổi nghỉ hưu như thế nào cho hợp lý để đảm bảo nguồn lao động đáp ứng cho nền kinh tế đang phát triển. 

Bởi, sẽ đến lúc thị trường lao động rất khó khăn khi cung lao động thấp hơn cầu sử dụng, giống như các nước già hóa dân số.

Mở rộng đối tượng tham gia BHXH

Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho rằng, ngoài việc tăng tuổi hưu lên 2 năm thì trong chính sách BHXH cũng sẽ hướng tới mở rộng đối tượng tham gia.

Theo tính toán, hiện nay cả nước có khoảng 23% số người tham gia BHXH, do vậy nếu mở rộng đối tượng với các hình thức tham gia đóng BHXH tự nguyện và bắt buộc có thể sẽ thu hút được 45-50% số người tham gia. Việc này cũng góp phần quan trọng cân đối quỹ BHXH.

Ngoài ra, trong chính sách đóng BHXH với trường hợp doanh nghiệp sử dụng lao động từ 1 tháng trở lên, ông Huân cho rằng tới đây cũng cần bắt buộc phải tham gia đóng BHXH.

Nguyên Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho rằng, việc nâng tuổi hưu là cần thiết nhưng phải tính toán thật cụ thể

Ông Trần Đình Liệu, Phó TGĐ Bảo hiểm xã hội VN cho biết, theo tính toán của BHXH Việt Nam với cách đóng BHXH và hưởng lượng hưu như hiện nay đến năm 2034 sẽ cân bằng thu chi. Do vậy, nếu không điều chỉnh tuổi hưu thì số người đóng và người hưởng sẽ đi xuống.

Trong trường hợp tuổi hưu được điều chỉnh tăng lên 2 tuổi thì sẽ kéo thời gian cân đối quỹ BHXH được đến năm 2045.

Cùng với việc đề xuất tăng tuổi hưu, mở rộng đối tượng tham gia thì việc quản lý sử dụng quỹ BHXH phải được đầu tư hiệu quả hơn.

Ông Liệu cho hay, hiện nay quy định BHXH quản lý cho ngân sách vay, cho trái phiếu Chính phủ và cho ngân hàng tổ chức tín dụng vay ngắn hạn. Những hình thức này  không đem lại hiệu quả cao.

“Tới đây, khi sửa đổi luật BHXH sẽ phải tính toán có mô hình quản lý sử dụng quỹ tốt hơn để làm sao đầu tư hiệu quả nhưng vẫn đảm bảo an toàn cho quỹ”, ông Liệu nói.

Vũ Điệp