- Kết thúc học kỳ 1, học sinh (HS) tiểu học có thành tích lại tưng bừng nhận giấy khen trước những tràng pháo tay hoan hô của các bạn. Không biết lần này, giấy khen có chuẩn hơn không ?
Thông tư 30 quá "mở" về nội dung khen thưởng
Điều 16 của Thông tư (TT) 30 quy định về khen thưởng rất chung chung thể hiện quan điểm "khen nhiều" và tin tưởng vào đội ngũ giáo viên. "Cuối học kì I và cuối năm học, giáo viên chủ nhiệm hướng dẫn học sinh bình bầu những học sinh đạt thành tích nổi bật hay có tiến bộ vượt bậc về một trong ba nội dung đánh giá trở lên, …lập danh sách đề nghị hiệu trưởng tặng giấy khen".
Giấy khen của năm học 2014 - 2015 |
Như vậy thì, theo TT30, không chỉ khen thưởng về việc học mà "nổi bật" về phẩm
chất hay năng lực cũng có giấy khen (khen cả 3 nội dung đánh giá).
Một HS, không rơi vào khen này thì sẽ rơi vào khen khác.
Chuyện có nơi giấy khen phát ra ào ào cả lớp là có thật. Vì: Theo tinh thần của
TT30, trong suốt năm học, giáo viên chủ nhiệm (GVCN) đã quan sát được em nào học
tốt (hoàn thành các bài tập trên lớp tốt, em nào năng lực tốt (ăn nói rõ ràng,
biết hợp tác nhóm, tự học được không cần giúp đỡ,…), em nào phẩm chất tốt (lễ
phép với thầy cô, yêu quý bạn bè, hay giúp đỡ người khác, tích cực tham gia việc
chung, …) thế là tổ chức bình bầu có định hướng rồi đề nghị tặng giấy khen. Một
em HS, không rơi vào khen này thì rơi vào khen khác.
-Về phẩm chất: HS tiểu học ngoan, em nào mà chẳng "Chăm học, chăm làm, …không
đổ lỗi cho người khác ,…trung thực, …yêu gia đình, bạn và những người khác; …"(theo
TT30). Vậy là các em rất dễ có giấy khen "phẩm chất".
- Về năng lực: Gần như HS nào cũng có thể "biết vệ sinh thân thể, ăn, mặc;
làm một số việc phục vụ cho học tập như chuẩn bị đồ dùng học tập ở lớp, ở nhà; …mạnh
dạn khi giao tiếp; …vận dụng những điều đã học để giải quyết nhiệm vụ …" (như
TT30 quy định). Mặt này cũng dễ khen nếu cô giáo thích.
- Về thành tích học các môn học: Đây là mặt đánh giá khó được khen nhất và phụ
huynh nào cũng thích khen mặt này nhất. Nhưng chỉ cần "Hoàn thành xuất sắc
một môn" (Chẳng hạn bài kiểm tra cuối kì môn đó 10 điểm) cũng có thể được
tặng giấy khen nên thành ra nội dung đánh giá các môn học cũng dễ có giấy khen.
Chiếu theo cả ba mặt đánh giá, quả đúng là một HS không rơi vào khen này sẽ rơi
vào khen khác.
Theo tâm lí, khen đúng theo TT30 chẳng mất gì nhiều mà HS vui, phụ huynh vui, cô
giáo cũng vui. Nhà trường chỉ việc chi một khoản tiền nhỏ vào việc in giấy khen.
Tính ra, trong một lớp học khoảng 30 HS, bình thường và nghiêm túc, sẽ có trên
dưới 10 em đạt điểm 9 hoặc 10 bài kiểm tra cuối kì 2 các môn Tiếng Việt, Toán,
Tiếng Anh, Khoa học, Lịch sử-Địa lí (Lớp 1,2,3 chỉ có hai môn Tiếng Việt và Toán
lại càng dễ). Thế là đương nhiên có khoảng chục em được tặng giấy khen "Hoàn
thành xuất sắc các môn học". Nếu trường nào hiệu trưởng "khó tính", chỉ khen
thưởng vậy thôi thì có khoảng 1/3 số HS được tặng giấy khen. Còn hiệu trưởng nào
"dễ tính", khen đủ cả ba nội dung đánh giá theo TT30 thì đúng là có tình trạng "loạn
giấy khen" thật.
Chưa thấm đổi mới, ký đại
Trong nghề dạy học, không phải thầy cô nào cũng có đủ trình độ để hiểu hết TT30.
Và cũng không phải thầy cô nào cũng đủ tư duy để nghĩ được một số từ ngữ để viết
vào giấy khen cho đúng. Thế là một số thầy cô nghĩ sao viết vậy: Học sinh tiêu
biểu toàn diện; Học tốt một số môn học; Học giỏi Tiếng Việt; Phát triển phẩm
chất và năng lực tốt; có tiến bộ vượt bậc về phẩm chất; …
Khi giáo viên chủ nhiệm đưa danh sách khen thưởng cho hiệu trưởng duyệt, hiệu
trưởng nào có trình độ thì bác đi những lời khen sai, chỉ duyệt những lời khen
đúng theo TT30. Thế còn hiệu trưởng nào trình độ có hạn thì cứ kí đại. Thế nên
mới có "lạ lẫm" giấy khen nghe buồn cười: "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ"; "Đạt
học sinh toàn diện"; … như hồi cuối năm học vừa qua.
Rõ ràng, trình lên hiệu trưởng danh sách HS và đề nghị khen “Đạt học sinh
tiêu biểu”, “Đạt học sinh toàn diện” hay “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”
… là do GV chưa hiểu hết TT30. Hiệu trưởng cứ thế kí là hiệu trưởng cũng
chưa hiểu hết TT30 nên cứ kí liều. Tinh thần của TT30 là khen nhiều, khen nhiều
hợp với tâm lí lứa tuổi các em. Nhưng khen cũng phải đúng.
Đọc kĩ TT30, ta thấy loạn giấy khen chỉ tại TT30 phần nào, còn chủ yếu là do
những người thực hiện. Mỗi khi có văn bản chỉ đạo mới của ngành, GV và cán bộ
quản lí phải đọc và nghiên cứu kĩ. Tiếc rằng việc đó chưa được xem trọng trong
những giáo viên thực dụng và lười đọc.
Viết giấy khen cho “thuận tai”
Kì I năm học 2015-2016 đã vào những ngày cuối cùng. Tôi xin đưa ra đây một số
cách ghi giấy khen theo tinh thần TT30 để các thầy cô tham khảo:
Về kết quả học các môn học, ta phân biệt khen về thành tích các cuộc thi với
khen về hoàn thành tốt môn học hoặc có tiến bộ vượt bậc môn học (cần coi trọng
những em học yếu mà cố gắng vươn lên). Có thể viết giấy khen: “Hoàn
thành xuất sắc các môn học và hoạt động giáo dục”; “Hoàn thành xuất sắc môn
Tiếng Việt”; “Đạt thành tích xuất sắc môn Toán – Giải Nhì thi giải toán trên
Internet cấp Huyện”; “Có tiến bộ vượt bậc môn Toán”; “Say mê và sang tạo trong
học Mĩ thuật”;…
Về năng lực, phẩm chất, cần hết sức cân nhắc và chỉ nên khen những HS thành tích
hay việc làm cụ thể khiến các bạn thán phục. Chẳng hạn: HS khuyết tật đã cố gắng
tự phục vụ được bản thân; Nhặt được tiền, vật quý (có giá trị tương đối cao) trả
lại người mất; Giúp đỡ một bạn nhà nghèo học kém trở thành học giỏi; Cả năm học
đưa bạn bị ốm (khuyết tật) đến trường.
Những trường hợp này ta viết giấy khen “Có thành tích nổi bật về rèn luyện năng lực và phẩm chất”; “Tiến bộ vượt bậc trong giao tiếp” (HS khuyết tật)… Ngoài ra, có thể khen: “Nổi bật trong phong trào xây dựng lớp học thân thiện”; “Đạt thành tích cao trong phong trào thể dục, thể thao”; …
Hi vọng, cuối kì I năm học này, giấy khen lạ đời không còn nữa.
- Trần Trung Huy