Westlake Compounds Việt Nam thành lập từ năm 1994, là thành viên của Westlake Global Compounds. Westlake Global Compounds là công ty hàng đầu thế giới cung cấp hạt nhựa PVC cho nhiều ngành công nghiệp khác nhau như: y tế, ô tô, xây dựng, hàng tiêu dùng và bao bì.
Đại diện Westlake Compounds Việt Nam cho biết, công ty luôn hướng tới việc áp dụng các phương pháp nhân sự tốt nhất, thể hiện qua mức độ gắn kết cao của nhân viên. Với quan điểm con người là tài sản quý giá nhất, Westlake Compounds Việt Nam nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc an toàn, gắn kết và hạnh phúc cho nhân viên của mình.
Người sáng lập Tập đoàn Westlake, T.T. Chao đã từng nói: “Chúng tôi đặt sự an toàn lên hàng đầu và nó sẽ luôn là ưu tiên số một của chúng tôi. Không có công việc nào quan trọng hoặc khẩn cấp đến mức mọi người không thể dành thời gian để làm việc một cách an toàn. Sự sống là quý giá và không thể thay thế được”.
Đối với việc chăm sóc sức khỏe thể chất của nhân viên, Westlake Compounds Việt Nam đã thiết lập nhiều biện pháp chăm sóc sức khỏe với sự hỗ trợ từ các chuyên gia và các hoạt động nội bộ, như: mở phòng tập thể dục trong khuôn viên nhà máy, tổ chức các lớp yoga, khiêu vũ, thuê huấn luyện viên chuyên nghiệp để hướng dẫn nhân viên sau giờ làm việc. Hàng năm, Westlake Compounds Việt Nam tổ chức các cuộc thi chạy, bơi và thử thách sức khỏe 90 ngày, giúp nâng cao sức khỏe thể chất của nhân viên, tăng cường tình bạn, xây dựng đội nhóm và sự hợp tác.
Về chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân viên, Westlake Compounds Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ, bao gồm các các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ như: 8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5, 2/9…; cùng với các cuộc thi bóng đá, trang trí mừng Giáng sinh, Tết Dương lịch…và nhiều hoạt động khác.
Về chế độ lương và phúc lợi, bên cạnh mức lương cạnh tranh cho cán bộ nhân viên, Westlake Compounds Việt Nam còn thể hiện sự đánh giá cao đối với nhân viên thông qua các giải thưởng như: Giải thưởng bữa tối, Giải thưởng nhân viên của quý, Giải thưởng làm việc lâu năm. Westlake Compounds Việt Nam cũng có chế độ tiền thưởng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc. Hàng quý, Westlake Compounds Việt Nam tổ chức lễ trao giải để cấp quản lý có thể trực tiếp trao giấy chứng nhận thành tích xuất sắc và cảm ơn nhân viên của mình.
Ngoài ra, hàng năm Westlake Compounds Việt Nam cũng tổ chức các chương trình đào tạo toàn diện bao gồm cả kỹ năng mềm và kỹ thuật cao nhằm trang bị những kỹ năng tối ưu cho cả nhân viên vận hành và nhân viên hỗ trợ, nâng cao năng lực làm việc cho nhân viên.
Westlake Compounds Việt Nam cũng chủ trương tạo ra một môi trường làm việc minh bạch và linh hoạt, duy trì các kênh giao tiếp mở, nơi nhân viên có thể cung cấp phản hồi cho người quản lý, tổng giám đốc, bộ phận nhân sự, để cải thiện môi trường làm việc.
Bên cạnh việc chăm sóc toàn diện cho nhân viên, Westlake Compounds Việt Nam còn đề cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp bằng việc tổ chức các đợt hiến máu hàng năm, quyên góp thăm trại trẻ mồ côi, tổ chức giải chạy gây quỹ cho bệnh nhân ung thư.
Ông Nguyễn Ngọc Vinh - Tổng Giám đốc công ty chia sẻ: “Westlake Compounds Việt Nam vinh dự khi nhận được giải thưởng danh giá này trong 3 năm liên tiếp. Năm 2024 đặc biệt quan trọng vì đánh dấu kỷ niệm 30 năm hoạt động của Westlake Compounds Việt Nam tại Việt Nam và khai trương nhà máy mới. Giải thưởng này nhấn mạnh cam kết vững chắc của Westlake Compounds Việt Nam trong việc tạo ra một môi trường làm việc nơi nhân viên được chăm sóc cả thể chất và tình thần”.
Bích Đào
.svg){kind=icon}
