văn hóa doanh nghiệp

Ràng buộc trách nhiệm bằng các bộ quy tắc và phê bình là điều quen thuộc trong môi trường công sở. Nhưng có một thực tế là, công việc sẽ hiệu quả hơn nếu người làm việc tự nguyện và hào hứng, chứ không phải làm vì trách nhiệm.