Minh chứng cho nỗ lực trên là Công ty TNHH Vard Vũng Tàu được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”. Đây là một dấu hiệu cho thấy ngành đóng tàu Việt Nam đang trên đà phát triển bền vững, với nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố cốt lõi.
Theo Vard Vũng Tàu, để đạt được thành tựu này, không thể không kể đến sự hợp tác chặt chẽ giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp. Vard Vũng Tàu đã hợp tác, liên kết với các trường, trung tâm giáo dục từ hơn 10 năm qua nhằm hỗ trợ sinh viên có cơ hội thực tập để nâng cao trình độ chuyên môn và nắm bắt cơ hội việc làm như: Trường Đại Học Nha Trang ; Trường Đại Học Giao Thông Vận Tải TP.HCM; Trường Đại Học Bách Khoa - Đại Học Quốc Gia TP.HCM; Trường Đại Học Bách Khoa - Đại Học Đà Nẵng; Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam; Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội; Trường Cao Đẳng Kỹ Thuật Công Nghệ Quy Nhơn; Trường Cao Đẳng Kỹ Thuật Công Nghệ Bà Rịa - Vũng Tàu; Trường Cao Đẳng Công Nghệ Quốc Tế Lilama 2.
Tại Vard Vũng Tàu, hàng năm công ty đón nhận trên dưới 100 bạn thực tập sinh đến từ các trường đại học và trường nghề từ khắp các vùng miền trong cả nước. Ngoài việc được thực tập và học việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, đảm bảo an toàn với trang thiết bị hiện đại và được hướng dẫn bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, các bạn còn được nhận trợ cấp lương, thưởng, chế độ bảo hiểm 24/24 từ công ty trong suốt quá trình thực tập và được khuyến khích quay trở lại làm việc tại Vard sau khi tốt nghiệp.
Cùng với đó, Vard đã không ngừng nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc mà ở đó mỗi nhân viên đều có 1 hoặc cả 9 đặc tính như vui vẻ, hi vọng, niềm tin, trí tuệ, trân trọng - biết ơn, yêu thương, bao dung, khiêm tốn và chân thật.
Sở hữu một môi trường làm việc đa dạng với nhân viên đến từ 7 quốc gia và tại Việt Nam, các nhân viên hội tụ từ hầu hết các tỉnh thành trải dài trên khắp đất nước, Vard Vũng Tàu thành công trong việc xây dựng văn hóa làm việc quốc tế, thân thiện và chu đáo, cởi mở, chân thành, tạo dựng niềm tin nơi người lao động. Trong một khảo sát gần đây của Mercer: 97% nhân viên cảm thấy gắn kết và tin tưởng vào tương lai của công ty.
Bên cạnh đó, các chương trình đào tạo và phát triển được triển khai liên tục để giúp mỗi thành viên được đồng bộ hóa nhận thức, phát triển chuyên môn và trau dồi các quan niệm chuẩn hướng tới làm việc an toàn, hiệu quả và hạnh phúc.
Việc áp dụng các hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 và SA 8000 trong hơn một thập kỷ qua đã giúp Vard sở hữu quy trình làm việc hiệu quả, đơn giản hóa việc chuyển giao và học hỏi của người mới, đảm bảo Chất lượng trong từng sản phẩm, an toàn nơi làm việc, bảo vệ sức khỏe mỗi cá nhân và môi trường sống; mang đến một môi trường làm việc an tâm cho người lao động tại Vard.
Nhờ những yếu tố trên, Vard Vũng Tàu đã chứng minh rằng việc đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng để đạt được thành công bền vững.
Bích Đào
.svg){kind=icon}
