Thủ tục thuê người nước ngoài làm giám đốc

-  Khi muốn ngừng hợp đồng lao động với người nước ngoài, thủ tục có gì khác so với thuê người Việt Nam không?

TIN BÀI KHÁC

Công ty tôi thuê một người nước ngoài làm giám đốc, có ký hợp đồng lao động thời hạn hai năm. Vậy chúng tôi phải làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài như thế nào? Khi muốn ngừng hợp đồng lao động với người này, thủ tục có gì khác so với thuê người Việt Nam không?

Công ty Luật Hà Nội VDT xin trả lời bạn như sau:

Về việc công ty bạn thuê người lao động là người nước ngoài thì tôi xin lưu ý bạn về các điều kiện cấp giấy phép cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam:

- Đủ 18 tuổi trở lên;

- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;

- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc chuyên gia.

Đối với người nước ngoài xin vào hành nghề y, dược tư nhân, trực tiếp khám, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề phải có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về hành nghề y, dược tư nhân hoặc về giáo dục, dạy nghề.
- Không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

Nếu người nước ngoài mà bạn thuê làm giám đốc đáp ứng đủ các điều kiện trên thì bạn tiến hành làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động như sau:

- Hồ sơ cần chuẩn bị (Theo nghị định 46/2011/NĐ-CP)

+) phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài theo mẫu.

+) Lý lịch tư pháp do công an có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú trước khi đến Việt Nam cấp. Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trú tại Việt Nam từ đủ 06 tháng trở lên thì chỉ cần phiều lý lịch tư pháp do sở tư pháp của Viêt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp;

+) Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế;
+) Chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài.

Đối với một số nghề, công việc, việc chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài có thể thay thế bằng các giấy tờ sau đây:

- Giấy công nhận là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp đối với người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống.

- Bản xác nhận hoặc các giấy phép lao động hoặc các bản hợp đồng lao động xác định có ít nhất 05 (năm) kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý và phù hợp với vị trí công việc mà người nước ngoài dự kiến sẽ đảm nhận. Bản xác nhận ít nhất 05 (năm) kinh nghiệm nêu trên do các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức mà người nước ngoài đã làm việc xác nhận.

- Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài.

- Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay.

- Các trường hợp khác theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.

+)  03 (ba) ảnh màu (kích thước 3cm x 4cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 (sáu) tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ.

Đối với các giấy tờ: lý lịch tư pháp, giấy khám sức khỏe, giấy chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật mà bằng tiếng nước ngoài thì phải công chứng ra tiếng việt và công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Về việc bạn hỏi thủ tục khi ngừng hợp đồng lao động với người nước ngoài thì trong bộ luật lao động Việt Nam không có quy định nào riêng đối với thủ tục ngừng hợp đồng lao động đối với người lao động là người nước ngoài. Như vậy, nếu Công ty bạn muốn ngừng hợp đồng lao động với người nước ngoài đó thì bạn cứ tiến hành như thủ tục chung như quy định trong bộ luật lao động.

Chuyên viên tư vấn Nguyễn Thảo - Công ty Luật Hà Nội VDT - Tầng 4 tòa nhà HABUBANK 242H Minh Khai - Hai Bà Trưng - Hà Nội / Điện thoại: 04.39934068 - 0974223408.

Bạn đọc muốn gửi câu hỏi thắc mắc, tranh luận về các vấn đề pháp luật, xin gửi bài về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi liên hệ)