tăng lương

Công chức vẫn có thể được nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp nếu thời điểm lập thành tích xuất sắc và có thông báo nghỉ hưu không xảy ra.

Lương cơ sở năm 2020 sẽ tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng sẽ kéo theo rất nhiều thay đổi liên quan đến tiền lương, phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội…

Việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ ảnh hưởng rất lớn tới mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong năm 2020.

Theo dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở sẽ tăng thêm 7,38% từ ngày 1/7.

Từ 1-1-2020, hàng loạt quy định mới về tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực pháp luật.

Chia sẻ với VietNamNet nhân dịp năm mới 2020, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ mang đến cho hàng triệu cán bộ, công, viên chức cả nước tin vui về cải cách tiền lương.

Bộ Tài chính đã sắp xếp dành một khoảng ngân sách 38.000 tỷ đồng để thực hiện cải cách tiền lương vào năm 2021.

Bộ trưởng GD-ĐT đề nghị khi xây dựng bảng lương mới thì tăng 1 bậc trong thang lương khởi điểm của giáo viên để đảm bảo mức sống tối thiểu, giáo viên yên tâm với nghề nghiệp

Với mức lương cơ sở 1,6 triệu đồng từ 1/7/2020, lương của đại tướng quân đội và đại tướng công an sẽ tăng thêm 1,144 triệu đồng, từ 15,495 triệu đồng lên 16,64 triệu.

Năm 2020 dự kiến là năm cuối cùng áp dụng cách tính lương của cán bộ, công chức theo mức lương cơ sở và hệ số.

Bộ Nội vụ cho biết, theo kế hoạch, quý III và quý IV năm 2020, sẽ trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy định cụ thể chế độ tiền lương mới. Sang năm 2021, sẽ triển khai thực hiện quy định mới.

Từ 1/1/2020, mức lương tối thiểu vùng mới tăng từ 5,1% đến 5,7% so với quy định hiện hành.

Bước sang năm 2020, nhiều chính sách mới về tiền lương chính thức có hiệu lực, trong đó đáng chú ý nhất là việc tăng lương tối thiểu vùng.

3 chính sách mới về tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ có hiệu lực từ 1/1/2020 là tăng lương tối thiểu vùng, xếp lương các ngạch công chức ngành ngân hàng, kế toán.

Từ 1/7/2020 mức lương cơ sở sẽ tăng lên mức 1,6 triệu đồng/tháng. Điều được nhiều người quan tâm là từ thời điểm này, công chức ngành nào sẽ được tăng lương nhiều nhất?

Người lao động làm công việc đòi hỏi đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định sẽ được hưởng mức lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu.

Theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng lên từ ngày 1/1/2020.

Từ ngày 1/1/2020, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 150.000 đồng đến 240.000 đồng so với mức áp dụng năm 2019.

Từ 1/1/2020, người lao động làm việc ở các doanh nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động sẽ được tăng lương tối thiểu từ 150.000-240.000 đồng.

Chiều ngày 12/11/2019, với 93,37% đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2020, trong đó, chính thức tăng lương cơ sở lên mức 1,6 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2020.