bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho rằng, quy định phân chia tuyến khám chữa bệnh là cần thiết, đảm bảo hệ thống y tế phát triển bền vững để chăm sóc tốt sức khỏe người dân.

Đại diện cơ quan soạn thảo Luật BHXH sửa đổi cho biết, sẽ tiếp tục điều chỉnh theo hướng người lao động có quyền rút bảo hiệm xã hội một lần, không phân biệt người đóng bảo hiểm trước hay sau khi luật có hiệu lực.

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam kiến nghị giải quyết quyền lợi cho 200.000 lao động bị nợ BHXH.

Đại diện lãnh đạo BHXH các tỉnh khen thưởng nhà trường và các thầy cô đã có sáng kiến vận động tổ chức, cá nhân tặng thẻ BHYT cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB và XH Đào Ngọc Dung cho biết, quy định hạ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi đã được đưa vào dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.

Cùng với biểu quyết thông qua nhiều dự án luật, Quốc hội sẽ thảo luận về các vấn đề quan trọng, tác động đến đời sống dân sinh và kinh tế - xã hội, trong đó có phương án rút bảo hiểm xã hội, giảm thuế VAT.

BHXH Việt Nam cho biết, BHXH một số quận, huyện đã bị đối tượng mạo danh chỉnh sửa thông tin tổng đài liên hệ.

Để phòng tránh các hình thức giả mạo, BHXH Việt Nam lưu ý các đơn vị và người tham gia về số tổng đài và các kênh tư vấn hỗ trợ của cơ quan BHXH.

Việc tích hợp bảo hiểm xã hội vào ứng dụng VNeID giúp người dân dễ dàng theo dõi quá trình tham gia bảo hiểm xã hội ngay trên ứng dụng định danh điện tử.

13 hiệp hội doanh nghiệp đề xuất, tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa nên tính dựa trên tổng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tương ứng, không nên áp mức trần 75%.

Dự thảo Luật BHXH sửa đổi đề xuất, người lao động tham gia BHXH tự nguyện được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Các hiệp hội kiến nghị nên đưa tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động về mức như năm 2009, tức là người lao động đóng 5% và người sử dụng lao động đóng 15%, tổng cộng 20%, chứ không phải 25,5% như hiện nay.

Chuyên gia lao động cho rằng, chính sách bảo hiểm xã hội một lần nên điều chỉnh từ cho rút có mức độ và hướng tới đóng lại không cho rút để tránh tạo cú sốc cho người lao động.

BHXH Việt Nam nỗ lực tổ chức thực hiện hiệu quả các chủ trương, chính sách về BHXH, BHYT, ghi nhận nhiều kết quả quan trọng.

Thống kê cho thấy, đến nay đã có hàng chục triệu lượt học sinh, sinh viên được Quỹ BHYT chi trả kinh phí khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế.

Để đảm bảo chính sách an sinh, chỉ nên quy định cho rút một phần không quá 50% bảo hiểm xã hội (BHXH), phần còn lại để hướng người lao động tái tham gia BHXH, hướng tới hưởng lương hưu khi hết tuổi lao động.

Việc giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm nhằm gia tăng số người được hưởng lương hưu.

Ngành BHXH Việt Nam tập trung mọi nguồn lực, triển khai nhiều giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, hướng tới xây dựng ngành BHXH Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp vì sự hài lòng của người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT.

BHXH Việt Nam đưa vào thử nghiệm và áp dụng các công nghệ mới như: Blockchain, Big Data, AI để mang lại hiệu quả trong quản lý, nâng cao trải nghiệm của tổ chức, cá nhân.

Hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước của ngành BHXH Việt Nam, các địa phương đã sáng tạo triển khai, nhân rộng nhiều mô hình, giải pháp hữu ích, đóng góp tích cực cho công tác an sinh xã hội.