- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được lựa chọn vào Nhà nước sẽ được hưởng chính sách đào tạo, bồi dưỡng; chính sách sử dụng; chính sách tiền lương; chính sách nhà ở...

Theo dự thảo Nghị định về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ Bộ Nội vụ vừa công bố, đối tượng áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ là sinh viên tốt nghiệp ĐH loại xuất sắc ở các cơ sở đào tạo ĐH trong nước hoặc cơ sở đào tạo ĐH có uy tín ở nước ngoài được các tạp chí thế giới công bố hàng năm.

Người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, hoặc bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y dược đang sinh sống, học tập, làm việc ở trong nước hoặc ở nước ngoài (gọi tắt là “cán bộ khoa học trẻ”).

Về tiêu chuẩn cụ thể, ngoài các quy định tại Điều 36 Luật cán bộ, công chức năm 2008, Điều 22 Luật Viên chức năm 2010, Điều 12 Luật Sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam và Điều 21 Luật Công an nhân dân, người được thu hút theo quy định phải có đủ các tiêu chuẩn khác.

Cụ thể, đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc thì có tuổi đời không quá 25 tuổi; Đạt giải ba cá nhân trở lên trong kỳ thi lựa chọn học sinh cấp tỉnh, cấp quốc gia, quốc tế bậc Trung học phổ thông thuộc các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý).

Đối với cán bộ khoa học trẻ thì có tuổi đời không quá 28 tuổi đối với người có trình độ thạc sĩ; không quá 32 tuổi đối với người có trình độ tiến sĩ; tốt nghiệp ĐH từ loại giỏi trở lên; Đạt giải ba cá nhân trở lên trong kỳ thi lựa chọn học sinh cấp tỉnh, cấp quốc gia, quốc tế bậc Trung học phổ thông thuộc các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý).

Đối với bác sĩ, bác sĩ nội trú, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y dược thì tuổi đời được cộng thêm 03 năm so với quy định nói trên.

Sau thời hạn 3 năm kể từ khi được tuyển dụng, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng có trách nhiệm đánh giá kết quả công tác của các ứng viên có đáp ứng yêu cầu hay không.

Cũng theo dự thảo Nghị định, người được lựa chọn sẽ được bố trí công tác, tạo điều kiện làm việc; được phân công công việc phù hợp với ngành nghề được đào tạo của sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Đối tượng áp dụng chính thu hút, tạo nguồn cán bộ cơ quan, tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm liên tiếp kể từ ngày được tuyển dụng, được xem xét, đặc cách đưa vào diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp huyện trở lên hoặc chuyên gia đầu ngành của các lĩnh vực công tác ở Trung ương và địa phương...

Ứng viên sau khi được tuyển dụng chưa được bổ nhiệm ngay vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức và phong quân hàm sĩ quan quân đội, công an nhưng được hưởng hệ số lương từ 4,4 đến 5,8 đối với đối tượng thu hút cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập; từ 4,6 đến 5,5 đối với đối tượng thu hút vào lực lượng vũ trang.

Ngoài ra các đối tượng này còn được hưởng về chính sách nhà ở; chính sách đào tạo, bồi dưỡng; chính sách tôn vinh.

V.Chung