Các nhà tuyển dụng lý giải sự chênh lệch trong mức lương giữa hai giới là do các nam nhân viên IT thường đảm nhiệm công việc yêu cầu nhiều kỹ năng kỹ thuật hơn. Ảnh minh họa

Bản nghiên cứu mới nhất của chính phủ Anh do e-skills U.K, một tổ chức về kỹ năng trong ngành CNTT và viễn thông của chính phủ Anh dự kiến sẽ được công bố trong tháng tới, cho biết khoảng cách 20% đã được thu nhỏ hơn so với mức chênh lệch 30% một năm trước đây.

Hiện nay, phụ nữ làm trong lĩnh vực CNTT và viễn thông trung bình kiếm được 30.940 bảng Anh (tương đương khoảng 62.000 USD) mỗi năm. Trong khi đó, các nam đồng nghiệp được 38.800 bảng Anh (tương đương hơn 77.000 USD). Khoảng cách thu nhập giữa hai giới tồn tại ở mọi nhóm tuổi, trong đó nhóm các nữ nhân viên lớn tuổi hơn chịu nhiều thiệt thòi nhất.

Chẳng hạn, ở độ tuổi hơn 50, các nam nhân viên kiếm trung bình 40.140 bảng Anh (79.975 USD) mỗi năm, còn các nữ nhân viên trong lứa tuổi này kiếm được chỉ 24.960 bảng Anh (49.730 USD). Mức khác biệt thậm chí còn lan tỏa đến những phụ nữ có bằng cấp, trình độ song vẫn thu nhập thấp hơn những nam đồng nghiệp không có bằng cấp hẳn hoi.

Một số nhà phân tích nói sự chênh lệch trong thu nhập giữa hai giới là do vai trò công việc của nam giới và phụ nữ khác nhau. Parity Resources, một công ty tuyển dụng CNTT, nói các ứng cử viên nam thường được trả lương cao hơn, bởi họ đảm nhiệm những công việc có vai trò kỹ thuật hơn và thu hút mức lương cao hơn.

“Mức lương một ngày cho nam nhân viên CNTT trung bình là 660 USD, trong khi nữ nhân viên là 496 USD”, Simon Page, giám đốc tuyển dụng của hãng Parity, nói. “Nhưng cần xét rằng vai trò công việc của nam giới cần nhiều kỹ năng kỹ thuật hơn”.

Page nói thêm rằng nam giới và phụ nữ sẽ được trả mức lương như nhau nếu làm cùng công việc như nhau. Chẳng hạn, một nhà phân tích là nam sẽ có thu nhập bằng như nhà phân tích nữ.

Tuy nhiên, một vài số liệu trong ngành CNTT cho thấy phụ nữ thường hoãn ước mơ theo đuổi những công việc kỹ thuật. Theo nhà sáng lập World Wide Web, Tim Berners-Lee, có một nền văn hóa tồn tại khiến phụ nữ sớm dừng ước mơ theo đuổi sự nghiệp công nghệ, một là lối suy nghĩ “ngu ngốc” của các nam giới sống gần, và hai là phản ứng của các phụ nữ khác.

Theo e-skills U.K, bậc lương cao nhất đối với các nhân sự làm việc trong ngành CNTT và viễn thông là các nhà quản lý ICT (với mức 45.000 bảng Anh hoặc 89.658 USD); tiếp theo là các chuyên gia lập kế hoạch và chiến lược IT (42.000 bảng Anh hoặc 83.681 USD). Các nhân viên IT hay viễn thông khác có mức thu nhập khoảng 35.000 bảng (69.734 USD). Những người làm trong mảng hỗ trợ người dùng chỉ có thể kiếm được khoảng 25.500 bảng (50.806 USD).

Vinh An

Theo Silicon