tăng lương

Có 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu. Phương án một nam tăng lên 62, nữ tăng lên 60 tuổi, phương án hai nam tăng lên 65, nữ tăng lên 60 tuổi.

Nếu bỏ quy định 5% về khoảng cách giữa các bậc lương, có thể khiến người lao động bị doanh nghiệp chèn ép.

Mấy chục năm qua, trong khi lương chưa được cải cách cơ bản, thì như một quy luật tất yếu, ngành nào cũng kêu lương thấp.

Mức lương, phụ cấp và hoạt động phí của các đối tượng được tính theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2018.

Từ 1/7/2018, sẽ tăng thêm 6,92% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với 8 đối tượng.

Theo Luật Lao động 2012, người lao động sẽ được hưởng thêm 300% tiền lương làm thêm giờ và cộng thêm tiền lương ngày đó.

Bộ Lao động,Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa công bố dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng để lấy ý kiến bộ ban ngành và người dân.

Theo Bộ Nội vụ, việc luật chuyên ngành quy định về lương làm phá vỡ thiết kế ban đầu của chế độ tiền lương trong hệ thống chính trị. 

Chính phủ sẽ giữ lại 70% phần tăng thu ngân sách của địa phương, 50% số vượt thu của ngân sách TƯ để tạo nguồn cải cách tiền lương từ năm 2021.

Đó là nội dung trong đề án thí điểm chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức...vừa được HĐND TP.HCM thông qua.

Với khối lượng công việc đồ sộ, Tổng thống Philippines Rodrigo Duterte mong muốn ông sẽ nhận được một mức lương cao hơn.

Nếu người lao động đi làm vào những ngày nghỉ lễ, Tết thì tiền lương tối thiểu được nhận là 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.

Từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng.

Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng từ ngày 01/07/2018.

Từ ngày 1/1/2018, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), tiền lương tháng đóng BHXH bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thiện Nhân cho rằng cần nghiên cứu tăng lương cho chủ tịch quận những nơi đông dân cư.

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực từ ngày 1/1/2016: Từ 1/1/2018, lao động nam đạt 31 năm đóng BHXH và lao động nữ 30 năm đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu tương đương 75 % mức đóng BHXH hàng tháng.

Năm 2018 được đánh dấu là năm quan trọng có nhiều đổi mới đối với người lao động.

Mặc dù Hội đồng lương Quốc gia đã “chốt” về mức tăng lương tối thiểu vùng (LTT) từ tháng 8/2017, tuy nhiên, đến giờ này, Nghị định về điều chỉnh LTT vùng 2018 vẫn chưa được ban hành.

Từ ngày 1/1/2018, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.760.000 đồng đến 3.980.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.