Ba Phó hiệu trưởng được bổ nhiệm qua thi tuyển lần này gồm: 

Ông Phạm Hải Dương, thư ký hội đồng, giáo viên môn Hóa, Trường THPT An Nghĩa, huyện Cần Giờ được bổ nhiệm làm Phó hiệu trưởng trường này. 

Bà Đoàn Thị Kim Dương, tổ trưởng môn Toán, Trường THPT An Nhơn Tây, huyện Củ Chi được bổ nhiệm làm Phó hiệu trưởng. 

Bà Trần Mỹ Ngọc, thư ký hội đồng, giáo viên môn Sinh, Trường THPT Quang Trung, huyện Củ Chi được bổ nhiệm làm Phó hiệu trưởng. 

Trước đó, vào cuối tháng 9, Sở GD-ĐT TP.HCM lần đầu tiên thông báo tổ chức thi tuyển 3 vị trí phó hiệu trưởng của 3 trường THPT ở ngoại thành. Đã có 14 giáo viên nộp hồ sơ ứng tuyển, trong đó có 12 người đủ điều kiện thi tuyển. 

Sau vòng 1 thi viết, 11 người có kết quả Đạt (từ 50/100 điểm trở lên) và tiếp tục tham dự vòng thi trình bày đề án, trả lời chất vấn của hội đồng thi tuyển.

Phần thi trình bày đề án có thời gian tối đa 30 phút và chất vấn từ 30-40 phút. Ứng viên đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế, nguyên nhân của đơn vị sử dụng chức danh thi tuyển; dự báo xu hướng phát triển, đề xuất kế hoạch, giải pháp; chương trình hành động thực hiện kế hoạch, giải pháp nếu được bổ nhiệm vào chức danh thi tuyển...

Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM Nguyễn Văn Hiếu cho biết, lần tuyển dụng ở 3 trường THPT này là kỳ thi thí điểm cho những giải pháp lựa chọn lãnh đạo quản lý các cơ sở giáo dục.

"Lâu nay, ngành giáo dục thực hiện theo quy trình từ giới thiệu của cơ sở, rà soát, xin ý kiến của các cơ quan quản lý, thống nhất, sau đó Sở ra quyết định bổ nhiệm. Đó là quy trình rất chặt chẽ, đảm bảo chọn đúng người làm lãnh đạo quản lý cho các đơn vị trường học. Tuy nhiên, việc thi tuyển sẽ tạo sự cạnh tranh giữa các ứng viên, các thầy cô giáo được quy hoạch" - ông Hiếu nói.

Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM nhấn mạnh hình thức thi tuyển sẽ tạo động lực phấn đấu cho các cán bộ quản lý, các thầy cô giáo trong quy hoạch, không còn thái độ chủ quan, ỷ lại với suy nghĩ cán bộ nghỉ hưu thì lực lượng tại chỗ sẽ thay thế.