Những cách hay giúp cải thiện tinh thần đồng đội tại nơi làm việc

Hãy tham khảo một số cách dưới đây để tập thể nơi cơ quan gắn kết hơn và tạo hiệt suất công việc tốt.

1. Khuyến khích tham gia các sự kiện xã hội 

Có một số cách tuyệt vời để vượt qua các thử thách xây dựng nhóm. Nhưng việc ép buộc mọi người tham gia vào các hoạt động xây dựng nhóm bắt buộc có thể sẽ gây bất lợi cho tinh thần đồng đội tốt.

Vì vậy, thay vì áp đặt xây dựng nhóm từ trên xuống, sẽ hiệu quả hơn nếu cho phép các nhóm xây dựng một cách có tổ chức.

Nhà quản lí có thể tổ chức các sự kiện liên hoan hoặc các chương trình teambuilding nhằm giúp nhân viên gắn kết hơn với nhau.

2. Làm rõ vai trò

Nếu có bất kỳ sự mơ hồ nào về vai trò và trách nhiệm, mọi người sẽ không thể làm việc cùng nhau một cách hiệu quả. Thậm chí tệ hơn, bạn có thể gặp phải những tình huống mà quản lí sẽ giao phó công việc cho người khác một cách không công bằng - điều này tạo ra sự bất bình.

Do đó, điều quan trọng là các vai trò và trách nhiệm phải được ghi chép rõ ràng giúp các nhân viên nắm được trách nhiệm và bổn phận của mình.

3. Chỉ định mục tiêu

Tất cả nhân viên phải rõ ràng về các mục tiêu dài hạn của tổ chức. Điều này cần được đề cập trong quá trình giới thiệu nhân viên mới và nên cập nhật thường xuyên thông qua các cuộc họp của công ty.

Nếu tổ chức không có các mục tiêu được xác định rõ ràng và có thể đo lường được thì thật khó để giữ nhân viên làm việc lâu dài với công ty.

Nếu mọi người biết rằng mục tiêu cụ thể của tổ chức, thì các phòng ban và từng nhân sự sẽ phải đặt ra những mục tiêu riêng để cải thiện và tăng hiệu suất làm việc để đạt được mục tiêu đó.

Ảnh minh hoạ 
Ảnh minh hoạ 

4. Khen thưởng tinh thần đồng đội xuất sắc

Một trong những cách tốt nhất để xây dựng tình thần đồng đội ở nơi làm việc là công nhận thành tích của nhân viên. Một trong những điều tốt nhất để khen ngợi nhân viên của bạn là tinh thần đồng đội xuất sắc và tuyên dương thành tích của họ.

Ngoài ra, việc thể hiện lòng biết ơn đối chính nhân viên cũng là cách để tạo ra một nền văn hóa tuyệt vời, thân thiện. Khi bạn có một nơi làm việc - nơi mọi người được khen thưởng vì đã giúp đỡ lẫn nhau, tinh thần đồng đội sẽ tự nhiên được cải thiện.

6. Tương tác và giao tiếp

Nhân viên của bạn không nhất thiết phải trở thành những người bạn tốt nhất để làm việc hiệu quả với nhau, nhưng việc giao lưu và tương tác giữa các nhân viên là cực kì quan trọng. Từ góc độ văn hóa, đội ngũ quản lý nên dẫn dắt bằng gương và thể hiện khả năng giao tiếp tốt.

Một cách tuyệt vời để làm điều này là khuyến khích các nhà quản lý chú ý lắng nghe cấp dưới của họ và thu hút ý kiến ​​phản hồi trung thực. Để một nhóm làm việc cùng nhau thì các thành viên trong nhóm cần cởi mở và chân thực.

7. Tôn vinh cá tính

Phủ nhận cá tính của nhân viên là một ý tưởng tồi nếu bạn muốn duy trì sự gắn bó của họ. Mọi người có tính cách, kỹ năng và cách làm việc khác nhau.

Vì vậy, việc ép buộc mọi người làm việc trong cùng một môi trường văn phòng có không gian mở với một văn hoá nhất quán sẽ không cải thiện được tinh thần đồng đội.

Khi bạn cho phép nhân viên làm việc theo những cách sáng tạo nhưng vẫn đảm bảo được tiến độ và chất lượng công việc khiến họ có năng suất cao nhất, tinh thần đồng đội sẽ tự nhiên được cải thiện.

8. Nhận phản hồi từ mọi người

Thông thường, những ý tưởng tuyệt vời có thể đến từ những nơi bạn không ngờ tới. Để đạt được các mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp, người quản lí nên trưng cầu ý kiến ​​và phản hồi từ tất cả các phòng ban trong tổ chức - từ lễ tân đến Giám đốc điều hành.

Nếu mọi người trong tổ chức có thể đưa ra phản hồi bằng cách sử dụng những nhận định của họ về vấn đề mà công ty đang gặp phải và ban lãnh đạo sẽ xem xét phản hồi này cũng như thực hiện những thay đổi phù hợp - điều này tạo ra một văn hóa công sở tuyệt vời, nơi mọi người đều cảm thấy có giá trị.

Khi mọi người cảm thấy được trân trọng, họ sẽ làm việc cùng nhau hiệu quả hơn.

Ảnh minh hoạ 
Ảnh minh hoạ 

9. Tuyển dụng một cách khôn ngoan

Hầu hết các tổ chức phải gánh chịu những quy trình tuyển dụng tồi tệ, không hiệu quả. Do đó, quy trình tuyển dụng trong một tổ chức nên được chuẩn bị và xem xét một cách triệt để nhằm tạo ra hiệu quả cho doanh nghiệp trong dài hạn.

Theo VOV

tin nổi bật

Công ty Mỹ trả tiền xăng để giữ chân nhân viên

Trong bối cảnh người lao động tiếp tục bỏ việc và tuyển dụng gặp khó khăn, một số công ty Mỹ cho rằng hỗ trợ chi phí di chuyển là điều cần thiết để giữ chân nhân viên.

Clip 'ghép đôi' 2 em nhỏ trên phố đi bộ ở Nghệ An bị chỉ trích

Sáng 25/6, một video clip lan truyền trên mạng xã hội về một nhóm tổ chức ghép đôi cho 2 em nhỏ lứa tuổi tiểu học ở phố đi bộ TP Vinh (Nghệ An) khiến nhiều người bức xúc.

Phụ nữ biết 'đủ' trong 3 vấn đề sau sẽ luôn được đàn ông yêu

Hầu hết phụ nữ đều muốn được đàn ông quan tâm và yêu thương, mong rằng tình yêu của đàn ông dành cho mình sẽ luôn như ngày đầu mà không nghĩ mình cần cho đi những gì trong mối quan hệ này.

Hot Tiktoker chỉ đọc thơ vẫn hút hơn 5 triệu follow

KingdomC  - Tiktoker nổi tiếng sở hữu giọng nói cuốn hút, gương mặt nam thần vừa cá tính vừa bí ẩn - chưa bao giờ nghĩ mình sẽ lấn sân sang showbiz.

Hoa hậu Thuỳ Tiên chia sẻ quan điểm sống ‘chúng ta không hoàn hảo’

Nguyễn Thúc Thuỳ Tiên - Hoa Hậu Hoà bình Quốc tế 2021 mới đây nhất đã có những chia sẻ đặc biệt với sinh viên Cao đẳng Anh Quốc BTEC FPT về quan điểm sống của mình tại workshop Step By Tiên x BTEC FPT với chủ đề “chúng ta không hoàn hảo.”

Vẻ đẹp trong veo của top 12 thí sinh Duyên dáng Ngoại thương 2022

Lọt vào top 12 Duyên dáng Ngoại thương 2022 là các cô gái có sở trường riêng và ngoại hình cuốn hút. Trong đó thí sinh năm nhất Thuỳ Dương luôn gây ấn tượng qua từng vòng thi.

Nhan sắc nữ sinh bồng hai con trong lễ tốt nghiệp gây 'bão' mạng ở Nghệ An

Kết hôn khi đang là sinh viên năm 3 rồi sinh liền hai con trai kháu khỉnh, Hoàng Thùy vừa bận rộn với cuộc sống "mẹ bỉm sữa", vừa tranh thủ hoàn thành các môn học để tốt nghiệp đúng hạn cùng bạn bè.

Chàng trai 22 tuổi làm lại căn nhà nhỏ xinh tặng mẹ

Thương mẹ khó nhọc một đời, chàng trai 22 tuổi ở tỉnh Tây Ninh mạnh dạn vay tiền ngân hàng sửa sang căn nhà cũ, cho mẹ chỗ ở tươm tất hơn.

Nam sinh phố núi 'tái sinh' động vật qua hình hài khác

Hai năm trước, khi vô tình nhìn thấy những bộ ảnh nhuộm xương trên trên các trang web, Nguyễn Tiến Minh Duy (15 tuổi, TP. Buôn Ma Thuột) bắt đầu tìm kiếm và học hỏi thêm về bộ môn mới lạ này.

Người độc thân dễ gặp nguy hiểm hơn các cặp vợ chồng

Nghiên cứu được thực hiện tại châu Á trong suốt 15 năm cho thấy những người độc thân có tỷ lệ gặp nguy hiểm sức khỏe cao hơn những người sống chung với bạn đời.

Chú rể vượt 80km rước dâu bằng 12 xe đầu kéo container ở Bến Tre

Dẫn đầu đoàn 12 xe đầu kéo container là chiếc xe mui trần trang trí hoa tươi rực rỡ của chú rể Quốc Hưng đang di chuyển từ Trà Vinh đến nhà gái ở huyện Ba Tri (tỉnh Bến Tre), cách đó 80km.

Vì sao nam giới luôn là người phải chủ động trong hẹn hò

Dù ngày càng nhiều người có nhận thức rõ về vai trò giới, đàn ông vẫn được kỳ vọng là bên chủ động hơn trong chuyện tình cảm, điều này có thể gây tổn thương cho cả nam và nữ giới.

Nhiều bạn trẻ ở TP.HCM cấp cứu sau khi xỏ khuyên lưỡi, môi

Vừa qua, Khoa Răng Hàm Mặt Bệnh viện Nhi Đồng 1 (TP.HCM) liên tiếp ghi nhận các trường hợp thanh thiếu niên phải cấp cứu vì trào lưu xỏ khuyên vào lưỡi, môi.

Chuyện tình 8 năm kín tiếng của Đình Trọng

Sau 8 năm bên nhau không ồn ào hay khoa trương, trung vệ Đình Trọng và bạn gái Huyền Trang vừa tổ chức lễ ăn hỏi.

Để mỗi trang viết hàm dưỡng lòng mình

Nghiệp vụ thì có thể học và rèn luyện nhưng lòng trong của người cầm bút là chất liệu từ sự tu dưỡng nội tâm.