5 lựa chọn ‘việc tốt lương cao’ dành cho phụ nữ

CareerBuilder chia sẻ 5 công việc đem lại nguồn thu nhập cao ngất dành riêng cho phái nữ.

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh là người tư vấn và cung cấp các sản phẩm hay dịch vụ phù hợp với từng khách hàng mà thông qua hoạt động đó, thì họ có thể trực tiếp thúc đẩy được doanh số bán hàng và tạo ra được lợi nhuận cho công ty.

Bên cạnh kiến thức chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp, một nhân viên kinh doanh cần sở hữu cho mình kỹ năng giao tiếp. Vì giao tiếp là một yếu tố hàng đầu cần có của một người nhân viên kinh doanh, giúp họ dễ dàng đàm phán với khách hàng và thỏa thuận hợp tác thuận lợi hơn, để từ đó có thể mang đến doanh thu cho công ty lẫn mức thu nhập hấp dẫn cho bản thân.

Mức lương trung bình mỗi tháng là 10-20 triệu đồng và tùy thuộc vào từng kinh nghiệm và khả năng chuyên môn.

Bạn có thể tìm kiếm vị trí nhân viên kinh doanh đang tuyển dụng tại đường link: https://bitly.com.vn/n17wrb

{keywords}
 

Kế toán

Công việc của một nhân viên kế toán chủ yếu liên quan đến những con số từ việc thu thập hóa đơn, thống kế sổ sách, chứng từ đến việc tổng hợp, phân tích và lập báo cáo cho cấp trên,… dẫn đến, tính chất công việc đòi hỏi khả năng đa nhiệm cao ở một người nhân viên và đặc biệt là tính cách tỉ mỉ, cẩn thận từng số liệu.

Vì vậy, ngành kế toán rất thích hợp với phái nữ và hầu hết công ty đều ưu tiên tuyển kế toán viên là phụ nữ. Ngoài ra, công việc mang tính chất văn phòng trên còn giúp cho các chị em có thể dễ dàng cân bằng cuộc sống của mình giữa công việc và gia đình.

Mức lương trung bình hằng tháng là 7-25 triệu đồng.

{keywords}
 

Nhà tâm lý học

Phụ nữ với tâm hồn nhạy cảm và dễ dàng thấu hiểu tâm tư của người khác nên ngành tâm lý học không thể không phù hợp hơn với phái nữ so với phái nam.Theo nghiên cứu cho thấy, phụ nữ đã đóng góp vai trò quan trọng trong quá trình lịch sử hình thành và phát triển của ngành tâm lý từ những ngày đầu tiên.

Bác sĩ tâm lý là những người nghiên cứu tâm lý học nên họ có đầy đủ kiến thức chuyên môn và kỹ năng để đánh giá trạng thái tinh thần, hành vì của từng bệnh nhân nhằm giúp những cá nhân giải quyết những bất ổn về mặt tâm lý.

Mức lương trung bình mỗi tháng là 40 - 80 triệu đồng và cao hơn tùy thuộc vào vị trí và thâm niên trong nghề.

{keywords}
 

Nhà thiết kế thời trang

Với đôi bàn tay mềm mại, khéo léo trong từng đường kim, mũi chỉ và trí óc sáng tạo, nhạy bén đối với xu hướng thời trang thì không có gì bất ngờ khi ngành thiết kế thời trang là dành cho phái nữ.

Ngày nay, nhu cầu làm đẹp và chỉnh chu trong từng trang phục của mọi người có xu hướng tăng cao nhanh chóng. Chính vì thế, không những ngành thời trang không bao giờ hết thời mà còn đem đến một nguồn thu nhập tuyệt vời dành cho phái nữ.

Mức thu nhập hằng tháng là 9 - 25 triệu đồng.

Bạn có thể tham khảo vị trí nhà thiết kế thời trang đang tuyển dụng tại đường link: https://bitly.com.vn/o5nygy

{keywords}
 

Tiếp viên hàng không

Luôn luôn xuất hiện với vẻ ngoài xinh đẹp và chỉnh chu từ trang phục đến lối trang điểm, công việc thì nhẹ nhàng lại được bay đi đến nhiều nơi, khám phá nhiều vùng đất mới nhưng hoàn toàn miễn phí,… vì thế, tiếp viên hàng không luôn là công việc hằng mơ ước của biết bao nhiêu cô gái.

Nhưng thực tế là để trở thành một tiếp viên hàng không, thì họ phải trải qua những đợt chuyển chọn gắt gao, tiêu chuẩn khắt khe về ngoại hình, kỹ năng ứng xử chuyên nghiệp, chấp nhận rủi ro và áp lực cạnh tranh lớn. Nhưng bù lại đó chính là một nguồn thu nhập khủng cho phái nữ.

Mức thu nhập trung bình hằng tháng là 30 - 50 triệu đồng, tùy thuộc vào từng vị trí chức vụ và thâm niên trong nghề.

{keywords}
 

Trên đây là những gợi ý về các công việc sẽ mang lại nguồn thu nhập ổn định cho phái đẹp của chúng ta. Ngoài ra, có vô số ngành nghề làm giàu khác nếu chúng ta có thể nắm bắt kịp xu hướng và đáp ứng phù hợp nhu cầu lao động của thị trường.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)

tin nổi bật

Kiểm định đầu vào công chức từ 2024: Nội dung thi có gì?

Theo dự thảo Nghị định quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức mà Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dư luận, các ứng viên sẽ phải trả lời 80 - 100 câu hỏi bằng hình thức trắc nghiệm.

Bạn đã tìm việc đúng cách?

Đại dịch Covid-19 làm nền kinh tế biến động, thị trường việc làm thay đổi. Nếu vẫn đang ngồi tìm kiếm công việc theo cách cũ, bạn có thể mắc phải một số sai lầm và chệch hướng trên con đường tìm việc.

Nhận lời ‘nhảy việc’ hay để cơ hội trôi đi

CareerBuilder chia sẻ bí quyết đánh giá tình hình trước khi bạn quyết định nhận lời một công việc mới.

10 ngành sinh viên tốt nghiệp dễ xin việc nhất ở Việt Nam

Các lĩnh vực đào tạo có tỷ lệ sinh viên có việc làm ở mức cao (đạt tỷ lệ trên 85%), hiện có số lượng sinh viên tốt nghiệp rất thấp, chỉ dao động từ vài trăm đến trên một ngàn sinh viên.

Nói dối khi ứng tuyển: Nên hay không nên?

Việc ứng viên "chém gió" hơi quá về khả năng của mình khi đi phỏng vấn không phải chuyện ít gặp. Nhưng đâu là ngưỡng mà nhà tuyển dụng chấp nhận được? Và đâu là ngưỡng sẽ khiến ứng viên sẽ mắc sai lầm khi nhận việc?

Bí quyết bước gần hơn về phía nhà tuyển dụng

Kể cả khi tự tin rằng mình hoàn toàn phù hợp với một vị trí, bạn vẫn thường thấy các nhà tuyển dụng thật xa cách và khó nắm bắt. Vì vậy bạn cần biết cách thể hiện rằng bạn là ứng viên mà họ đang kiếm tìm.

Mặc gì cho buổi phỏng vấn mùa hè?

Chưa nói đến việc ngồi trong phòng phỏng vấn có thể khiến bạn toát mồ hôi, mà quãng đường đến nơi phỏng vấn cũng có thể nóng hầm hập hoặc mưa xối xả. Ăn mặc thế nào để đối đầu với cái nóng mà vẫn thành công?

Làm ‘PT’ cho sự nghiệp của chính mình

PT (Personal Trainer) là huấn luyện viên riêng giúp bạn tập luyện để có được dáng vóc mong muốn. Theo CareerBuilder, bạn cũng có thể huấn luyện bản thân trở thành phiên bản tốt nhất, chuyên nghiệp nhất trong công việc.

Cách thay đổi thói quen sinh hoạt cho những người ‘ham việc’

Với những người hay burn-out (vắt sức liên tục), nếu không thay đổi thói quen sinh hoạt sẽ khiến họ mắc kẹt trong vòng luẩn quẩn: chật vật làm việc - kiệt sức - hoang mang tìm cách thoát ra - buông xuôi vì quá mệt.

Mở lời với sếp chuyện thuyên chuyển

Bạn muốn chuyển sang một bộ phận khác để phát triển hoặc có môi trường làm việc phù hợp hơn. Nếu bạn đã tìm ra vị trí phù hợp, cũng như có "cửa" để làm điều đó, đừng ngại mở lời với sếp hiện tại.

‘Chìa khóa’ để thành công trong vị trí mới

Một vai trò mới - dù là thăng chức, chuyển đến một chỗ làm mới hay nhận dự án mới trong công việc hiện tại - đều là một động lực lớn cho sự nghiệp của bạn và là cơ hội để bạn phát triển. Tuy nhiên, năng lực và chăm chỉ thôi không đủ.

Làm gì khi bị quá tải trong công việc?

Bạn không muốn tỏ ra lười biếng hoặc ích kỷ nhưng rõ ràng là ai cũng cần khối lượng công việc hợp lý để đạt kết quả tốt. Theo CareerBuilder, bạn đừng phàn nàn, mà hãy đề cập đúng cách với sếp.

Văn hóa công sở độc hại khiến nhân viên muốn bỏ việc

Một công sở mà nhân viên xin nghỉ việc liên tục đôi khi không phải vì đặc thù "đào thải nhanh" của ngành. CareerBuilder chỉ ra đặc điểm của những công sở khiến nhân viên sớm dứt áo ra đi.

5 chiến lược giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài

Một nhân viên chỉ mất 30 ngày để bỏ việc, thậm chí ngắn hơn nếu họ có lý do hợp lý. Nhưng để tìm được nhân sự “đặt vừa” chỗ trống đó lại mất nhiều thời gian, công sức và chi phí hơn.

Cách giao tiếp của một lãnh đạo thành công

Nhờ công nghệ và văn hóa doanh nghiệp, giao tiếp tức thì giữa sếp và nhân viên trở nên dễ dàng và đa dạng hơn bao giờ hết. Nhưng giao tiếp có nguyên tắc sẽ giúp mối quan hệ với nhân viên cũng như hiệu quả công việc trở nên tốt hơn.