Ngân hàng ồ ạt tuyển nhân sự, nhưng có nhà băng cắt giảm cả nghìn người

Top 10 ngân hàng có số nhân viên đông nhất

Theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý IV/2023 của 27 ngân hàng niêm yết, tổng số lượng nhân viên đang làm việc tại các ngân hàng tính đến 31/12/2023 là 235.960 người, tăng 6.424 người so với 31/12/2022.

Trong số đó, Agribank vẫn là ngân hàng có số lượng nhân viên đông đảo nhất, lên đến 41.000 người tại thời điểm 30/6/2023. 

Nếu tính thêm số lượng người lao động tại Agribank cùng hàng nghìn người lao động tại các ngân hàng chưa niêm yết, tổng số lượng nhân viên đang làm việc tại các ngân hàng mẹ hiện nay ước tính khoảng trên 280.000 người.

Tuy nhiên, Agribank hiện chưa công bố báo cáo tài chính quý IV/2023 nên chưa thể biết chính xác số lượng nhân sự của ngân hàng này tại thời điểm cuối năm.

Trong 27 ngân hàng đang niêm yết, BIDV vẫn là nơi quy tụ nhiều banker nhất, lên đến 27.176 người, tăng mạnh 1.445 người trong năm vừa qua.

Số lượng nhân sự tại BIDV lớn đến mức bỏ xa hai ngân hàng xếp sau là Vietcombank và VietinBank một khoảng cách tương đương tổng số lượng nhân sự tại một ngân hàng cỡ vừa.

Cụ thể, tính đến 31/12/2023, có 22.742 nhân sự đang làm việc tại Vietcombank, tăng 877 người. Trong khi số lượng nhân sự đang làm việc tại VietinBank là 22.333 người, giảm hơn 500 người so với thời điểm cuối năm 2022.

Ngoài 3 ngân hàng thương mại nhà nước nói trên, Top 10 ngân hàng có số lượng cán bộ nhân viên lớn nhất lần lượt gồm: Sacombank (17.412 người), VPBank (13.559 người), ACB (13.224 người), VIB (11.799 người), Techcombank (10.828 người), LPBank (10.627 người) và MB (10.481 người).

Theo thống kê, có đến 20/27 ngân hàng niêm yết gia tăng tuyển dụng trong năm vừa qua khi số lượng nhân viên tăng so với năm trước đó.

VIB và BIDV là hai ngân hàng tuyển dụng lớn nhất trong năm qua với số lượng nhân viên tăng thêm lần lượt là 1.859 người và 1.445 người. Trong năm 2023, chỉ hai nhà băng này ghi nhận số lượng nhân viên tăng thêm đạt con số trên 1.000 người.

Nhóm các ngân hàng thương mại ghi nhận biến động nhân sự theo hướng tăng cao tiếp theo là: HDBank (tăng 972 người), Vietcombank (tăng 877 người), OCB (tăng 770 người), Nam A Bank (770 người), ACB (620 người), Eximbank (601 người).

Có nhà băng cắt giảm hàng nghìn nhân viên

Ngược lại, 7 ngân hàng có lượng nhân sự sụt giảm so với năm 2022, gồm: LPBank, TPBank, Techcombank, VietinBank, ABBank, NCB và MSB.

LPBank là ngân hàng mạnh tay nhất trong việc cắt giảm nhân sự khi số lượng nhân viên giảm 1.576 người. Trong khi đó, TPBank giảm 747 người, Techcombank giảm 717 người và VietinBank giảm 546 người.

Có thể thấy những ngân hàng có biến động về số lượng nhân sự cao nhất lại là những ngân hàng lớn. Việc cắt giảm chi phí hoạt động trong bối cảnh khó khăn chung có thể là nguyên nhân khiến các ngân hàng mạnh tay hơn trong việc cho nhân sự nghỉ việc. 

Tuy nhiên, dù giảm số lượng lớn nhân sự nhưng LPBank, VietinBank và Techcombank vẫn nằm trong nhóm 10 ngân hàng có số lượng nhân viên lớn nhất. Có đến 6/7 ngân hàng giảm nhân sự nhưng tăng thu nhập cho nhân viên trong năm 2023. 

Cụ thể, thu nhập bình quân của nhân viên LPBank tăng thêm 5 triệu đồng/tháng so với năm 2022, đạt 22 triệu đồng/người.

Thu nhập của nhân viên TPBank cũng tăng thêm 4,58 triệu đồng, đạt mức 36,68 triệu đồng/người.

Techcombank, ngân hàng dẫn đầu toàn ngành về đãi ngộ, cũng tăng thêm 2 triệu đồng/tháng cho nhân viên. Mức thu nhập bình quân gồm lương và phụ cấp của nhân viên nhà băng này là 45 triệu đồng/người/tháng.

Tại VietinBank, thu nhập bình quân nhân viên là 34,68 triệu đồng/tháng, tăng 3 triệu đồng so với năm trước. 

Thu nhập của nhân viên ABBank cũng tăng mạnh 5 triệu đồng lên 24,3 triệu đồng/người/tháng, trong khi thu nhập bình quân nhân viên NCB là 23,6 triệu đồng/tháng, tăng 2 triệu đồng so với năm trước.

Đáng chú ý, mức thu nhập bình quân tăng thêm 5 triệu đồng của nhân viên ABBank cho thấy hội đồng quản trị của ngân hàng đã giữ đúng cam kết tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2023 khi thuyết phục các cổ đông đồng ý tăng thu nhập cho nhân viên.