nhân viên

Đầu năm mới, giám đốc một công ty ở Quảng Đông (Trung Quốc) đã đứng trên tầng tung các tờ tiền xuống dưới, hàng trăm nhân viên giơ tay để bắt các tờ tiền.

Một nhân viên vệ sinh ở ga xe lửa đã trở thành tỷ phú khi kiếm được 271.000 USD (khoảng 6 tỷ VNĐ) trong một năm.

Anh lắp bắp thanh minh rằng cô ấy thất tình buồn quá khóc suốt đêm nên anh thương… anh ở lại nhà cô để… an ủi.

Các DN Việt Nam nên tính đến chuyện không hạn chế số ngày nghỉ trong năm của người lao động. Việc không hạn chế số ngày nghỉ là một chính sách, để giữ chân nhân tài.

Dịp Tết năm nay, một công ty ở Cam Túc (Trung Quốc) đã thưởng Tết cho nhân viên bằng bao cao su, mỗi người nhận được 2 hộp.

Trong khi các doanh nghiệp đang "loay hoay" về thưởng tết cho nhân viên thì một Tập đoàn bất động sản tại TPHCM đã mạnh mẽ tuyên bố tặng xe ô tô, tiền tỷ cùng nhiều phúc lợi khác cho nhân viên của mình.

Tình trạng sinh viên mới tốt nghiệp không có việc làm được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá là do thái độ cũng như kỹ năng vẫn còn chưa đáp ứng được mong đợi của họ.

Mức thưởng cao nhất của doanh nghiệp (DN) tại Hà Nội hơn 200 triệu đồng, Cần Thơ gần 400 triệu đồng, còn Hải Phòng hơn 100 triệu đồng. Tại TPHCM, mức thưởng cao nhất lên đến 1 tỷ đồng.

Một ông chủ người Đức cho phép 37 nhân viên của mình nghỉ lễ bao nhiêu tuỳ thích mà không trừ lương.

Khảo sát của MacConsult cho thấy thưởng Tết năm 2017 của các doanh nghiệp tăng cao hơn so với năm ngoái, có doanh nghiệp chi hàng trăm triệu đồng cho nhân viên.

Thấy đối tượng khả nghi đến xem hàng, nhân viên gian hàng trưng bày của Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Sacombank kiểm tra thấy mất 2 viên kim cương.

Phân nửa nhân viên tại Mỹ từng bỏ việc vì không làm việc được với sếp. Tỷ lệ này thậm chí cao hơn ở châu Á, châu Âu, Trung Đông, châu Phi.

Một người đàn ông Trung Quốc mang nhiều bao tải tiền xu và tiền giấy mệnh giá rất nhỏ đi mua ôtô hạng sang khiến các nhân viên của đại lý ôtô phải vất vả suốt nhiều giờ mới đếm hết số tiền.

Tiền "boa" cũng tùy thuộc vào cách phục vụ của kỹ thuật viên (KTV). Khách hài lòng sẽ cho 500 - 700 ngàn, gặp “tay sộp” có thể lên tới tiền triệu. Nhưng nếu không được lòng khách thì 1 - 200 ngàn, KTV cũng phải chấp nhận.

Nếu không loại bỏ được cán bộ yếu kém, việc tái cơ cấu khó đạt hiệu quả vì sẽ dẫn tới tình trạng cộng gộp cơ học bộ máy, nội bộ bất hòa.

Cơ quan cảnh sát điều tra, công an tỉnh Bình Phước đã tiến hành trục vớt thi thể nữ nhân viên tử vong bất thường trong tư thế nằm sấp dưới lòng hồ suối Cam để điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ án.

Đầu tiên, sếp vào phòng tuyên bố xanh rờn: "Thu không được gọi là anh là chú, phải gọi là anh xưng em nhé"...

Chiến thắng bất ngờ của Donald Trump đã khép lại hoàn toàn khả năng một người nào đó trong số gần 500 nhân viên của Obama sẽ tiếp tục làm việc ở Nhà Trắng.

Sở dĩ tiệm có tên là Mậu Dịch bởi nó được thành lập trước năm 1957 (thời kỳ bao cấp). Trải qua bao thăng trầm, biến cố của lịch sử, cửa hàng cắt tóc Mậu Dịch vẫn tồn tại đến ngày hôm nay.

Tôi không mong ngoại tình với sếp mình để mưu cầu chức tước hay tiền bạc, vì như vậy thật tồi tệ. Nhưng, sự nồng nhiệt, cái mà sếp gọi là "rung động thật sự" khiến cho tôi vô cùng khó xử khi vướng vào mối quan hệ này.