tiền lương

Lo ngại thiệt thòi khi thay đổi cách tính lương hưu từ 1/1/2018, nhiều lao động đã xin nghỉ hưu trước tuổi.

Hầu hết các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, tổ chức tài chính trong khối doanh nghiệp Trung ương đều có mức lương trên 10 triệu đồng/người/tháng.

Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Thu nhập bình quân của nhân viên nhiều ngân hàng tăng trong 9 tháng đầu năm. Mức cao nhất là 27,3 triệu đồng/tháng thuộc về ngân hàng quốc doanh, tăng 3,4 triệu so với 2016.

Đoàn khảo sát của BCĐ TƯ về cải cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công đã khảo sát tại Văn phòng Trung ương Đảng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất tăng mức lương cơ bản cho sếp doanh nghiệp Nhà nước...

Nhà hàng ẩm thực tại Hà Nội khẳng định chia sẻ mức lương thật của một nhân viên chan bún.

Bình quân người có lương 5 triệu đồng/tháng trong quá trình công tác đến khi nghỉ hưu sẽ đóng tổng cộng 144-168 triệu đồng tiền BHXH và hưởng mức lương hưu 3,75 triệu/tháng.

Trong số những người có lương hưu khủng nhất Việt Nam, sau người nhận lương hưu 100 triệu đồng/tháng chắc chắn có ông Nguyễn Minh, cựu TGĐ Nhà máy bia Huda Huế.

Kỳ vọng rồi thất vọng là tâm trạng của không ít người lao động đối với chính sách BHXH liên quan đến chế độ hưu trí hiện nay.

Người đàn ông với tên viết tắt là N.T, sinh năm 1955, ngụ tại TP.HCM đang làm xôn xao dư luận khi có mức lương hưu lên tới hơn 100 triệu đồng mỗi tháng, trong khi đó, một cô giáo mầm non nhận lương hưu 1,3 triệu đồng.

Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 sẽ hưởng lương hưu thấp hơn so với người có cùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) nghỉ hưu năm 2017 là 10%.

Theo Bảo hiểm xã hội VN, từ 1/1/2018, “nền” tiền lương đóng BHXH bắt buộc sẽ thay đổi tại các đơn vị, doanh nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định trên cơ sở quy định của Luật BHXH.

Số cán bộ xã, thôn, bản, tổ dân phố là gần 1,3 triệu người, mỗi năm cần khoảng 32.400 tỷ đồng để chi lương, phụ cấp.

Một số chuyên gia cho rằng, lương tối thiểu hiện không còn cần thiết, cản trở phát triển nên cần nghiên cứu bỏ quy định này. Đại diện cơ quan quản lý nhà nước vẫn giữ quan điểm không thể bỏ quy định về lương tối thiểu.

Dù đã được vào biên chế nhưng thời gian qua, nhiều viên chức, trong đó có cả những người đã có vị trí trong cơ quan nhà nước vẫn quyết định "dứt áo ra đi", từ bỏ công việc luôn được quan niệm là ổn định, ai cũng muốn làm.

Khi thông báo với bạn bè việc mình quyết định từ bỏ công việc nhà nước để đi bán hàng rong, anh Hoàng đã bị bạn bè mắng “bị điên” khi từ bỏ vị trí mà “nhiều người muốn không được”.

Trong tháng 10/2017, nhiều chính sách mới liên quan đến vấn đề lao động, tiền lương sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Tiền lương công chức không đủ lo cho cuộc sống nên vị Trưởng phòng thuộc Sở Công thương tỉnh Đắk Lắk xin nghỉ việc để về nhà đẩy xe đi bán hàng rong.

Từ ngày 1/1/2018, bảo hiểm xã hội bắt buộc đóng trên mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.