BHXH

Nhiều chuyên gia cho rằng, không nên phê phán người rút BHXH một lần, mà cần nhìn thẳng vào thực tế, sự bất cập của cơ cấu lương và tính thiếu thuyết phục của chính sách BHXH để có sự thay đổi linh hoạt.

Để giúp người lao động có lựa chọn đúng đắn cho bản thân mình, BHXH Việt Nam đưa ra tình huống so sánh trường hợp người lao động nhận BHXH một lần với việc nhận lương hưu hàng tháng.

Khi tính mức hưởng BHXH một lần trong trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến 6 tháng được tính là nửa năm, từ 7 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

Mặc dù BHXH TP.HCM lên tiếng cảnh báo nhiều lần nhưng tình trạng người lao động rút bảo hiểm một lần tại TP.HCM vẫn tăng nhanh trong thời gian qua.

Theo quy định, sau một tháng làm việc theo hợp đồng lao động, người lao động được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Công ty trốn đóng BHXH cho người lao động có thể bị xử phạt tới 75 triệu đồng.

BHXH tự nguyện đang dần trở thành sự lựa chọn phù hợp với lao động tự do để hưởng chế độ lương hưu, tử tuất khi không thể tham gia BHXH bắt buộc.

Giảm thời gian đóng BHXH muốn lương hưu cao thì phải tăng mức đóng. Tuy nhiên, mức đóng BHXH ở nước ta lại thuộc diện cao so với các nước.

Đây là vấn đề mà người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian tham gia BHXH rất quan tâm.

Bộ LĐTB&XH đề xuất giảm thời gian tham gia BHXH tối thiểu hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm trong đề nghị xây dựng Luật BHXH sửa đổi trình Chính phủ.

Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Trường hợp có thời gian đóng BHXH cả trước và sau ngày 1-1-2014 mà thời gian đóng trước ngày 1-1-2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ ngày 1-1-2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng BHXH một lần.

Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ giúp người lao động có cơ hội hưởng lương hưu khi về già, nhưng nhiều người lao động lại chọn rút BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc. 

Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ là căn cứ quan trọng để người lao động có thể hưởng những quyền lợi cần thiết. Tuy nhiên, nhiều người sau khi nghỉ việc còn thờ ơ với việc lấy sổ BHXH.

Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật đề nghị Chính phủ ủy quyền cho Bộ Y tế công nhận các loại giấy tờ để tháo gỡ khó khăn việc hưởng BHXH cho các F0 điều trị tại nhà. 

Vì một vài lý do như chuyển công tác, một số trường hợp người lao động sẽ bị ngắt quãng thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Việc đóng BHXH không liên tục có ảnh hưởng đến việc hưởng lương hưu của người lao động sau này?

Đây là thông tin những lao động có ý định về hưu rất quan tâm.

Người lao động nếu đã đóng đủ 20 năm BHXH và quyết định đóng đến khi nghỉ hưu sẽ được hưởng các quyền lợi dưới đây.

Ngoài việc được nghỉ ngơi đúng chế độ, người lao động bị mắc Covid-19 sẽ được nhận tiền hỗ trợ từ công đoàn, tiền từ chế độ bảo hiểm theo quy định.

Người lao động nếu như không may bị Covid-19 có thể nhận được tiền bảo hiểm của chế độ ốm đau. Ngoài ra sau khi khỏi Covid-19, nếu sức khỏe chưa hoàn toàn hồi phục, người lao động có thể tiếp tục hưởng thêm chế độ.

Nếu không may có con nhỏ mắc Covid-19 và phải ở nhà chăm, người lao động cần nắm được quyền lợi mà mình sẽ được hưởng để tránh thiệt thòi.