3 ‘điểm sáng’ đưa Suntory PepsiCo vào Top 5 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Với tinh thần “Unleash your spirit - Bùng đam mê, tỏa khí chất”, Suntory PepsiCo tạo môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, là nơi lý tưởng để nhân tài Việt Nam phát triển sự nghiệp.

Vừa qua, Anphabe và Intage công bố danh sách “Những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022”. Trong đó, Suntory PepsiCo được vinh danh với thành tích “Top 3 nơi làm việc tốt nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh” (Food & Non-food) và “Top 5 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” (toàn ngành hàng). 

Đây là “quả ngọt” của Suntory PepsiCo cho hành trình nỗ lực xây dựng đội ngũ nhân sự dựa trên tinh thần “Unleash your spirit - Bùng đam mê, tỏa khí chất” với 3 trọng tâm: “Grow - Win - Enjoy”. 

Tạo cơ hội để nhân viên khai phá tài năng (Grow)

Một trong những yếu tố giúp Suntory PepsiCo thu hút nhân tài là xây dựng lộ trình phát triển vững vàng, toàn diện và phù hợp mỗi nhân viên. Nhân viên không chỉ được phát triển chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm mà còn có cơ hội hoàn thiện các kỹ năng quan trọng, học cách xây dựng hình ảnh cá nhân... Suntory PepsiCo luôn coi trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân và trao cơ hội phát triển công bằng cho tất cả. Dù là nhân viên tập sự hay đã gắn bó lâu năm, công ty đều khuyến khích nhân sự thể hiện quan điểm riêng, trao vai trò quan trọng trong nhiều dự án lớn.  

Đại diện Suntory PepsiCo (giữa) nhận kỷ niệm chương các giải thưởng về nơi làm việc tốt nhất từ Anphabe

Để giúp nhân viên sẵn sàng trước thử thách, Suntory PepsiCo thường xuyên xây dựng nhiều chương trình đào tạo bài bản, dễ dàng tiếp cận. Cụ thể, chương trình Agile Learning cung cấp nội dung học linh hoạt trong cả 365 ngày. Thông qua 2 nền tảng trực tuyến My Suntory University và PepsiCo Sales Learning Portal (dành riêng cho nhân viên kinh doanh), nhân viên có thể chủ động nâng cao chuyên môn, rèn luyện kỹ năng mọi lúc, mọi nơi. 

Một ưu điểm khác của các chương trình tại Suntory PepsiCo là vạch ra giai đoạn rõ ràng, đầu tư thời gian đủ dài để nhân viên nâng cấp bản thân. Cụ thể, chương trình đào tạo cho lãnh đạo cấp cao Leadership Acceleration Program kéo dài đến 3 năm và chia thành 3 giai đoạn lớn. Trong khi đó, chương trình đào tạo quản trị viên tập sự Management Trainee cũng có thời gian tương tự với giai đoạn luân chuyển linh hoạt giữa nhiều phòng ban.

Các chương trình đào tạo của công ty là một phần quan trọng cho sự thăng tiến của nhân viên trong sự nghiệp. Đơn cử, với Manager Assimilation Program - chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo, người học sẽ được trang bị tư duy cần thiết cho bước chuyển mình từ nhân viên trở thành người quản lý.

Ghi dấu thành công cùng Suntory PepsiCo (Win)

Suntory PepsiCo sở hữu nhiều thương hiệu nổi tiếng toàn cầu,sản phẩm đa dạng và được người tiêu dùng ưa chuộng

Nhân viên được khích lệ theo đuổi tinh thần “Yatte Minahare” - không bỏ cuộc, dám ước mơ và sẵn sàng đương đầu thách thức. Từ đó, nhân viên Suntory PepsiCo có thể phát triển những dự án táo bạo, nghiên cứu, phát triển những sản phẩm đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng, đóng góp thiết thực cho xã hội… Đó cũng là cách nhân viên Suntory PepsiCo “sống trọn từng giây" với công việc của mình.  

Với tầm nhìn “Growing for good - Phát triển vì những điều tốt đẹp”, Suntory PepsiCo khuyến khích nhân viên tham gia nhiều hoạt động cộng đồng như: chương trình chung sức làm sạch đường bờ biển, trồng cây gây rừng, phát cơm cho người khó khăn, vui Trung thu cùng trẻ em thiếu may mắn… Qua đó, nhân viên từng bước đóng góp cho mục tiêu phát triển bền vững của Suntory PepsiCo.

Nhân viên Suntory PepsiCo thường xuyên tham gia hoạt động vì cộng đồng

Tận hưởng từng khoảnh khắc, cùng xây dựng tương lai bền vững (Enjoy)

Đại diện Suntory PepsiCo cho biết, tại công ty, mọi sự cố gắng đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng. Công ty triển khai hệ thống online SPVB Kudos, khen thưởng nhân viên bằng điểm khi đạt thành công hoặc nỗ lực trong công việc. Đây là chính sách khen thưởng, khích lệ nhân viên kịp thời, không chỉ đợi đánh giá kết quả làm việc cuối năm.

Tại Suntory PepsiCo, mọi sự nỗ lực đều được ghi nhận

Mối gắn kết giữa nhân viên - đồng nghiệp -  lãnh đạo được Suntory PepsiCo đặc biệt chú trọng. Công ty ứng dụng công cụ offline Kudos Card nhằm khuyến khích cấp quản lý viết thư tay để thể hiện sự trân trọng với những đóng góp của nhân viên. Đồng thời, công ty thường xuyên tổ chức ngày hội thể thao hay các hoạt động, chương trình đề cao tính gắn kết nội bộ. 

Suntory PepsiCo luôn quan tâm đến sức khỏe thể chất, tinh thần của nhân viên

Bên cạnh đó, chính sách đãi ngộ toàn diện cũng là một trong những yếu tố “giữ chân” nhân tài. Suntory PepsiCo triển khai chính sách lương, thưởng, trợ cấp, phúc lợi… được đánh giá thuộc nhóm tốt hàng đầu trong ngành. Nổi bật là chương trình bảo hiểm sức khỏe với nhiều quyền lợi tốt dành cho tất cả nhân viên cũng như gia đình của họ tại các bệnh viện uy tín.  

Để nhân viên có thể “làm việc hết nấc - vui sống đúng chất”, sức khỏe tinh thần cũng là yếu tố được quan tâm. Trong giai đoạn dịch Covid-19, Suntory PepsiCo tổ chức nhiều cuộc trao đổi trực tuyến với nhân viên để lắng nghe khó khăn và hỗ trợ kịp thời. Ngoài ra, công ty còn tổ chức chương trình Healthy Living, cung cấp nhiều kiến thức bổ ích về dinh dưỡng, rèn luyện sức khỏe, cổ vũ nhân viên theo đuổi lối sống lành mạnh.

Cam kết “Growing for Good - Phát triển vì những điều tốt đẹp” ngày càng được thể hiện rõ nét qua cách Suntory PepsiCo xây dựng môi trường làm việc và phát triển đội ngũ nhân sự tài năng. 

Doãn Phong

tin nổi bật

Giá vàng trong nước tăng cao, vàng thế giới quay đầu giảm mạnh

Giá vàng trong nước hôm nay (27/1) tăng cao. Giá vàng miếng SJC tăng tới hơn nửa triệu đồng/lượng. Trong khi đó, giá vàng thế giới quay đầu giảm mạnh do chịu áp lực bán và sự phục hồi của đồng USD.

Giá vàng tăng, 'đại gia' nắm giữ 2.010 tấn

Ngân hàng nhân dân Trung Quốc tăng cường mua vàng trong năm 2022. "Đại gia" này đang nắm giữ 2.010 tấn vàng.

9 triệu khách du xuân dịp Tết, số lượng tăng chi tiêu giảm

Trong 6 ngày nghỉ Tết, toàn quốc ước phục vụ 9 triệu lượt khách nội địa du xuân, tăng 47,5% so với cùng kỳ Tết năm ngoái. Tuy nhiên, tổng thu từ khách du lịch lại giảm 30%.

Giá trông giữ xe tăng cao, Bộ Tài chính yêu cầu kiểm soát chặt

Trước thực trạng giá trông giữ xe tự phát quanh các đền, chùa tăng cao trong ngày đầu năm, Bộ Tài chính đề nghị các địa phương kiểm soát chặt giá vé trông giữ xe.

Người dân nô nức đến các trung tâm thương mại khai xuân

Thời tiết chuyển lạnh, các TTTM ấm áp trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều gia đình và nhóm bạn đến vui chơi, mua sắm nhân dịp đầu năm mới.

Giá vàng hôm nay 27/1: Vàng SJC tăng vọt 600 nghìn đồng/lượng

Giá vàng thế giới hôm nay 27/1 giảm nhẹ so với đêm qua nhưng vẫn ở mức cao. Theo đà tăng của vàng thế giới, giá vàng trong nước tăng mạnh, tổng cộng 600.000 đồng/lượng trong ngày.

Phiên đầu năm Quý Mão: Nhóm cổ phiếu của tỷ phú Phạm Nhật Vượng tăng, VN-Index khởi sắc

Thị trường chứng khoán khởi sắc đầu năm mới Quý Mão với nhóm ngân hàng tiếp tục tăng giá. Nhóm cổ phiếu của tỷ phú Phạm Nhật Vượng cũng tăng mạnh. Tiền vào mạnh tay khiến VN-Index tăng ngay 12-13 điểm vào đầu buổi sáng.

VIETAGOLD ra mắt loạt mẫu vàng Thần Tài độc lạ đón năm Quý Mão

Đầu năm 2023 VIETAGOLD ra mắt nhiều sản phẩm độc đáo như Kim Miêu Cát Tường, mẫu vàng Thần Tài, Kim Phát Lộc, chim công...

Vì sao 4 cửa hàng ngừng kinh doanh xăng dầu, trả lại giấy phép?

Cục Quản lý thị trường TP.HCM vừa thông tin về trường hợp 4 cửa hàng xăng dầu trên địa bàn thành phố tạm ngưng hoạt động, chờ giải thể.

Nhiều thủy điện phải xả nước lãng phí do chưa có giá điện

Nhiều nhà máy thủy điện nhỏ không được huy động do chưa có giá điện mới, gây lãng phí. Tập đoàn Điện lực Việt Nam liên tục có văn bản đề nghị Bộ Công Thương gỡ vướng nhưng chưa được trả lời.

Khởi nghiệp kiểu 'bia kèm lạc', vợ chồng 8X đưa bánh dừa nướng ra thế giới

Những ngày đầu không bán được bánh dừa nướng, chị còn tặng kèm cho khách mua bánh mì theo kiểu "bia kèm lạc". Nhưng có người còn gọi điện nói thẳng “mày đừng cho tao bánh nữa, đem cho gà nó cũng không ăn".

Sự kiện chứng khoán đáng chú ý ngày 27/1

Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2022 của một số mã cổ phiếu như DHG, HCM, VND,…và diễn biến kinh tế tác động đến thị trường.

'Ông lớn' đầu ngành, nơi lãi đậm, chỗ thua lỗ nặng năm 2022

Một số 'ông lớn' trên sàn chứng khoán vừa công bố báo cáo tài chính quý IV và cả năm 2022, với kết quả kinh doanh khả quan và lãi lớn như Hóa chất Đức Giang, Lọc hóa dầu Bình Sơn... Nhưng 'anh cả' ngành thép, hàng không lại thua lỗ trong quý cuối năm

8 cây xăng ở TP.HCM hết hàng và ngừng bán do nhân viên nghỉ Tết

Trong ngày 26/1 (tức mùng 5 Tết Quý Mão), trên địa bàn TP.HCM có 4 cửa hàng xăng dầu đang ngưng hoạt động để giải thể; 8 cửa hàng xăng dầu hết hàng, tạm ngưng nghỉ Tết.

Giá USD thế giới rớt xuống mức thấp từ đầu năm

Giá USD thế giới hiện rớt xuống mức thấp kể từ đầu năm. Giá USD trên thị trường tự do giảm cùng chiều với đồng bạc xanh quốc tế.